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REFA-Grundausbildung 4. 0 - Teil 1 - Vollzeit Analyse und Gestaltung von Prozessen An Digitalisierung, Industrie 4. 0 und Lean Production kommt heute kein Unternehmen mehr vorbei. Aber was bedeutet das konkret für die Arbeitswelt? Welche Methoden und Werkzeuge werden hier verwendet? Um den Unternehmensanforderungen gerecht zu werden, setzt REFA genau hier an. 1 und 1 ausbildung video. In diesem ersten Teil der REFA-Grundausbildung 4. 0 zeigen wir Ihnen, wie Sie als REFA-Arbeitsorganisator die betrieblichen Abläufe analysieren, gestalten, optimieren und für die digitalisierte Arbeitswelt vorbereiten können. Seminarziele Sie kennen die REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen. Sie verstehen die Bedeutung von Arbeitsdaten für das Lean Management und für Industrie 4. 0. Sie sehen die Einsatzpotenziale der REFA-Methoden in einer digitalisierten Arbeitswelt. Sie wissen, welche organisatorischen Voraussetzungen für die effiziente Umsetzung des Konzeptes Industrie 4. 0 geschaffen werden müssen.
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Seit dem 1. Januar 2014 ist das Notfallsanitätergesetz (NotSanG) in Kraft getreten. Der Beruf des Notfallsanitäters/ der Notfallsanitäterin wird den bisherigen Rettungsassistenten als höchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst ablösen. Bisherige Rettungsassistenten können eine entsprechende Ergänzungsprüfung ablegen. Die Stadt Iserlohn bietet diese Ausbildung seit dem 1. November 2016 an. In der Notfallsanitäterausbildung werden Theorie und Praxis besser verwoben. Es werden neue Qualitätsanforderung an die praktische Ausbildung und an die Schulen gestellt. Diesen Beruf gibt es nicht nur im öffentlichen Dienst. Notfallsanitäter/innen werden in der Notfallrettung auf dem Rettungswagen (RTW) und Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) eingesetzt. Zudem kann der Einsatz auch auf dem Intensivtransportwagen (ITW), dem Rettungshubschrauber (RTH) und dem Intensivtransporthubschrauber (ITH) erfolgen. Notfallsanitater ausbildung bewerbung per. Neben der originären Tätigkeit im Rettungsdienst eröffnet die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in ebenfalls die Möglichkeit in Notaufnahmen, Intensivstationen oder OP-Abteilungen von Krankenhäusern zu arbeiten.
bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit 13. Monatsgehalt Fort- und Weiterbildungen Kaffee, Tee & Wasser persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre regelmäßige Mitarbeitergespräche Vermögenswirksame Leistungen Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme Anerkennung von Vordienstzeiten Kontakt Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Deutschland Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
357, 63€ - 3. 956, 54€ brutto / monatlich (Einstufung min. bei Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 - Berufserfahrung anrechenbar; inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) On-top erhältst du Zeitzuschläge, ggfs. eine Kinderzulage und bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr Einen guten Teamzusammenhalt und regelmäßige gemeinsame Teamevents Ein modernes und gelebtes Gesundheitsmanagement z.
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