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500 Tage habe ich mich jetzt hintereinander bei myfitnesspal angemeldet. Ich habe in der Zeit zwischen 17-14kg verloren. Im Moment pendelt es sich irgendwie bei 105kg ein. Ich muss aber auch gestehen, dass ich im Moment nicht sooooo konsequent bin. Aber dazu später… Es ging am Anfang recht schnell, die App hilft einem, einen Überblick […] Am Sonntag, dem 2. 10. bin ich meine bisher längste Strecke über (knapp) 60km gefahren. Es war schönes Wetter, der Zwerg hat Mittagsschlaf gemacht und meine Frau war im eh im Lernstreß und nicht ansprechbar. Balu und seine crew lied 2. Also habe ich mich umgezogen. Da war schon die erste Herausforderung: Sonnenschein aber nur 14Grad. Kurze Radlerhose war klar, was anderes […] Am 21. 05. 2017 findet in Leipzig die Neuseenclassics statt. Ein Jedermann-Radrennen mit verschiedenen Streckenlängen (40km, 60km, 100km). Start und Ziel ist die alte Messe und die Strecke führt am wunderschönen Störmthaler See entlang. Mit buntem Rahmenprogramm, Velomesse wird das mit Sicherheit eine tolle Angelegenheit.
Sage HR Personalabrechnung Kein Aufgabenfeld ist in Ihrem Unternehmen sensibler als die Personalabrechnung. Denn vor allem hier muss Sicherheit und Zuverlässigkeit Ihre oberste Priorität sein. Sie möchten einfach und pünktlich Löhne, Gehälter und Reisekosten abrechnen? Aber auch gesetzliche Vorgaben stets komfortabel erfüllen? Dies gelingt Ihnen mit der Sage HR Personalabrechnung. Schon ab 30 Euro* im Monat. Jetzt Angebot einholen Optimieren Sie die Entgeltabrechnung. Schon ab 30 Euro* monatlich. Einfachheit, Komfort und Rechtssicherheit ist in der Sage HR Suite das A und O. Dabei rechnen Sie mit der Sage HR Personalabrechnung auch komplexe Abrechnungsfälle wie z. B. Kurzarbeit, Altersteilzeit, Versorgungsbezüge oder betriebliche Altersvorsorge fehlerfrei ab. Außerdem beziehen Sie Ihre Mitarbeiter stärker in der Entgeltabrechnung mit ein. Denn über das Mitarbeiterportal (Employee Self-Service-Portal) können diese beispielsweise Ihre Abrechnungs- und Meldedaten verwalten und auswerten lassen.
Was benötigen Sie an Kompetenzen, was liegt schon vor, für welche zukünftigen Aufgaben müssen neue Fähigkeiten und Qualifikationen entwickelt werden? Automatisieren Sie Ihre digitale Archivierung Machen Sie Schluss mit Abheften, Suchen und Kopieren von Personaldokumenten. Archivieren Sie Ihre Personaldokumente – von der Bewerbung bis zum Austritt – revisionssicher und halten Sie Aufbewahrungspflichten ein. Fördern Sie die kontinuierliche Personalentwicklung Mitarbeiter, deren individuellen Kompetenzen gefördert werden, sind zufriedener mit Ihrer Arbeitserfahrung. Tragen Sie durch regelmäßige Weiterbildungen dazu bei, die Loyalität ihrer Arbeitnehmern zu erhöhen und die Mitarbeiter-Performance zu steigern. Profitieren Sie von standortübergreifender Dokumentenablage Stellen Sie alle relevanten Dokumente standortübergreifend bereit. Somit wird Ihnen ein dezentrales Arbeiten ermöglicht. Mittels Verschlagwortung sind alle Personaldokumente schnell und einfach auffindbar. Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein Nutzen Sie die Möglichkeit des Sage HR Mitarbeiterportals und definieren Sie, welche Angaben Mitarbeiter selbständig pflegen dürfen.
Hierüber haben wir Sie bereits im Juni während der Updateseminare in Kenntnis gesetzt. Die Anpassungen garantieren Ihnen die Erhöhung der Sicherheitsstandards. Security: – Neues Setup und Derivatswechsel – Dateisystembeschränkungen – SQL Skript Signierung Video zu den Neuerungen Sage HR Suite Hier finden Sie die Aufzeichnung zu den Neuerungen der Sage HR Suite >> Link Sascha Breithecker @deskfirm Sascha Breithecker ist seit 2004 Geschäftsführer der Desk Software & Consulting GmbH und betreut mit seinem Team hunderte Sage 100 Unternehmen in den Bereichen Warenwirtschaft, Rechnungswesen, HR, CRM, E-Commerce.
Mit der Personalsoftware von Sage sind Sie gesetzlich und technologisch stets up to date und erhalten die ideale Unterstützung für eine reibungslose und stressfreie Abrechnung. Strukturierte Verwaltung der Mitarbeiter- und Abrechnungsdaten ITSG-zertifizierte Abrechnung mit Branchenspezifika Einzel- und Massenabrechnung sowie Rückrechnung Automatisiertes Melde- und Bescheinigungswesen Integrierte Assistenten, Prüfläufe, Plausibilitätsprüfungen sowie zusätzliche Services Zeitmanagement Optimieren Sie Ihre Arbeitszeiten – Präzise, einfach, integriert. Sage HR Zeitmanagement Sage HR Zeitmanagement unterstützt Sie bei der Planung, Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten, um auch bei veränderten Marktbedingungen anpassungsfähig zu bleiben und vorausschauend agieren zu können. Umfangreiche Einstellungsmöglichkeiten in den Stammdaten bieten Ihnen genügend Flexibilität, um komplexe gesetzliche, betriebliche und sonstige Anforderungen korrekt abzubilden. Ihre Mitarbeiter erfassen einfach die Arbeitszeiten am Arbeitsplatz, am Terminal oder mobil – digital, überall und jederzeit.
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Handelt es sich um eine cloudbasierte Software, dann achten Sie darauf, dass das Modell für die Bereitstellung und Übermittlung Ihrer sensiblen Daten stets zeitgemäß und absolut rechtssicher ist. Keine Software eignet sich gleichermaßen gut für jeden Anwendungsfall. Bereiten Sie sich deshalb auf die Auswahl des geeigneten Programms vor. Stellen Sie zuallererst fest, welche besonderen Anforderungen Sie in Ihrem Unternehmen haben. Holen Sie dafür die Hauptnutzer der Software mit ins Boot. Setzen Sie auf deren Input und Konsens. Erst dann lassen sich alle relevanten Anforderungen sorgfältig definieren und dokumentieren. Bestimmen Sie nicht nur Ihre wichtigsten Prioritäten und Herausforderungen. Klären Sie zudem, welche Funktionen und Voraussetzungen zwingend notwendig und welche eher ein willkommener Bonus sind. Unser Tipp: Erstellen Sie eine Rangliste, bevor Sie die verschiedenen Angebote miteinander vergleichen. So finden Sie ganz einfach die Lösung, die am besten zu Ihnen passt. Der Angebotsvergleich kann heute ganz komfortabel per Internet-Recherche stattfinden.