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Ziel: Das Strukturmodell zur Entbürokratisierung der Pflegedokumentation ist ein vom Bundesministerium für Gesundheit in Auftrag gegebenes, pflegewissenschaftliches Konzept, um die tägliche Dokumentation in ambulanten und stationären Pflegeinrichtungen effizient und übersichtlich zu gestalten. Das Grundprinzip dieses Modells unterstützt die Stärkung der fachlichen Kompetenz der Pflegefachkräfte und schafft eine schnelle Orientierung an den Bedürfnissen und Wünschen der pflegebedürftigen Person. Zur Schulung der Teilnehmer*innen werden die vom Projektbüro EinStep empfohlenen Unterlagen genutzt und die praktische Anwendung an einem Fallbeispiel eingeübt. Die Teilnehmer lernen die Grundprinzipien und Aufbau des Strukturmodells kennen und erfahren die Dokumentation wieder als Handwerkszeug ihrer täglichen Arbeit. Des Weiteren werden die Veränderungen und Unterschiede der bisherigen Dokumentationspraxis zum Strukturmodell dargestellt. Ein weiterer relevanter Aspekt des Seminars ist die Umsetzung der erlernten Dokumentationsprinzipien in den jeweiligen Einrichtungen.
Datum: 26. 09. 2017 - 27. 2017 Stadt: Eisenach Bundesland: Thüringen Kategorie: Fort- und Weiterbildungen Entbürokratisierung der Pflegedokumentation / SIS - 2-tägige Schulung mit anschließenden Reflexionstreffen Das neue 4-stufige Strukturmodell nach Beikirch besteht aus der Strukturierten Informationssammlung (SIS), einem Maßnahmeplan, einem Berichtsblatt sowie der Evaluation der Dokumentation. In dieser 2-tägigen Schulung lernen Sie den Umgang mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) und die daraus folgende Neuausrichtung der Dokumentationspraxis in der ambulanten Pflege. Ablauf: Der Schulungsblock besteht aus zwei zusammenhängenden ganztägigen Schulungstagen sowie 2-3 halbtägigen Reflexionstreffen. Die halbtägigen Reflexionstreffen finden ca. 4, 8 und 12 Wochen nach der Schulung statt. Hier werden auftretende Fragen und Probleme mit dem Multiplikator besprochen und möglichst einer Lösung zugeführt. Preis: Die Gebühr beträgt regulär 280, 00 € für bad e. V. -Mitglieder: 250, 00 € Leistungen: 2-tägige Schulung (je 6 Stunden) 2-3 halbtägige Reflexionstreffen im Anschluss Verpflegung und Getränke Zertifikat Zielgruppe: Die für die Einrichtungen teilnehmende/n Person/en soll/en jeweils für die einrichtungsinterne Einführung des neuen Pflegedokumentationssystems verantwortlich sein und die in der Einrichtung notwendigen Prozesse initiieren und begleiten sowie das notwendige Wissen an die Kolleginnen und Kollegen vor Ort vermitteln.
Die Pflegedokumentation ist eine wichtige Grundlage für eine bedarfsgerechte und sichere Pflege. In den vergangenen Jahren hatten viele Pflegeeinrichtungen ihre Pflegedokumentation ausgeweitet. Nicht zuletzt aus dem Motiv heraus, bei den Pflege-Qualitätsprüfungen "auf der sicheren Seite" zu stehen. Doch der dabei entstandene Umfang der Dokumentation ging zum Teil weit über das erforderliche Maß hinaus. Dies zeigte sich auch bei den Qualitätsprüfungen. In der Folge haben immer mehr Pflegekräfte eine Entbürokratisierung der Pflege und mehr Zeit für die direkte Pflege gefordert. Die Prüfer des Medizinischen Dienstes und des PKV-Prüfdienstes haben die Pflegeeinrichtungen in den letzten Jahren dahingehend beraten, die Pflegedokumentation auf das fachlich begründbare und gebotene Maß zu beschränken und z. B. auf Doppeldokumentationen zu verzichten. Vor diesem Hintergrund haben Pflegeexperten – darunter auch Vertreter des MDS (dem Vorgänger des zum 1. Januar 2022 errichteten Medizinischen Dienstes Bund) – ab 2015 auf Initiative des damaligen Pflegebevollmächtigten der Bundesregierung, Karl-Josef Laumann, in einem Projekt ein Konzept für eine effiziente und schlanke Dokumentation in der Pflege entwickelt: das "Strukturmodell zur Effizienzsteigerung in der Pflege".
Weiterbildung in der Pflegeplanung Die Pflegebranche boomt in einer Gesellschaft, die immer älter wird. Daher ist auch das Angebot an Weiterbildungen in der Pflege deutschlandweit sehr vielseitig und umfangreich. Zu den Berufen, die Absolventen dieser Weiterbildungen ergreifen, gehören sowohl solche in der tatsächlichen Pflege als auch Berufe in der Pflegeplanung, Pflegeverwaltung und Pflegedokumentation. Wer in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung oder einer Behörde arbeiten will, für den ist unter Umständen eine Pflegemanagement-Weiterbildung hilfreich für die Karriere. Die einzelnen pflegebezogenen Ausbildungen reichen von eintägigen und Wochenend-Seminaren über mehrwöchige bis hin zu mehrmonatigen Fortbildungen. Neben den verschiedenen themenspezifischen Intensivkursen gibt es auch zweijährige Ausbildungen, die von Arbeitskammern und TÜV anerkannt werden. Karriere in der Pflege dank guter Ausbildung Pflegeeinrichtungen beschäftigen nicht nur Pflegekräfte, sondern haben auch einen Verwaltungsapparat mit den unterschiedlichsten Berufen.
Die HÖHER Akademie für Pflegeberufe bietet moderne Zugangsmöglichkeiten zu Schulungen und weiterführenden Bildungsveranstaltungen. Deutschlandweit organisieren wir berufsbegleitende Vor-Ort-Seminare und Intensiv-Workshops, die in zentralen und leichterreichbaren Bildungszentren stattfinden. Gern treffen wir sie auch in Ihrem Betrieb und schulen gesamte Abteilungen und Berufsgruppen innerhalb Ihrer Organisation. Daneben können Sie sich auch ganz bequem über Internet-Kurse Ihre weiterführende Ausbildung gestalten. Unser E-Learning Programm ermöglicht Ihnen eine flexible Zeiteinteilung für Ihre individuelle Ausbildung, in der Sie von unseren Fachkräften online begleitet werden. Die Arbeitsaufgaben im Pflegemanagement verändern und erweitern sich stetig. Die Fernlehrgänge sind von unseren Mitarbeitern speziell für das Online-Lernen konzipiert, um Ihnen eine perfekte Qualifizierung zu gewährleisten. Unsere Kurse richten sich an private Einzelpersonen bis hin zu Abteilungen von Krankenhäusern und gesamten Gesundheits-, Sozial- und Pflege-Einrichtungen.
Das Kooperationsgremium, dem sie vorsitzt, berät dabei die Träger und identifiziert Handlungsbedarfe sowie Schulungserfordernisse. Bedarf an Unterstützung bei der Einführung des neuen Instruments wird erwartet: "Die Pflegekräfte müssen komplett umdenken", sagt Martina Timmer, Leiterin der Wohn- und Betreuungsaufsicht bei der Senatorin für Soziales, Kinder, Jugend und Frauen in Bremen. "Aber die Mühe wird sich auszahlen. " Derzeit gibt es im Land Bremen rd. 270 Einrichtungen der Altenpflege: über 100 ambulante, 106 stationäre Pflegeeinrichtungen und mindestens 65 Pflegewohngemeinschaften und Tagespflegen. 25 Prozent der Einrichtungen sollen das neue Dokumentationsprinzip einführen, 24 stationäre und 27 ambulante. Dabei sind Einrichtungen von LAG und bpa jeweils zur Hälfte vertreten. Nach der aktuellsten Pflegestatistik (2013) leben im Land Bremen derzeit 22. 564 pflegebedürftige Menschen, davon 6. 281 in Heimen. Die Zahl der Beschäftigten in der Pflege wird dort bei ambulanten Diensten mit 4.
Aber die Zahlen sind eindeutig. Snooker-WM Trump adelt O'Sullivan nach Finale: "Der Beste aller Zeiten" VOR 13 STUNDEN Ronnie O'Sullivan hat alle relevanten Rekorde von Stephen Hendry überboten oder zumindest eingestellt. Das erschien vor zehn oder 15 Jahren noch unmöglich. Und es gibt ja keinen Zweifel daran, dass bei O'Sullivan da noch mehr folgt. Er hat da ganz klar die Nase vorne. O'Sullivan schreibt Geschichte: Der Frame zum WM-Titel O'Sullivan begeistert mit Konstanz Natürlich hatte Stephen Hendry seine beste Zeit in einer Phase, als es weniger Turniere als heute gab. Aber Hendry hat seine Erfolge eben auch in einer Zeit gefeiert, als es weniger Konkurrenz gab. Diese leistungsstarke Breite wie heute gab es damals noch nicht. Golf ist kein sport 2. Hendry selber hat ja keinen Hehl daraus gemacht, dass für ihn die Turniere allenfalls im Viertelfinale anfingen. In den beiden Runden zuvor (damals stiegen die Top 16 immer erst in der Runde der letzten 32 ein) konnte er eigentlich gar nicht verlieren. Was aber am meisten für Ronnie O'Sullivan spricht ist seine Langlebigkeit.
Es kam dann ein bisschen anders. Mercedes-Motoren im Gitterrohrrahmen RM Sotheby's Riffel-Rückleuchten und SLK-Räder weisen auf die Technik von Mercedes hin. Der Spyder mit Golf-Motor blieb ein Einzelstück, der offene Zweisitzer ging mit Mercedes-Motoren – und -Hinterachse in Kleinstserie. Mehr als 14 Stück sind vermutlich nie gebaut worden. Zunächst mit dem Vierventil-Vierzylinder aus dem frisch vorgestellten 190E 2. 3-16. Außen weisen Riffel-Rückleuchten und 15-Zoll-Gullideckel von Fuchs auf die Mercedes-Technik hin. Das Design ähnelt dem CW 311, den Schulz gemeinsam mit Rainer Buchmann entwickelt und 1979 auf der IAA präsentiert hatte – inklusive Mercedes-Stern auf der Front. Mit 185 PS erreichte der 033 nun laut Prospekt 252 km/h. Ab 1987 baute Schulz dann den Dreiliter-Reihensechszylinder aus dem 300 SL ein. Golf ist kein sport 1. Dieser Motor war zumindest zeitweise auch im 036i eingebaut, den RM Sotheby's am 14. Mai in Monaco versteigert. Nach einem Besitzerwechsel 2006 wurde dieser M103 mit einer Turboaufladung von Lotec in der Leistung gesteigert.
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