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"Wir wünschen ihm für die Zukunft und seine weitere Karriere alles Gute und viel Erfolg", so der Vorstandsvorsitzender weiter. Jens-Martin Schwärzler: Karriere bei Henkel Schwärzler ist seit 1992 bei Henkel tätig. Seit Anfang 2015 verantwortet er das Konsumgütergeschäft von Henkel in Nordamerika. Er führte seitdem bedeutende Marken wie Persil oder Schwarzkopf erfolgreich auf dem nordamerikanischen Markt ein. Nach der Akquisition der Sun Products Corporation im Jahr 2016 leitete er außerdem deren Integration in den Konzern. Er brachte dazu die Geschäfte für Laundry & Home Care und Beauty Care am neu gegründeten Standort an der US-Ostküste in Stamford, Connecticut, zusammen. Von 2008 bis 2014 leitete Jens-Martin Schwärzler das globale Marketing für die Körper-, Haut- und Mundpflege im Bereich Beauty Care. Zudem verantwortete er das Kosmetik-Retailgeschäft in Westeuropa und den internationalen Vertrieb von Beauty Care. Davor war er in verschiedenen leitenden Funktionen im Bereich Laundry & Home Care tätig.
Wir freuen uns darauf, ihn bei Henkel willkommen zu heißen', sagte Dr. Simone Bagel-Trah, Vorsitzende des Gesellschafterausschusses und des Aufsichtsrats von Henkel. 'Ich möchte auch Jens-Martin Schwärzler für seinen Einsatz und seine Leistungen in mehr als 28 Jahren bei Henkel sowie für seine Verdienste um unser Unternehmen ausdrücklich danken. Wir wünschen ihm alles Gute für die Zukunft', fügte Dr. Simone Bagel-Trah hinzu. Wolfgang König hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Konsumgüterindustrie, sowohl in reifen Märkten als auch in Schwellenländern. Er begann seine Karriere 1996 bei Beiersdorf und hatte dort Positionen im Brand und Key Account Management in Deutschland sowie in den USA inne. Im Jahr 2005 wechselte er als Marketing Direktor mit Verantwortung für die DACH-Region zu Colgate-Palmolive. Dann wurde er zunächst Global Marketing Direktor der Körperpflegesparte (Personal Care) in den USA und anschließend General Manager Marketing & Innovation in Mexiko mit der Verantwortung für alle Kategorien in der Region Lateinamerika, einschließlich Körper- und Mundpflege.
Andere Unternehmen, die alternative Leistungskennzahlen mit einer ähnlichen Bezeichnung darstellen oder berichten, können diese anders berechnen. Dieses Dokument wurde nur zu Informationszwecken erstellt und stellt somit weder eine Anlageberatung noch ein Angebot zum Verkauf oder eine Aufforderung zum Kauf von Wertpapieren irgendwelcher Art dar. Disclaimer Henkel AG & Co. KGaA published this content on 07 April 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 07 April 2021 08:39:06 UTC.
Schauen Sie einfach mal nach und lassen sich inspirieren. Auch beim 65. Geburtstag auf Spontanität setzen Wie bei jeder anderen Party auch, sollte auch zum 65. Geburtstag auf Spontanität gesetzt werden. Dies bedeutet, dass Situationen die sich aus sich selbst heraus entwickeln, denn meisten Spaß für alle bringen. Die Planung sollte daher nur den passenden Rahmen schaffen. Geburtstagsspiele zum 50 einer frau. Daher ist es manchmal nicht erforderlich, Reden oder andere Einlagen direkt im Vorfeld anzukündigen, denn hier ist es besser, wenn sich jemand von selbst erhebt und seinen Gefühlen freien Lauf lässt. Arbeit abnehmen lassen ist die beste Option Allerdings sollte die Planung so angelegt sein, dass man sich die meiste Arbeit abnehmen lassen kann. Wer Zuhause feiert, kann zum Beispiel ein Cateringunternehmen beauftragen, wobei Platten und Gerichte natürlich immer nach den Vorlieben der Gäste gewählt werden sollten. Im Restaurant ist dies noch einfacher, denn hier wird einem auch gleich der ganze Service aus der Hand genommen, sodass man sich auf der Feier völlig entspannen kann.
Doch ein Urteil des Bundesfinanzhofs brachte hier schon vor Jahren eine Trendwende und muss bei Einhaltung einiger Voraussetzungen dazu führen, dass die Sachbearbeiter:innen in den Finanzämtern Werbungskosten für die Geburtstagsfeier in der Arbeit zum Abzug anerkennen. Kann ein Arbeitnehmer das Finanzamt davon überzeugen, dass die Feier rein beruflich motiviert war, ist ein Werbungskostenabzug denkbar (BFH, Urteil v. 10. 11. Wie solltest du deinen Geburtstag feiern? - Teste Dich. 2016, Az. VI R 7/16). Mit diesen Nachweisen können geschäftsführende Personen mit Gesellschaftsanteilen Werbungskosten abziehen Wichtig zu wissen: Möchten Sie für berufliche Ausgaben den Abzug von Werbungskosten beim Finanzamt durchsetzen, sind Sie in einer mehrfachen Beweislast. Sie müssen dem Finanzamt zum einen nachweisen, dass die Feierlichkeit beruflich motiviert war und Sie müssen zum anderen die Höhe der Werbungskosten unstreitig durch Rechnungen nachweisen. Ein Werbungskostenabzug für die Feier des Geburtstags in der Arbeit ist denkbar, wenn Sie sich an die folgenden Voraussetzungen halten: Herkunft der Gäste: Feiern Sie in der Arbeit Ihren Geburtstag, dürfen an der Feier nur Arbeitskolleg:innen und Kund:innen teilnehmen.