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Zwar wird ein wenig am Sockel gekratzt, das Monument wird aber nicht gestürzt. Es ist nicht ohne Ironie, dass fast zeitgleich ein zweiter Hitchcock-Film gedreht wurde, der just von seinen nächsten beiden Projekten handelt, "Die Vögel" und "Marnie" – und von Tippi Hedren, die mehr als jede andere Hitchcock-Blondine unter dem Sadismus ihres Regisseurs zu leiden hatte. In "The Girl" wird Hitchcock von Toby Jones verkörpert, der im Direktvergleich mit dem überragenden Anthony Hopkins nur verlieren kann. Imelda Staunton aber gibt eine wesentlich kühlere und damit wohl echtere Alma ab. Und Sienna Miller als Tippi Hedren gibt einen plastischen Eindruck davon, was es bedeutete, von Hitch zum Star aufgebaut zu werden. "The Girl" von Julian Jarrold ist ein Fernsehfilm, der Ende Oktober in den USA ausgestrahlt wurde. Bislang hat sich noch kein deutscher Sender um die Rechte gekümmert, was ziemlich schade ist. Vielleicht wird sich das nun nach dem Deutschland-Start von "Hitchcock" ändern. Als Zuschauer jedenfalls möchte man die beiden so unterschiedlichen Filme am liebsten als Double-Feature hintereinander sehen.
Vor diesem Hintergrund dürfte der Prüfgrund einer sekundären Fehlbelegung eine neue Dimension be- kommen, wenn der MD(K) nachträglich eine längere, möglicherweise bis zur Verlegung bestehende Kranken- hausbehandlungsnotwendigkeit feststellt, die dazu führen würde, dass der gesamte Aufenthalt durch die DRG abgegolten wäre. Unabhängig davon, dass die Details zu Leistungsumfang und -entgelt noch landesvertraglich zu regeln sind (vgl. den neuen § 132m SGB V), sollten Medizincontrolling, Entlassmanagement und ärztlicher Dienst der Krankenhäuser frühzeitig Prozesse etablieren, um Fälle der Übergangspflege im Krankenhaus kenntlich zu machen. Maßgeblich dürfte der ärztlich festzustellende Zeitpunkt des Wegfalls der Krankenhausbehandlungs- notwendigkeit sein. Ob dieser im § 301-Datensatz zukünftig z. Die Änderungen im Zuge der neuen Pflegereform. B. durch einen Schlüssel für eine "interne Verlegung nach Pflege" und dann durch einen Schlüssel für eine "externe Verlegung" zu kennzeichnen sein wird, bleibt abzuwarten. Zum Leistungsumfang regelt § 39e SGB V, dass dieser "die Versorgung mit Arznei-, Heil- und Hilfsmitteln, die Aktivierung der Versicherten, die Grund- und Behandlungspflege, ein Entlassmanagement, Unterkunft und Verpflegung sowie die im Einzelfall erforderliche ärztliche Behandlung" für längstens zehn Tage umfassen soll; weitere Details bleiben abzuwarten.
Die Änderungen im Zuge der neuen Pflegereform Im Juni 2021 hat der Bundestag eine neue Pflegereform auf den Weg gebracht. Festgehalten sind die Beschlüsse im sogenannten Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz, kurz GVWG. Einige Regelungen daraus sind schon jetzt wirksam, die meisten Neuerungen treten zum 1. Januar 2022 in Kraft. Zu den Zielen des Gesetzes gehört unter anderem, Pflegebedürftige in Heimen finanziell zu entlasten und eine bessere Bezahlung von Pflegekräften zu erreichen. Wir fassen die wichtigsten Änderungen im Zuge der neuen Pflegereform zusammen! : Zuschuss zu den Pflegekosten im Heim Ab dem 1. Januar 2022 bekommen Pflegebedürftige, die in einer vollstationären Einrichtung leben, einen höheren Zuschuss zum Eigenanteil an den Pflegekosten. Der sogenannte Leistungszuschlag ist für Heimbewohner mit Pflegegrad 2 bis 5 vorgesehen. Übergangspflege nach krankenhausaufenthalt 2019 community. Seine Höhe staffelt sich nach der Wohndauer in der Pflegeeinrichtung. Demnach erhalten Heimbewohner innerhalb des ersten Jahres 5 Prozent, bei mehr als 12 Monaten 25 Prozent, bei über 24 Monaten 45 Prozent und bei mehr als 36 Monaten 70 Prozent des Eigenanteils an den Pflegekosten als Leistungszuschlag.
Tarifliche Entlohnung des Pflegepersonals ab September 2022 Ein wesentlicher Bestandteil der Pflegereform ist die tarifliche Entlohnung des Pflegepersonals durch eine Tarifbindung der Pflegeeinrichtungen. Ab 1. September 2022 werden nur noch solche Pflegeeinrichtungen zur Versorgung zugelassen, die ihr Pflege- und Betreuungspersonal mindestens in der Höhe eines Tarifvertrags bzw. einer kirchenarbeitsrechtlichen Regelung entlohnen. Es bleibt abzuwarten, inwieweit dadurch die Personalkosten und in der Folge auch die Heimkosten steigen werden. Verlängerung von Unterstützungsleistungen bis 31. März 2022 Im Rahmen des Gesetzes zur Änderung des Infektionsschutzgesetzes hat der Bundestag eine Verordnung erlassen, die folgende Corona-Sonderregelungen für pflegende Angehörige bis 31. März 2022 verlängert: Der Entlastungsbetrag von 125 Euro für Personen mit Pflegegrad 1 in häuslicher Pflege kann auch für andere notwendige Hilfen z. Übergangspflege im Krankenhaus kommt – GVWG verabschiedet. B. durch Nachbarn genutzt werden. Die Pflegegradbestimmung findet wieder vor Ort statt, kann jedoch im Einzelfall auch weiterhin telefonisch erfolgen.