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Ansonsten hat sie rumgestanden oder Schwätzchen gehalten. Die Formulierungen stets/vollstensind aber grundsätzlich eine sehr gute Leistungsbewertung. # 2 Antwort vom 5. 2009 | 21:02 Von Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2300x hilfreich) Hallo, was für ne Tätigkeit hat Frau M. denn überhaupt ausgeführt? MfG # 3 Antwort vom 5. 2009 | 21:07 sie war eine Aussendienstmitarbeiterin. # 4 Antwort vom 5. 2009 | 23:07 Von Status: Beginner (63 Beiträge, 27x hilfreich) Schließe mich The Diver an. # 5 Antwort vom 5. 2009 | 23:56 quote: Frau Müller ist bei unseren Kunden eine anerkannte Gesprächspartnerin und versteht es, sich auf die unterschiedlichen Persönlichkeiten jederzeit einzustellen. Ein MUSS im Außendienst. Bwr media de arbeitszeugnis se. Und ich seh da nicht mal einen Anflug von Schwatzhaftigkeit versteckt. quote: Ihr persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kunden und Kollegen ist stets einwandfrei Hier wären allerdings die Kunden an 1. Stelle besser als die Vorgesetzten. Eigentlich kenne ich Arbeitszeugnisse auch üblicherweise nur in der Vergangenheitsform, denn man bekommt das Arbeitszeugnis ja erst bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
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5. Geschickte Verneinungen Negatives lässt sich auch subtil ausdrücken. Bewältigt ein Mitarbeiter ein "nicht unbedeutendes Arbeitspensum", so ist die Leistung andererseits auch nicht bedeutend. Weitere Infos zum Thema: Tipps: So lesen Sie Arbeitszeugnisse richtig Download: Der Zeugnis-Code auf einen Blick (pdf) Urteil: Eine Beurteilung muss nicht überdurchschnittlich sein (jw)
Zum Aufgabengebiet von Frau *** gehörten: Verkauf u. Beratung Thekenpräsentation Warenannahme und Kontrolle Backen von Teiglingen Kassenabrechnung Frau *** war stehts pünktlich und flexibel. Ihr Verhalten gegenüber den Kunden und Kollegen war stehts in Ordnung. Ihre Kassenführung war vorbildlich. Die Kündigung erfolgt betriebsbedingt in der Probezeit. Arbeitszeugnis - pünktlich und flexibel Arbeitsrecht. Ich wünsche Frau *** für die Zukunft alles Gute. Meine Vermutung ist, das dies nicht wirklich ein gutes Zeugnis darstellt. Könnte man dem Arbeitgeber verpflichten dieses Zeugnis abzuändern? # 3 Antwort vom 31.