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5. 2 - keiner weiteren Festlegungen mehr. 3. Grundsätze Geschäftsführung und Betriebsrat stimmen darin überein, dass dem EDV- Einsatz ein Planungsprozess zu Grunde liegen muss, der neben der Technik (Hard- und Software) auch die Organisation der Arbeit, die Qualifizierung der Mitarbeiter und deren Beteiligung am Planungsprozess umfasst. Daher werden die folgenden Grundsätze als Orientierungsrahmen und Leitlinien sowohl für die Einführung neuer als auch die Entwicklung bestehender Systeme vereinbart: 3. 1. EDV als Werkzeug Bei der Planung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Systeme soll dem Werkzeugcharakter der EDV eine hohe Priorität eingeräumt werden. EDV-Richtlinien - Security - Fachinformatiker.de. Darunter wird verstanden, dass mittels der EDV den Mitarbeitern Instrumente zur Verfügung gestellt werden, mit deren Hilfe sie ihre Arbeitsaufgaben selbständig und eigenverantwortlich erfüllen können. Die EDV-Technik soll Raum für Kreativität lassen, den Zugang zu Informationen erleichtern und dispositive Werkzeuge verfügbar machen.
3. Mitarbeiterbezogene Daten Für die Verarbeitung mitarbeiterbezogener Daten gelten die Grundsätze der Zweckbindung, Transparenz und Verhältnismäßigkeit, das heißt: alle Verwendungen mitarbeiterbezogener Daten sind durch konkrete Zweckbestimmungen festgelegt; die Regeln der Verarbeitung sind einsehbar und nachvollziehbar; es werden nur mitarbeiterbezogene Daten verwendet, die zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben unbedingt erforderlich sind. Systeme, bei denen die Verarbeitung mitarbeiterbezogener Daten im Vordergrund steht, bedürfen einer Zusatzregelung, in der insbesondere der Umfang und die Verwendung der mitarbeiterbezogenen Daten zu regeln sind.
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Die große und ständig wachsende Zahl von Benutzer/innen und Geräten macht angesichts begrenzter Betreuungsressourcen eine einheitliche Ausstattung und Konfigu-ration der Rechner und der laufenden Software unumgänglich. Die angebotene Hard- und Softwareausstattung sollte alle wichtigen Funktionen eines EDV-Arbeitsplatzes abdecken. Edv richtlinien für mitarbeiter 2020. Spielregeln Für die BenutzerInnen implizieren die Bereitstellung eines EDV-Arbeitsplatzes und die Unterstützung durch die EDV-Betreuung, daß nicht jeder Wunsch realisiert werden kann, und daß eine Reihe von Spielregeln unbedingt einzuhalten ist: Die Hardwarebeschaffungen erfolgen ausschließlich durch die EDV-Betreuung und nach Kriterien, die sich vor allem nach Erfordernissen eines Gesamtkonzeptes für alle EDV-Anlagen der Fakultät richten und die Administrierbarkeit des Gesamtsystem gewährleisten. Dies bedeutet vor allem, daß Sonderwünschen an die Ausstattung einzelner Rechner in der Regel nicht stattgegeben werden kann, sondern daß möglichst viele Rechner in gleicher Konfiguration beschafft werden.
Die Zahl mobiler Geräte in Unternehmen wächst rasant. Diese kostenlosen Vorlagen unterstützen CIOs beim Erstellen von Richtlinien für mobile Geräte. von Michael Eckert, Zuletzt aktualisiert: 24 Juli 2019 Die Verwaltung mobiler Geräte (Mobile Device Management, MDM) wird immer wichtiger, da Unternehmen zunehmend Smartphones, Tablets, Laptops und andere mobile Geräte in den Geschäftsbetrieb integrieren. Gleichgültig, ob die Firma den Mitarbeitern ein Telefon oder einen Rechner zur Verfügung stellt, oder die Mitarbeiter ihr eigenes Gerät nutzen (Bring Your Own Device, BYOD) – die dort gespeicherten oder verarbeiteten Unternehmensdaten müssen sicher sein. Richtlinien für den Umgang mit der EDV Abteilung - Small Talk - Fachinformatiker.de. Mit einer Richtlinie für mobile Geräte können Firmen ihre Informationen schützen und festlegen, welche mobilen Geräte sie unterstützen, mit welchen Rechten Mitarbeiter auf Geschäftsdaten des Unternehmens zugreifen können und wie das Unternehmen reagiert, wenn die Sicherheit der Geräte verletzt wird. Wir haben im Internet nach kostenlosen Vorlagen für Richtlinien rund um mobile Geräte gesucht.
Wir entsprechen dem, es sei denn es gibt berechtigte Gründe für die Verarbeitung. Um diese Rechte auszuüben kontaktiere uns bitte. Bitte beziehe dich auf die Kontaktdaten am Ende dieser Cookie-Erklärung. Wenn du eine Beschwerde darüber hast, wie wir deine Daten behandeln, würden wir diese gerne hören, aber du hast auch das Recht diese an die Aufsichtsbehörde (der Datenschutzbehörde) zu richten. 9. Edv richtlinien für mitarbeiter online. Aktivierung/Deaktivierung und Löschen von Cookies Du kannst deinen Internetbrowser verwenden um automatisch oder manuell Cookies zu löschen. Du kannst außerdem spezifizieren ob spezielle Cookies nicht platziert werden sollen. Eine andere Möglichkeit ist es deinen Internetbrowser derart einzurichten, dass du jedes Mal benachrichtigt wirst, wenn ein Cookie platziert wird. Für weitere Information über diese Möglichkeiten beachte die Anweisungen in der Hilfesektion deines Browsers. Bitte nimm zur Kentniss, dass unsere Website möglicherweise nicht richtig funktioniert wenn alle Cookies deaktiviert sind.
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