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Deshalb können wir zum Beispiel unsere Aus- und Fortbildungsangebote bundesweit gemeinsam ausschreiben. Als Lehrer denke ich natürlich auch, dass Lehrer im Klassenraum den Unterschied machen. Unsere Dozenten sind gestandene, hochqualifizierte Fachleute mit Einsatz- und pädagogischer Erfahrung. Hier kann so ein großer Verband wie die Malteser eben aus dem Vollen schöpfen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Lehrkräfte selbst noch operativ im Rettungsdienst aktiv im Dienst sind und rausfahren. Diese Bodenhaftung halte ich für sehr wichtig – schließlich geht es vor allem darum, Profis im Handeln auszubilden! Retten ist Handwerk, keinen Kunst. Malteser schule aachen praxisanleiter fortbildung. So sehr wir die Akademisierungstendenzen begrüßen. Im Wesentlich und für das Gros geht es darum, einen Beruf gut zu erlernen und optimal ausüben zu können. Wer im Rettungsdienst arbeitet, muss sich ständig fort- und weiterbilden. Was haben die Malteser hier erfahrenen Rettern anzubieten? Eigentlich fast alles, was Retter heute brauchen: einerseits fachliche Aufbauschulungen wie ERC-, PHTLS, ITLS- und AMLS-Kurse, auf der anderen Seite Weiterbildungen für diejenigen, die als Praxisanleiter, Medizinprodukte-Beauftragter oder Desinfektor den nächsten beruflichen Schritt gehen wollen, oder die es als Wachleiter in eine Führungsposition zieht.
bis zu 4 Tage Urlaub aus Nachtarbeit zzgl. 3 Tage Sonderurlaub (z.