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Noch 27% des stationären Pflegeangebots werden von Betreibern der privaten Wirtschaftgetragen. Noch 6% entfallen hierbei auf öffentliche Trägerschaften. Ambulante Pflege Bei ambulanten Pflegediensten waren 2013 über 67. 018 Menschen tätig. Seit dem Jahr 1999 ist die Zahl der Menschen, die in der ambulanten Pflege tätig sind um 69% gestiegen! Insgesamt gab es in Nordrhein-Westfalen 2013 rund 2. 733 ambulante Pflegedienste. Pflegeimmobilien kaufen nrw frankfurt. Davon werden 65% des ambulanten Pflegeangebots von privaten Betreibern bereitgestellt. Mit noch 34% folgen die freigemeinnützigen Träger, die öffentlichen Träger stellen leidglich 1% des ambulanten Pflegeangebotes. Unsere Betreiber sind starke und erfahrene Unternehmen, bei denen eine professionelle Pflege garantiert wird. Durch regelmäßige Kontrollen des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherer können auch Außenstehende einsehen ob die Qualität beim Betreiber stimmt. Rechtliche Grundlagen der Pflegeimmobilie Pflegeimmobilien bzw. -einrichtungen stehen seit der Föderalismusreform von 2006 unter den Bestimmungen der Landesgesetzgebung.
Das reduziert den erheblichen Personal- und Raumbedarf in großen Pflegeeinrichtungen und bringt den einzelnen Pflegebedürftigen mehr autonome Lebensgestaltung und Privatsphäre, wenn sie in kleinen Pflegeimmobilien leben. Daher wird es immer lukrativer, Pflegeimmobilien als Kapitalanlage in NRW zu erwerben und dann an die externen Pflegebetreiber zu verpachten. Gründe für Wachstum bei Pflegeimmobilien Durch die Zunahme der Lebenserwartung nehmen leider auch schwere altersspezifische Krankheiten wie Demenz immer weiter in der Häufigkeit zu und erfordern eine Unterbringung der Patienten außerhalb des eigenen Zuhauses. Die Pflege durch Angehörige zuhause wird durch die steigenden Anforderungen der Arbeitswelt immer schwieriger, weil die Zeit dazu fehlt. Pflegeimmobilien kaufen nrw. Außerdem sind viele große Pflegeheime mittlerweile von der Bausubstanz zu alt und nicht mehr sanierungsfähig, so dass neue Einrichtungen gebaut werden müssen. Häufig werden das kleine, übersichtliche Einheiten mit Pflegeappartements sein. Somit wird Investieren in Pflegeimmobilien in NRW auch für private Klein-Anleger immer interessanter.
Pflegeimmobilien Nordrhein-Westfalen Pflegeimmobilien in NRW kaufen Pflegeimmobilien in Nordrhein-Westfalen bieten attraktive Zukunftsaussichten Das bevölkerungsreichste Bundesland Nordrhein-Westfalen ist in hohem Maße vom demographischen Wandel betroffen. Dies zeigt eine Erhebung von Destatis: Starker Anstieg der Zahl Pflegebedürftiger bis 2055 Die Zahl der pflegebedürftigen Personen in Nordrhein-Westfalen wird bis zum Jahr 2055 weiter ansteigen. Betreutes Wohnen als Kapitalanlage in Nordrhein-Westfalen kaufen. Dies weisen die Ergebnisse beider Modellrechnungsvarianten aus. Nach der konstanten Variante wird der Personenkreis, der Pflegeleistungen erhält und 2013 noch 581 500 Personen umfasst, bis 2055 kontinuierlich auf 947 000 Personen anwachsen (+63 Prozent gegenüber 2013). Danach erfolgt ein leichter Rückgang auf 920 500 Personen bis 2060. Dabei werden Frauen mit 63 Prozent im Jahr 2060 weiterhin den höheren Anteil an allen Pflegebedürftigen einnehmen. Stationäre Pflege wächst am stärksten Differenziert man die Ergebnisse nach der Art der Pflegeleistung, zeigt die konstante Variante zwischen den Jahren 2013 und 2040 um 49 Prozent steigenden Bedarf an stationärer Pflege (2013: 160 300; 2040: 238 900).
Hoffmann Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst Das Fachbuch eignet sich besonders für diejenigen, die sich einen Überblick über das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst verschaffen wollen. Es enthält sowohl die Vorschriften des TVöD als auch die entsprechenden Normen des TV-L. Die Rechtsmaterie wird durch eine Vielzahl von Beispielen, Übungen und Wissensfragen verständlich dargestellt. Zur Vertiefung enthält das Buch eine Vielzahl von weiterführenden Literatur- und aktuellen Rechtsprechungshinweisen. Schwerpunkt der Darstellung ist das Individualarbeitsrecht. Arbeitsrecht im öffentlichen von müller - ZVAB. Gleichzeitig werden die Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts näher erläutert. Der Autor hat sich hierbei durch seine praktischen Erfahrungen, die er durch seine langjähre und leitende Tätigkeit in einer Personalverwaltung erworben hat, leiten lassen. Der Autor ist in der Personalpraxis ebenso zuhause wie im wissenschaftlichen Bereich. Dies gilt sowohl für das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes als auch für das Beamtenrecht.
Der Autor setzt bei der Darstellung interessengerechte Schwerpunkte und widmet sich dabei auch umfassend dem Befristungsrecht und den besonderen Tücken des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Das Buch zeichnet sich durch einen hohen wissenschaftlichen Standard und einen großen Praxisbezug aus. Die gute Lesbarkeit des Buches wird gefördert, durch eine Auflockerung des Textes mittels der Verwendung von Beispielen und Hinweisen. Zur Zielgruppe des Buches gehören nicht nur Studierende, sondern auch Mitarbeiter der Personalverwaltungen, Führungskräfte und Mitglieder der Personalvertretungsorgane. Das Fachbuch eignet sich besonders für diejenigen, die sich einen Überblick über das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst verschaffen wollen. Es enthält sowohl die Vorschriften des TVöD als auch die entsprechenden Normen des TV-L. Die Rechtsmaterie wird durch eine Vielzahl von Beispielen, Übungen und Wissensfragen verständlich dargestellt. Arbeitsrecht öffentlicher dienst buch von. Zur Vertiefung enthält das Buch eine Vielzahl von weiterführenden Literatur- und aktuellen Rechtsprechungshinweisen.
Beschreibung Das Handbuch stellt nach bewährtem Konzept auf der Grundlage des allgemeinen Arbeitsrechts die Besonderheiten des insbesondere durch Tarifverträge geprägten Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst umfassend dar. Die Darstellung orientiert sich dabei am typischen Verlauf eines Arbeitsverhältnisses von der Begründung über die Durchführung bis zur Beendigung. Ebenso behandelt werden Spezialfragen wie Personalvertretung, Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst oder das Verfahrensrecht. Optisch hervorgehobene Hinweise, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge helfen bei der Bewältigung typischer Probleme. Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst 2021 - Fachbuch - bücher.de. Die Themen im Einzelnen: Grundlagen, Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses im ö. D. Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses Teilzeit und Befristung Eingruppierung und Stufenzuordnung Grundlagen des Personalvertretungsrechts Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten Die Zusatzversorgung im ö. D. Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen Besonderheiten des kirchlichen Dienstes Arbeitskampfrecht Verfahrensrecht Rezension "Das umfassend angelegte und im Detail sehr präzise "Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst" ist für alle, die in diesem Bereich arbeiten, ein äußerst wertvolles Arbeitsmittel – sei es zur ersten Orientierung, sei es zur vertieften Beschäftigung.
Herausgegeben:Rabe von Pappenheim, Henning; Ruge, Jan; Pawlak, Klaus; Krömer, Martin Nicht lieferbar Vergriffen, keine Neuauflage Herausgegeben:Rabe von Pappenheim, Henning; Ruge, Jan; Pawlak, Klaus; Krömer, Martin Broschiertes Buch Jetzt bewerten Jetzt bewerten Merkliste Auf die Merkliste Bewerten Teilen Produkt teilen Produkterinnerung Das Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst ist speziell auf die Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten! Es erscheint jährlich neu und beinhaltet jeweils die Änderungen der aktuellen Tarifrunde. Neu in der aktuellen Ausgabe: Ergebnisse der Tarifeinigung 2020 von Bund und Kommunen sowie wichtige arbeitsrechtliche Hinweise zur Corona-Pandemie. Arbeitsrecht öffentlicher dienst buch der. Ohne lange Theorie grenzt der Praxishelfer zwischen Tarifrecht und allgemeinem Arbeitsrecht ab, liefert klare Handlungsanweisungen inkl. wertvoller Querverweise zu den führenden Tarifrechtskommentaren von Breier/Dassau bzw. …mehr Autorenporträt Andere Kunden interessierten sich auch für Das Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst ist speziell auf die Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten!
Schwerpunkt der Darstellung ist das Individualarbeitsrecht. Gleichzeitig werden die Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts näher erläutert. Arbeitsrecht öffentlicher dienst buch van. Der Autor hat sich hierbei durch seine praktischen Erfahrungen, die er durch seine langjähre und leitende Tätigkeit in einer Personalverwaltung erworben hat, leiten lassen. Der Autor ist in der Personalpraxis ebenso zuhause wie im wissenschaftlichen Bereich. Dies gilt sowohl für das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes als auch für das Beamtenrecht.
TVöD, TV-L und TV-Ärzte haben das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes grundlegend verändert. Das Personalbuch Arbeits- und Tarifrecht öffentlicher Dienst stellt das gesamte Personalrecht des öffentlichen Dienstes vor ist lexikalisch aufgebaut erläutert über 180 zentrale Schlüsselbegriffe des öffentlichen Dienstes und stellt die relevante höchstrichterliche Rechtsprechung vor. Dabei beschränkt sich die Darstellung nicht allein auf die neuen tariflichen Regelungen, sondern umfasst das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes insgesamt. Unter anderem sind folgende Begriffe erläutert: Abmahnung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Befristeter Arbeitsvertrag Eingruppierung Entgeltordnung Urlaub und Urlaubsabgeltung Vorteile auf einen Blick das gesamte Personalrecht des öffentlichen Dienstes aktuelle Rechtsprechung (z. B. zum AGG, zur Befristung oder zum Urlaubsrecht) lexikalischer Aufbau