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Mindestbestellwert 10, 00 € Versandkostenfrei ab 40, 00 € Mindestbestellwert 10, 00 € Versandkostenfrei ab 40, 00 € Startseite Kosmetik zum Selbermachen Kosmetik zum Selbermachen Alkohole Diese Website benutzt Cookies, die für den technischen Betrieb der Website erforderlich sind und stets gesetzt werden. Andere Cookies, die den Komfort bei Benutzung dieser Website erhöhen, der Direktwerbung dienen oder die Interaktion mit anderen Websites und sozialen Netzwerken vereinfachen sollen, werden nur mit Ihrer Zustimmung gesetzt. Weingeist 96,5% Ethanol unvergällt - Shop der Apotheke am Theater. Diese Cookies sind für die Grundfunktionen des Shops notwendig. "Alle Cookies ablehnen" Cookie "Alle Cookies annehmen" Cookie Kundenspezifisches Caching Diese Cookies werden genutzt um das Einkaufserlebnis noch ansprechender zu gestalten, beispielsweise für die Wiedererkennung des Besuchers. Packstation/Postfiliale Suche (Bing Maps) Bitte eine Variante auswählen Zur Herstellung von Parfüm uvm. Unvergällt Als Konservierer für Naturkosmetik Bewerten 002231007
Doktor-Klaus Original Trinkalkohol ist absolut rein und aussergewöhnlich geschmacksneutral. Bestens brauchbar für alle medizinischen Zwecke und für die Küche. Unvergällt. Für den Verzehr geeignet. Erzeugt wird dieser hochwertige Trinkalkohol aus Bio Getreide oder Kartoffeln aus koventionellem Landbau. Erhältlich ab 50 ml. In 96% alc. vol. Praktisch unbegrenzt haltbar und stets ab Lager lieferbar.
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Allgemeines: Eignet sich zur Herstellung von Haarspray, Haargel, Reinigungsemulsion, After Shave, Parfum, Tinkturen u. v. m. Hinweis: Zur Herstellung von Likören und Tinkturen geeignet. Nicht zum direkten, unverdünnten Verzehr geeignet! Einsatzkonzentration: pur oder je nach Wunsch 0, 5 - 90% Verpackung: PET-Flasche (Bild beispielhaft). INCI: Alcohol / Ethanol Inverkehrbringer: Salandis GbR, Gaußstr. 12, D-17491 Greifswald Signalwort: GEFAHR Gefahrhinweise: Flüssigkeit und Dampf leicht entzündbar. Verursacht schwere Augenreizung. Versandgewicht: 0, 20 Kg Inhalt: 0, 10 l
Die Lebenshilfe Dillenburg e. V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 400 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum 01. Lebenshilfe dillenburg mitarbeiter im it support. 10. 2022 die Position als Leitung Integrative Kindertagesstätte (m/w/d) zu besetzen. Standort: Integrative Kindertagesstätte Herborn-Burg, Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet In unserer Integrativen Kindertagesstätte werden in fünf Kita-Gruppen Kinder mit und ohne Behinderung ab dem vollendeten 6. Lebensmonat bis zum Schuleintritt gemeinsam betreut und gefördert. Wesentlicher Bestandteil der pädagogischen Konzeption ist die Arbeit nach dem Early Excellence Konzept. Die / der Stelleninhaber/in führt ein Team von derzeit 25 Fachkräften und übernimmt die Leitungsverantwortung für die Belange der Kindertagesstätte.
Wesentlicher Bestandteil der pädagogischen Konzeption ist die Arbeit nach dem Early Excellence Konzept. Die / der Stelleninhaber/in führt ein Team von derzeit 25 Fachkräften und übernimmt die Leitungsverantwortung für die Belange der Kindertagesstätte. In dieser Position sind Sie für die qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit verantwortlich. Was Sie erwartet: Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben und Weiterentwicklung unseres Konzepts. Sie führen ein Team von derzeit rd. 30 Mitarbeiter:innen und leiten diese pädagogisch an. Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen, Gremien und Behörden. Enge Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Lebenshilfe Dillenburg e. V., beispielsweise der Frühförderstelle. Es finden regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen statt. Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote, u. a. Führungskräfteentwicklung und Coaching. Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Dillenburg, Vollzeit, bei Lebenshilfe Dillenburg e.V. - in 30 Sek. bewerben - Job 14949985 | hokify. Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im pädagogischen Bereich, bzw. Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und entsprechender Berufserfahrung, idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im Bereich Behindertenpädagogik.
Die Lebenshilfe Dillenburg agiert dabei als Verein unter aktiver Einbeziehung der Menschen mit Behinderungen, gegründet vor über 50 Jahren als Selbsthilfeorganisation von Eltern und Förderern geistig behinderter Menschen. Lebenshilfe Dillenburg e. V als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Mittlerweile betreuen unsere rund 400 Mitarbeiter im nördlichen Lahn-Dill-Kreis insgesamt 1200 Menschen mit Behinderung in und mit ihren Familien. Unser Anspruch ist eine angemessene Begleitung der von uns betreuten Menschen in allen Lebensphasen und –bereichen mit dem Ziel, so viel Selbstbestimmung und Eigenverantwortung wie möglich und so viel Schutz und Hilfe wie nötig zu gewährleisten. Branche: Andere / Nicht klassifiziert Gesuchte Berufsfelder: Assistenz / Administration, Bildung / Pädagogik / Erziehung, Medizin / Pharma / Sozialwesen Gesuchte Fachbereiche: Bildungswissenschaften, Biologie / Pharma, Medizin, Psychologie
Denn Biographiearbeit ist ein wesentlicher Bestandteil innerhalb der angewandten Pädagogik der Lebenshilfe. Für Menschen mit geistigen Behinderungen ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Lebensgeschichte von enormer Bedeutung für ihre eigene Identität und Selbstwahrnehmung.
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer leitenden Tätigkeit. Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Eltern und/oder Angehörigen von Kindern mit Behinderungen. Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. Sie haben Freude daran, an pädagogischen und konzeptionellen Themen mitzuarbeiten. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Lebenshilfe dillenburg mitarbeiter in 1. Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Eine interessante Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Hervorragende Rahmenbedingungen: TVÖD / Jahressonderzahlung / Leistungsentgelt / zusätzliche Altersversorgung (ZVK) / Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit über 50 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. Eine kooperative und offene Kultur der Zusammenarbeit im Führungsteam.