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Alle Fähigkeiten oder Zertifizierungen, die Sie seit Ihrer Einstellung erworben haben Es ist auch eine gute Idee, Informationen darüber zu geben, wie viel Spaß Sie an Ihrem Job und Ihrer Arbeit im Unternehmen haben. Sie wollen nicht als verärgerter Angestellter auftreten, der nicht genug bezahlt wird. Fragen Sie auch nicht nach mehr Geld. Es ist eine bessere Strategie, nach einer Gelegenheit zu fragen, eine Gehaltserhöhung zu diskutieren, anstatt einfach nach einem größeren Gehalt zu fragen. Denken Sie beim Schreiben der Nachricht nicht daran, dass Ihr Manager alles weiß, woran Sie gearbeitet haben. Die Leute sind beschäftigt und nicht immer bewusst, wie viel Arbeit ihre Mitarbeiter angenommen haben. Es ist in Ordnung, zu erwähnen, was Sie bearbeitet haben und wie sich Ihre Rolle seit Ihrem Beginn verändert hat. Schreiben Sie eine formelle Nachricht in einem Standardgeschäftsformat. Gehaltserhöhung email master 2. Halten Sie es professionell, auch wenn Sie mit Ihrem Chef befreundet sind. Ihre E-Mail-Adresse kann an andere Personen im Unternehmen zur Überprüfung weitergeleitet werden.
Zum Beispiel habe ich mich freiwillig zur Entwicklung eines vierteljährlichen Newsletters gemeldet und bin derzeit verantwortlich für das Schreiben, Formatieren und Drucken der Publikation. Wie Sie wissen, habe ich kürzlich auch ein Graduierten-Zertifikat-Programm in Grant Writing abgeschlossen. Gehaltserhöhung email master 1. Ich glaube, dass meine zunehmenden Beiträge zum Unternehmen und meine neuen Qualifikationen eine Lohnerhöhung rechtfertigen. Ich würde die Gelegenheit lieben, mich mit Ihnen zu treffen, um eine Gehaltserhöhung zu besprechen. Ich freue mich darauf, von dir zu hören. Mit freundlichen Grüßen, Vorname Nachname Entwicklungskoordinator XYZ Nonprofit 123 Oststraße Cincinnati, OH 45202 555-555-5555 [email protected]
Gehaltsrecherche durchführen um den geeigneten Bereich für Ihre Position, Erfahrung und Erfolge zu bestimmen. Denken Sie daran, dass das Ziel darin besteht, zu zeigen, dass Sie eine Erhöhung verdienen - dass Sie sie verdient haben und dass sie im Einklang mit dem Markt für Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen stehtBerufsbezeichnung. Sobald Sie einen geeigneten Bereich festgelegt haben, ist es Zeit, Ihren Fall zu erstellen. Es ist wichtig, genau zu sein, wenn Sie eine Gehaltserhöhung beantragen. Quantifizieren Sie Ihre Leistungen und Erfolge, wann immer dies möglich ist. Erwarten Sie nicht, dass Ihr Manager alles weiß, was Sie bei der Arbeit getan haben. Gehaltserhöhung email master class. Tatsächlich ist es als fortlaufende Praxis eine gute Idee, sich daran zu gewöhnen. alles aufschreiben, was Sie erreichen täglich oder wöchentlich, damit Sie sich zum Zeitpunkt der Überprüfung oder wenn Sie um eine Erhöhung bitten, auf Ihre Erfolge beziehen können. Nehmen Sie sich Zeit, um es für sie zu formulieren, damit sie klar erkennen können, warum Sie möglicherweise eine Erhöhung rechtfertigen.