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"Henry am Zug": Verbliebene ungarische Arbeitnehmer gekündigt - Arbeitsmarkt - › Wirtschaft Do & Co Heute arbeiten noch 18 Ungarn für ÖBB-Caterer, Ende 2014 waren es 120 – Ungarn bekamen zuletzt 712 Euro brutto im Monat – AK bietet grenzüberschreitende Hilfe an Wien – Das zum Do&Co-Konzern gehörende Unternehmen "Henry am Zug" ist mit dem Vorwurf konfrontiert, bei seinen ungarischen Beschäftigten gegen Arbeitszeit- und Lohnvorschriften verstoßen zu haben. Am 28. Jänner führte das Arbeitsinspektorat deswegen Kontrollen am Zug durch, schreibt die "Presse". Mitte April hat der Personalvermittler Randstad 15 verbliebene ungarische Servicekräfte gekündigt. Sie entscheiden darüber, wie Sie unsere Inhalte nutzen wollen. Ihr Gerät erlaubt uns derzeit leider nicht, die entsprechenden Optionen anzuzeigen. Bitte deaktivieren Sie sämtliche Hard- und Software-Komponenten, die in der Lage sind Teile unserer Website zu blockieren. Z. B. Browser-AddOns wie Adblocker oder auch netzwerktechnische Filter.
Do & Co zieht sich mit Ende 2016 aus dem Zugcatering zurück. © KURIER/Deutsch Gerhard Es gibt mehrere Anzeigen gegen Do-&-Co-Tochter Henry am Zug wegen mutmaßlicher Arbeits- und Ruhezeitverletzungen. In die Affäre rund um die mutmaßliche Nichteinhaltung von Arbeits- und Ruhezeiten beim Bahn-Caterer Henry am Zug kommt Bewegung. Bereits nach den einschlägigen Berichten des KURIER Mitte März hat Do & Co-Konzern-Chef Attila Dogudan sogleich Kontakt mit der Gewerkschaft vida aufgenommen. Es wurde ein Gesprächstermin für 8. April vereinbart. Das bestätigte Berend Tusch, Vorsitzender des Fachbereichs Tourismus (Hotel und Gastronomie) in der Gewerkschaft vida dem KURIER. Die Gewerkschaft erwartet sehr konstruktive Gespräche. "Er hat mich kontaktiert, ob wir einmal reden können. Wir warten den Termin am 8. April jetzt ab. Das wird nur ein erstes Kennenlernen sein", bestätigt Tusch im Gespräch mit dem KURIER. "Wir reden aber nicht über einen Betriebskollektivvertrag für Henry am Zug, dazu muss die Wirtschaftskammer Gespräche mit der Gewerkschaft aufnehmen. "
Strafe rechtswidrig Weil österreichische Bestimmungen nicht eingehalten worden seien, hatte das Wiener Magistrat Henry am Zug eine Strafe in der Höhe von 1, 3 Millionen Euro aufgebrummt. Die Do & Co-Tochter erhob dagegen Beschwerde und unterlag vor dem Bundesverwaltungsgericht. Der Fall ging weiter zum Verwaltungsgerichtshof, der den EuGH zur Klärung wichtiger Rechtsfragen anrief. Nach dem EuGH-Spruch ist die Strafe gegen Henry am Zug rechtwidrig. Das Höchstgericht argumentiert, dass der "wesentliche Teil" der Arbeit der Caterer nicht in Österreich erledigt wurde, sondern bei der Be- und Entladung der Speisen und Getränke in Ungarn stattfand. Dienstanfang und Dienstende waren ebenfalls in Ungarn, dort wurden die administrativen Aufgaben erledigt. Daher komme die Entsenderichtlinie nicht zur Anwendung.
Kunden zeigen sich meistens gegenüber Frauen freundlicher als gegenüber männlichem Personal und geben mehr Trinkgeld. Umgang mit älteren Kollegen Gibt es kaum, weil nur wenige diesen Job länger als 2-4Monate durchstehen und großteils 20jährige sich um den Job bewerben. Aber diejenigen, die es schaffen werden dafür sehr respektiert und haben auch entsprechende Routine und Erfahrung die den 90% frisch rekrutierten fehlt. Arbeitsbedingungen Keine Aufenthalts- und Pausenräume - im Zug gar keine und im Büro sind diese zu eng und zu klein. Umziehen muß man sich auf der Toillete, im Pausenzimmer im Büro gibt es 5 Barhocker für teilweise über 10 wartende Mitarbeiter + Büropersonal, das dort Pause machen möchte. Am Zug ein Klappsitz für 3 MItarbeiter, welcher kaum benutzt werdne kann weil dann der Zugang zu geschirr und Kaffeemaschine blockiert ist wenn wer draufsitzt. Umwelt-/Sozialbewusstsein Alles in Plastik verpackt, keine Mülltrennung. Gehalt/Sozialleistungen gehalt ist für die Branche gut, für die Arbeitsbedingungen aber eher schelcht - Sozialleistungen außer den gesetzlich vorgescrhiebenen keine vorhanden.
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Ihre österreichischen Kollegen hätten den österreichischen Kollektivvertrag von 1. 400 Euro brutto bekommen. Seit Anfang April hätten die ungarischen Beschäftigten offiziell nur noch bis zum Grenzort Hegyeshalom fahren dürfen, heißt es in dem Zeitungsbericht weiter. Sonst wären sie als geleaste ungarische Arbeitskräfte, die für ein österreichisches Unternehmen in Österreich tätig werden, wie bisher unter die europäische Entsenderichtlinie gefallen - und hätten für die Arbeitszeit in Österreich nach dem österreichischen Gastro-KV entlohnt werden müssen. Jetzt einen von drei Weber Grill gewinnen TT-ePaper 4 Wochen gratis ausprobieren, ohne automatische Verlängerung De facto, so die "Presse", seien aber die Touren nach Deutschland, in die Schweiz und nach Österreich weitergegangen. Laut einer nicht namentlich genannten ehemaligen ungarischen Mitarbeiterin wurden die Ungarn erst in Wien an ihrer Kassa registriert. "Dann scheint im System nicht auf, dass man aus Budapest kommt", wird die Frau zitiert.
Bei Do&Co hieß es dazu gegenüber der "Presse", dass in der Sache bereits alles gesagt sei. Die Arbeiterkammer bietet den Ungarn nun grenzüberschreitende Hilfe an. Seit vermehrt unterbezahlte Ungarn anklopften und nach ihren Rechten in Österreich fragten, sei ein Sonderfonds eingerichtet worden. ~ ISIN AT0000818802 WEB ~ APA170 2016-05-08/14:08 Kommentieren