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BauA informiert über Entwicklung in Deutschland (Dortmund) – "Arbeitswelt im Wandel": Unter diesem Titel fasst die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) einmal im Jahr die wichtigen Trends der heutigen Arbeitswelt zusammen. Mit ihrem kompakten Format und ihren anschaulichen Grafiken zum Thema Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit richtet sie sich gleichermaßen an Praktiker des Arbeitsschutzes sowie an die interessierte Öffentlichkeit. Arbeitswelt im Wandel 2019: Bevölkerung und Erwerbstätige nach Altersgruppen in Deutschland (S. 11) (Quellle: BAuA) Basierend auf dem Bericht "Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2017" verdeutlicht die Broschüre anschaulich anhand verschiedener Grafiken Themen wie Erwerbstätigkeit, Arbeitsbedingungen oder den demografischen Wandel in der deutschen Arbeitswelt. In vielen Fällen werden die Statistiken nach Geschlecht, an anderer Stelle nach Berufsgruppe oder Alter der Beschäftigten unterteilt. Die Zahl der Erwerbstätigen ist in Deutschland weiter gestiegen.
Die Zusammenhänge zwischen den Arbeitsbedingungen und moderner Technik werden ebenso betrachtet wie das soziale Zusammenleben der Menschen im Betrieb oder die ökonomische Seite sicherer Arbeit. Wir wissen: Themen wie der demografische Wandel der Gesellschaft haben unmittelbare Auswirkungen auf unsere Arbeit und fordern uns zum Handeln heraus. "Arbeitswelt im Wandel" beleuchtet schlaglichtartig einige dieser Phänomene und will so Anregungen liefern, sich mit Trends zu Sicherheit und Gesundheit in unserer Arbeitswelt intensiver zu beschäftigen. Die Abbildungen/Grafiken aus der Broschüre "Arbeitswelt im Wandel: Zahlen - Daten - Fakten" (2017) können hier im jpg-Format heruntergeladen und unter Angabe von "Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)" verwendet werden. Abbildungen/Grafiken aus der Broschüre "Arbeitswelt im Wandel: Zahlen - Daten - Fakten" (2017) S. Brenscheidt, H. Hinnenkamp, M. Lück, A. Siefer Arbeitswelt im Wandel: Zahlen - Daten - Fakten (2017). Ausgabe 2017 2.
Access options Buy single article Instant access to the full article PDF. USD 39. 95 Price includes VAT (Brazil) Tax calculation will be finalised during checkout. Abb. 1 Literatur Brussig M (2011) Weitere Zunahme der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ab 50 Jahren: universeller Trend zum längeren Arbeiten – aber je nach Branche und Qualifikation auf sehr unterschiedlichem Niveau. Altersübergangs-Report 2011–02. Institut für Arbeit und Qualifikation (IAQ) und Hans-Böckler-Stiftung, Duisburg, Berlin Google Scholar Bundesministerium des Innern (2017) Jedes Alter zählt. Die Demografiestrategie der Bundesregierung. Arbeitsgruppenergebnisse. Demografiegipfel, Berlin, 16. 3. 2017 Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) (2016) Arbeitswelt im Wandel – Zahlen, Daten, Fakten. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) (2013) Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit – Arbeitsmedizinische Empfehlung. Studie des Ausschusses für Arbeitsmedizin.
Zugegriffen: 18. Apr. 2018. Skilton, M., & Hovsepian, F. The 4th industrial revolution: Respoding to the impact of artificial intelligence on business. Basingstone: Palgrave. Vogl, E. Crowdsourcing-Plattformen als neue Marktplätze für Arbeit: Die Neuorganisation von Arbeit im Informationsraum und ihre Implikationen. Augsburg: Hampp. Winick, E. Every study we could find on what automation will do to jobs, in one chart. MIT Technology Report.. Zika, G., Helmrich, R., Maier, T., Weber, E., & Wolter, M. I. Arbeitsmarkteffekte der Digitalisierung bis 2035 – Regionale Branchenstruktur spielt eine wichtige Rolle; IAB-Kurzbericht 9/2018. IAB.. Download references
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