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Hallo, ich bin derzeit krank geschrieben, weil ich den Stress auf Arbeit nicht mehr aushalte. Mein Arzt hat mir die ärztliche Stellungnahme ausgefüllt. Nun muss ich den Fragebogen zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses auf ärztlichen Rat ausfüllen. Unter: Möglichkeiten zur Aufrechterhaltung des Arbeitsvehältnisses wird gefragt: Haben Sie versucht, mit Ihrem Arbeitgeber die gesundheitlichen Belastungen zu vermeiden (ggf. durch einen anderen Arbeitsplatz)? Ich müsste bei "Nein" ein Kreuz machen, da ich mit meinem Arbeitgeber nicht darüber gesprochen habe. Welche Begründung soll ich schreiben? Sonja 2 Antworten Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet da eine Versetzung in einer andere Abteilung keine Verbesserung für meinen gseundheitlichen Zustand garantieren könnte. Topnutzer im Thema Kündigung Vielleicht ist es ja absolut klar, dass das nicht machbar ist? Doof gesagt gibt es ja Jobs, da gibt es wirklich fast keine Möglichkeit, den Stress zu minimieren:-S beispiel: wenn du für Kundenservice Telefon großraumbüro eingestellt bist.. das an dir nagt.. Kündigung auf ärztlichen rat formular richtig ausfüllen online. wie soll das anders gehen, wenn es nur dieses Büro gibt und nur diesen Job, nix in nem ruhigen Büro oder so?
ᐅ Arbeitsamt verweigert Formular Dieses Thema "ᐅ Arbeitsamt verweigert Formular" im Forum "Sozialrecht" wurde erstellt von maus0228, 4. August 2021. maus0228 Forum-Interessierte(r) 04. 08. 2021, 11:00 Registriert seit: 19. Mai 2008 Beiträge: 47 Renommee: 10 Arbeitsamt verweigert Formular Liebe Forum-Mitglieder, ich bräuchte mal euer Wissen zu folgenden fiktiven Fall: A ist seit 4 Jahren bei AG angestellt. Fragebogen zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses auf ärztlichen Rat, Arbeitnehmer ausfüllen (Kündigung, Arbeitsamt). Seit November 2020 erkrankt wegen Depressionen / Burn out. Nun rät Hausarzt zu kündigung auf ärztlichen Rat, da AG A nachstellt, lächerlich macht etc. A ruft beim Arbeitsamt an und frägt nach Formular §144/ Anlage 4a. A bekommt die Auskunft vom Servicecenter das A einfach mal kündigen soll und im nachhinein das Formular bekomme. A ist das zu unsicher und erbittet rückruf der Leistungsabteilung. Dieser findet noch am selben Tag statt. Dort bekommt A das gleiche gesagt, einfach mal kündigen. Wie sieht die Rechtssprechung aus! A meint das dieses Formular vorab ausgefüllt und vom Arzt bescheinigt werden muss??
Auf gar keinen Fall selber kündigen, fortwährend krankschreiben lassen, irgendwann wirst du wegen Krankheit in der Probezeit eh gekündigt. Woher ich das weiß: Berufserfahrung
Pflegekräfte werden doch zu hauf gesucht! Also sollte es doch kein Problem sein, kurzfristig was zu finden. Dann wärst Du ja nicht ein Tag arbeitslos! Und sorry, bevor ich das nicht schriftlich habe, kündige ich auch nicht. Du selbst hast Dich von Anfang an auf dünnem Eis bewegt. Und die Kündigungsfrist zählt für mich nicht, denn Du bist ja sowieso krankgeschrieben. Dann ist es ja egal, ob Du noch 2 - 4 Wochen dort länger angestellt sein würdest. Aber das Verhalten vom Dok, da gebe ich Dir recht, ist so nicht i. O., wenn es sich so abgespielt hat. Kündigung auf ärztlichen rat formular richtig ausfüllen in english. PS. : Mit den Symptonen hättest Du dich vielleicht vom Hausarzt mal zum Psychater überweisen lassen sollen. Ich vermute, dass das die Geschichte vereinfacht hätte! Du wirst vermutlich vom BA Amtsarzt vorgeladen. Dem erzählst du den Sachverhalt aus deiner Sicht und wäre ein Wunder, wenn du dann gesperrt würdest. Ärzte lassen sich allgemein auf solche Aussagen nicht schriftlich ein, um nicht selbst vor dem Kadi zu landen. Und die BA ist wohl auf den Formularismus gekommen um zu rationalisieren und die eigenen Ärzte zu entlasten.