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Anders verhält es sich bei ganz schwerwiegenden Verstößen gegen die Wahlvorschriften des Personalvertretungsgesetzes oder der Wahlordnung. Dann ist die Wahl des Personalrats von Anfang an "nichtig" gewesen, ein Personalrat hat nicht bestanden. alle Entscheidungen und Beschlüsse, auch alle Dienstvereinbarungen, gelten als nie erfolgt. Nichtig ist eine Personalratswahl z. B. dann, wenn ein Personalrat auf einer Versammlung durch Zuruf gewählt wurde oder eine Wahl ohne Wahlvorstand stattgefunden hat. Versammlungsleiter bei neuwahlen harald zitzelsberger bleibt. In diesem Fall rückt der/die nächste Wahlbewerber/-in nach, der/die bei Mehrheitswahl (Personenwahl) nach dem zuletzt Gewählten die nächsthöchste Stimmenzahl bekommen hat und somit ohne die Ablehnung der Wahl erstes Ersatzmitglied gewesen wäre. Der Wahlvorstand sollte diese Reihenfolge aber schon bei der Feststellung des Wahlergebnisses in der Niederschrift protokolliert haben, denn sie ist während der gesamten Wahlperiode bei der Einladung von Ersatzmitgliedern zu Sitzungen und beim Nachrücken wegen vorzeitigen Ausscheidens von Personalratsmitgliedern anzuwenden.
Lediglich im Tennis waren die Tennisplätze geöffnet und konnten fast ohne Einschränkungen genutzt werden. Die Abteilungsbeiträge mussten dennoch satzungsgemäß eingezogen werden, da ein Aussetzen des Beitragseinzugs nur mit dem Votum der Mitgliederversammlung möglich war. Die Abteilungsbeiträge wurden eingeführt, um in den betroffenen Abteilungen das Sportangebot sicherstellen zu können. Seit Oktober 2020 war erneut Hallensport untersagt und Außensport (mit Ausnahme Tennis) nur über kurze Zeiträume möglich. Vor diesem Hintergrund beantragt der Vorstand, dass die Mitgliederversammlung beschließen möge, den Einzug der Abteilungsbeiträge für die Abteilungen Fußball, Turnen und Volleyball für das Jahr 2021 einmalig auszusetzen. Mit fortschreitender Impfung der Bevölkerung ergibt sich für den Sport im Laufe des Jahres hoffentlich eine bessere Perspektive infolge der sukzessiven Aufhebung der Einschränkungen. Der nächste Einzug der Abteilungsbeiträge erfolgt für das Jahr 2022. ᐅ Muss ein Schriftführer von der Mitgliederversammlung gewählt werden?. 10. Allgemeine Aussprache/Verschiedenes 11.
ᐅ Unterschriften Protokoll JHV Dieses Thema "ᐅ Unterschriften Protokoll JHV" im Forum "Vereinsrecht" wurde erstellt von Mo1000, 23. März 2013. Mo1000 Forum-Interessierte(r) 23. 03. 2013, 20:24 Registriert seit: 24. Mai 2012 Beiträge: 37 Renommee: 10 Unterschriften Protokoll JHV Hallo, bei einer JHV ist der 1. Vorsitzende lt. Satzung der Versammlungsleiter. Nun wurden auch Neuwahlen bei dieser JHV durchgeführt. Dabei wurde ein neuer 1. Versammlungsleiter bei neuwahlen auf. Vorsitzender gewählt. Der neue 1. Vorsitzende hat nach Rückfrage des Wahlleiters die Versammlungsleitung für den Rest der TOP's an den Wahlleiter abgetreten. Nun besteht das Problem, dass der alte 1. Vorsitzende das Protokoll nicht unterschreiben will, da er ja nicht mehr gewählt wurde. Wer muss neben dem Protokollführer das Protokoll noch unterschreiben? Satzung: Die von den Vereinsorganen (Vorstand, Beirat, MV) gefassten Beschlüsse sind schriftlich niederzulegen und von dem jeweiligen Versammlungsleiter und dem Verfasser der Niederschrift zu unterschreiben.
Grundsätzlich haben sowohl die Dienststellenleitung als auch die Beschäftigten das Ergebnis der Wahl zu akzeptieren. Wenn es aber Hinweise darauf gibt, dass vom Wahlvorstand schwere Fehler gemacht wurden oder es Manipulationen während der Wahl oder beim Ergebnis gegeben hat, können die Wahlberechtigten, jede in der Dienststelle vertretene Gewerkschaft und auch die Dienststellenleitung die Wahl beim Verwaltungsgericht anfechten (§ 26 BPersVG). Diese Anfechtung wird aber nur erfolgreich sein, wenn nachgewiesen wird, dass gegen wesentliche Vorschriften über das Wahlrecht, die Wählbarkeit oder das Wahlverfahren verstoßen worden ist und eine Berichtigung nicht erfolgt ist. Betriebsratswahl findet ohne leitende Angestellte statt | Personal | Haufe. Für eine wirksame Anfechtung ist es erforderlich, dass durch den Verstoß das Wahlergebnis geändert oder beeinflusst werden konnte. Antragsberechtigt sind (mindestens) drei Wahlberechtigte als gemeinsame Antragsteller/-innen, eine in der Dienststelle vertretene Gewerkschaft oder die Dienststellenleitung. Die Wahlanfechtung muss innerhalb von zwölf Arbeitstagen vom Tag der Bekanntgabe des Wahlergebnisses an erfolgen.
Sittensen. "Ich fühle mich schon zu Hause. " Das sagt Abdelhamid Badaoui, obwohl er erst seit dem 6. Januar als Sozialarbeiter bei der Samtgemeinde Sittensen beschäftigt ist. Samtgemeinde-finanzausschuss-haushalt-dezember-2019. Samtgemeindebürgermeister Jörn Keller hört das nur zu gerne, denn auch er ist durchweg zufrieden: "Die Zusammenarbeit funktioniert wunderbar. " Insbesondere die Vielsprachigkeit seines neuen Mitarbeiters ist für ihn ein wichtiges Kriterium: So spricht der 54-Jährige, der in Casablanca geboren und in Frankreich aufgewachsen ist, fließend alle Dialekte in Arabisch und beherrscht ebenso die französische Sprache perfekt. "Damit kann er 75 Prozent der Geflüchteten bei uns in der Börde sprachlich auf Augenhöhe erreichen", freut sich Keller. Darüber hinaus spricht Badaoui englisch, polnisch, russisch, spanisch und deutsch. Sein Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Flüchtlingsarbeit, aber auch um obdachlose Personen, die es in Sittensen gibt, kümmert er sich. Darüber hinaus gibt er bei Bedarf Bürgern Unterstützung bei behördlichen Antragstellungen.
Der persönliche Austausch, die ihm anvertrauten Menschen zu integrieren, zu resozialisieren und zugleich präventiv zu arbeiten, sind für den neuen Sozialarbeiter die wichtigsten Eckpfeiler in seinem Einsatz. So hat er auch die Kinder und Jugendlichen im Blick, die möglichst hier in die Kindergärten und Schulen gehen oder eine Ausbildung machen sollen. Täglich versucht der gebürtige Marokkaner, die Geflüchteten in den Unterkünften zu besuchen, ihr Vertrauen zu gewinnen und ihnen die Perspektivlosigkeit, die viele umtreibt, zu nehmen. Er möchte vermitteln, das Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten – Behörden, Verwaltung, Polizei – fördern und stärken und "die Geschichte hinter den Menschen erfahren, um Hürden abzubauen und eine Basis für mehr Zuversichtlichkeit zu schaffen. " Keller ist sicher, dass Badaoui diese hochgesteckten Ziele erreichen wird: "Sprache ist der Schlüssel zur Integration. Sprachliche Vielseitigkeit. Verständigungsbarrieren sind jetzt abgebaut. Außerdem bringt der neue Kollege viel Empathie, fachlichen Hintergrund und eine bewegte Lebensgeschichte mit, die unsere Arbeit hier vor Ort bereichern und einen Schritt nach vorn bringen wird. "
Auch mit dem Sittenser Flüchtlingshilfeverein "EwiS – Eine Welt in Sittensen" arbeitet Badaoui bereits "gut und vertrauensvoll" zusammen. An seiner Arbeit mit Geflüchteten schätzt er die "Vielschichtigkeit. Jedes Mal beginnt ein neuer Prozess. Es müssen die unterschiedlichsten Felder zusammengebracht werden, sei es das Bleiberecht, den Aufenthaltsstatus, die Arbeitsvermittlung oder die Familienzusammenführung. Die Menschen sollen hier ankommen und am Leben teilhaben", betont der neue Sozialarbeiter. Dass es aber auch Konflikte unter den Geflüchteten gibt, insbesondere auf persönlicher Ebene, verhehlt er nicht. Sittensen-samtgemeinde-bauausschuss-grundschulanbau-sittensen-januar-2022. Im Krisenmanagement ist der 54-Jährige indes versiert. Immerhin hat er jahrelang für das niedersächsische Innenministerium Justizvollzugsanstalten im Land besucht und mit den Insassen gearbeitet und war in Hamburg als Sozialarbeiter tätig und dort für rund 3000 Flüchtlinge zuständig. Badaoui ist ausgebildeter Offizier, hat die französische Marineakademie durchlaufen und einen Master in Sozialwissenschaften.
"Wir haben schon gewaltige Bauvorhaben vor der Brust", konstatierte denn auch der Ausschussvorsitzende. Sicher ist, dass ein Nachtragshaushalt notwendig wird. Die Verwaltung wird nun auf Grundlage der Beschlussempfehlung die Bauantragsunterlagen und die Ausführungsplanung erarbeiten. (hm) Fotos: Ansichten der Kitas Sittensen (oben) und Klein Meckelsen.
"Das bedeutet für die Eltern nochmal eine zusätzliche Belastung, aber es geht nicht anders, Darüber sind die Sorgeberechtigten auch informiert", so Keller. Er ging auch auf den Umgang mit Erkältungen und Infekten bei Kindern ein. In dem Fall sollen die Kinder zu Haue bleiben, um die Infektion nicht in die Einrichtungen zu tragen. Auch der Landkreis habe darüber entsprechend informiert. Kritik übte er an fehlende Testmöglichkeiten für Kinder in den Kitas. Weder vom Land noch vom Landkreis gebe es dazu Planungen. "Das finde ich hochgradig fahrlässig, denn Kinder können mögliche Infektionen in die Familien tragen und somit für Erkrankungen, auch schwerwiegende, sorgen. " Seinen Ausführungen zufolge prüft die Samtgemeinde eigenen Möglichkeiten, altersgerechte Testangebote für Kinder zu finden. Die Kosten müsse die Samtgemeinde allein tragen. "Wir haben die Verpflichtung, eine sichere und verlässliche Betreuung zu gewährleisten", betonte Keller, verwies aber auch darauf, dass die Eltern dazu ihre Einwilligung erteilen müssten.
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