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Der Einsatz von Videos in und für die betriebliche Ausbildung Unser Ohr ist sehr sensibel – achten Sie auf den perfekten Ton. Die Investition in ein externes Mikrofon für Kamera oder Smartphone rechnet sich schnell. – Der Ton macht die Musik! Unsere Aufmerksamkeitsspanne scheint immer weiter zu sinken. Halten Sie Ihre Videos kurz. Für Imagefilme im Marketingbereich oder Azubis-Videos mit O-Tönen reichen meist weniger als 2 Minuten. Lernvideos können länger sein. – In der Kürze liegt die Würze. Wir lieben freiburg ausbildung den. Am Anfang stehen die Idee und eine Botschaft. Bevor die Videoproduktion beginnt, sollten Sie Einigkeit über das Ziel und die Botschaft des Films bei allen Beteiligten herstellen. – Kennen Sie das KISS-Prinzip? – Keep in short and simple oder auch Keep it short and smart. Mit einer strukturierten Planung kann der spätere Aufwand gemindert werden. Erstellen Sie aus der Idee eine Geschichte und klären Sie mit einem Storyboard, was dafür wann nötig ist. – Wer plant gewinnt! Der Erfolg Ihrer Filmchen hängt in erster Linie von der Verbreitung ab.
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