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Di., 11. 04. 17 18 - 22 Uhr Endlich: die MondscheinMarkt-Saison 2017 beginnt am 11. April Der MondscheinMarkt in Schwarzenbruck ist Kult - immer bei Vollmond, immer bei gutem Wetter und immer mit viel guter Laune.... Ort: Plärrer Schwarzenbruck Der Winter war lang, der Winter war kalt - der letzte MondscheinMarkt ist schon lange her. Mondscheinmarkt merzig 2017 tv. Aber - da ist ein breiter, leuchtender Silberstreif am Schwarzenbrucker Horizont. Am 11. April ist es wieder soweit: MondscheinMarkt auf dem Plärrer in Schwarzenbruck. Und die Organisatoren von der Gemeinde und dem KulturNetzwerk haben den Winterschlaf gut genutzt. Die MondscheinMärkte dieses Jahr stehen unter dem Motto "Jahrzehnte" – jeder MondscheinMarkt wird ein Jahrzehnt als Thema haben – und dies gilt jeweils für die Musik und natürlich auch (soweit möglich) für Speis und Trank, für Deko und für's Ambiente. Und angefangen wird mit den 90ern - einem Jahrzehnt voller neuer Ideen und Freude, Friede, Eierkuchen … Na, ja - da gab's die Wiedervereinigung, der Grüne Punkt wurde eingeführt, in Ex-Jugoslawien wurde gekriegt, Clinton wurde Präsident, wir bekamen die fünfstelligen Postleitzahlen, Schröder wurde Bundeskanzler, Lady Di nahm Abschied von dieser Welt und vieles mehr.
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Zum diesjährigen 10. Jubiläum wird die saarländische Irish-Folk-Gruppe "Seldom Sober" ab 18. 00 Uhr auf der Altstadtbühne die Gäste mit irischen Songs erfreuen. Neben traditionell irischer Musik spielt die 1997 gegründete sechsköpfige Formation auch modernen Folk, deutsche Songs und mittlerweile auch Eigenkompositionen. Mondscheinmarkt 2018 | Gucci Show– City Optikhaus. Neben den Musikern sorgen Gaukler von "Juxart" für Staunen, Spaß und Schabernack. Ein mystisches Stelzenwesen mit leuchtenden Farben und majestätischem Gang wird dabei die großen und kleinen Besucher erstaunen. Für die Kinder gibt es in den frühen Abendstunden einen gemeinsamen Bastelspaß am Stand unterhalb des historischen Rathauses. Durch das Programm führt der Herold "PILL" alias Thorsten Schördling, der auch als "MÖNCHSREITER" für Ruhe und Ordnung auf dem Markt sorgt. Dabei findet er immer die richtigen Worte in der althochdeutschen Sprache, wenn er dem "Volke zu Merzig" charmant und humorvoll die Künstler während des Marktes sowie die offizielle Eröffnung auf der Bühne in der Altstadt zusammen mit Bürgermeister Hoffeld präsentiert.
", so Todt weiter. Das vorhandene Ausbildungsplatzangebot in MV und die niedrigeren Bewerberzahlen haben dazu geführt, dass angebotene Ausbildungsplätze zum Ausbildungsstart des jeweiligen Jahres nicht besetzt werden können. Besonders kleinere und mittlere IHK-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern haben oft nicht genügend Kapazitäten für ein optimales und umfassendes Ausbildungsmarketing. "Die Angebote für potenzielle Bewerber in der Region sind oft nur wenig bekannt. Besonders Schulabgänger mit guten und sehr guten Abgangszeugnissen bewerben sich in den Regionen Hamburg oder Berlin. IHK vermittelt gleich drei Azubis an Unternehmen. Dem entgegenzuwirken hilft das Projekt "Passgenaue Vermittlung". In leistungsstarken westmecklenburger Unternehmen können Schulabgänger und zukünftige Auszubildende eine Perspektive finden", so Todt abschließend. Derzeit nehmen ca. 300 Unternehmen in Westmecklenburg das durch das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) geförderte und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union kofinanzierte Angebot in Anspruch.
Die IHK zu Schwerin unterstützt Unternehmen in Westmecklenburg bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden. Dafür hat sich das im Jahr 2007 gestartete Projekt "Passgenaue Vermittlung Auszubildender an ausbildungswillige Betriebe" erfolgreich etabliert. Ausbildende Unternehmen sowie Schüler und deren verantwortliche Berufsorientierungslehrer nutzen das Projekt zur passgenauen Vermittlung. "Ziel ist es, die Zahl der "passgenau" besetzten Ausbildungsstellen zu erhöhen, um den Fachkräftebedarf zu sichern sowie die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zu stärken. Passgenaue Vermittlung von Auszubildenden an ausbildungswillige Unternehmen, IHK Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg, Pressemitteilung - lifePR. Im Vordergrund stehen dabei die Bedürfnisse der Betriebe. Die Ausbildung leistungsstarker zukünftiger Mitarbeiter ist unverzichtbar für die Standortsicherung und -entwicklung in der Region. ", betont Peter Todt, Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung. "Mit diesem Angebot der IHK zu Schwerin können Fehlbesetzungen minimiert sowie die Abbrecherquote in der Ausbildung reduziert werden. Die bisherigen Erfahrungen zeigen, dass das Projekt dazu beiträgt.
Neben Industrie- und Handelskammern und Handwerkskammern können ab sofort auch die Kammern der Freien Berufe das mit 11, 8 Millionen Euro dotierte Förderprogramm "Passgenaue Vermittlung Auszubildender an ausbildungswillige Unternehmen" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie nutzen. Das Programm fördert Berater in den Kammern, die für Freiberufler und andere kleine und mittlere Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten und einem Umsatz bis zu 50 Millionen Euro die Sichtung der Bewerbungsunterlagen übernehmen. Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften - Willkommen bei der Handwerkskammer der Pfalz. Die Berater führen Bewerbungsgespräche, auf deren Grundlage sie eine Vorauswahl geeigneter Auszubildender vornehmen, erstellen Bewerberprofile von Auszubildenden und suchen aus ca. 350 Ausbildungsberufen den Passenden heraus. Das Programm, so Bundesminister Michael Glos zur Förderung, ziele auf den Abbau von zwei wichtigen Hemmnissen, die einem erfolgreichen Ausbildungsverhältnis im Wege stehen: Zum einen könnten sich Freiberufler häufig für die Auswahl ihrer Auszubildenden nicht genug Zeit nehmen.
Dabei sei das Unternehmen auf die Rekrutierung seiner Fachkräfte über die Ausbildung im eigenen Betrieb angewiesen. "Für die sicherere, prompte und ordnungsgemäße Abwicklung unserer Transportgeschäfte setzen wir modernste und technisch hoch entwickelte Fahrzeuge ein. Dafür benötigen wir topp ausgebildetes, hoch motiviertes und für unser Unternehmen "maßgeschneidertes" Personal, das wir auf dem freien Markt einfach nicht finden", erläutert Klemens seinen Bedarf an Auszubildenden. Wie der Firma Klemens geht es vielen Betrieben in der Region. Hinzu kommt, dass gerade kleine Unternehmen häufig nicht über die notwendigen Ressourcen verfügen, um Auszubildende zu rekrutieren. Insbesondere fehlt ihnen die Zeit, die nötigen Bewerbungsgespräche durchzuführen und dabei auf eine vertiefte und auf Erfahrung beruhende Methode für die Auswahl von Kandidaten zurückgreifen zu können. Passgenaue vermittlung auszubildender an ausbildungswillige unternehmen. Bei der Beseitigung dieses Engpasses will die IHK Trier ihre Unternehmen künftig mit einem neuen Service unterstützen: Im Rahmen des Förderprogramms "Passgenaue Vermittlung Auszubildender an ausbildungswillige Unternehmen", das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie seit neuestem angeboten und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds kofinanziert wird, hat die IHK Trier zum 1. Mai einen eigenen Ausbildungsplatzvermittler eingestellt.
Damit bringt die Handwerkskammer zu Köln ihr spezielles Know-how über die Berufsausbildung im Handwerk und die besonderen Zugänge zu ihren Mitgliedsbetrieben ein. Viele erfolgreiche Vermittlungen der letzten Jahre unterstreichen die Bedeutung dieses Services als Ergänzung zu den Aktivitäten der Agenturen für Arbeit. Die Ausbildungsvermittler/-innen der Handwerkskammer unterstützen Handwerksbetriebe bei der spezifischen Frage, ob und welchen Berufen ausgebildet werden kann. Sie nehmen die Anforderungsprofile der Betriebe auf, gleichen diese mit den Kompetenzprofilen der Bewerber/-innen ab und schlagen geeignete potenzielle Auszubildende vor. Der Betrieb erhält so eine Vorauswahl der Bewerber/-innen, was gerade für kleine Handwerksbetriebe eine große Erleichterung zu anderen Formen der Azubi-Suche (z. B. Stellenausschreibung in der Zeitung oder am schwarzen Brett von Schulen) ist. Um möglichst immer passende Kandidaten/-innen vorschlagen zu können, werben die Ausbildungsvermittler/-innen in Schulen und auf Ausbildungsmessen/-börsen für die Ausbildung im Handwerk.
Die Berater*innen der "Passgenauen Besetzung" informieren, wie eine erfolgreiche Integration gelingen kann, sensibilisieren das Ausbildungsumfeld und zeigen Möglichkeiten der Unterstützung auf (Aufbau einer Willkommenskultur).
Tersteegenstraße 9, 40474 Düsseldorf, Tel. : 0211-4361799-0