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Unser Service für Sie! Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Holzverarbeitung können wir perfekt mit dem wertvollen Rohstoff Holz umgehen. Dadurch sind wir in der Lage, alle verschiedenen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden zu deren vollsten Zufriedenheit zu erfüllen.
Denn auch hier beweist Holz seine Qualitäten als kreativer und wertbeständiger Baustoff. Alle Arbeiten führen wir in unserer Zimmerei in solider Handwerksqualität aus und erstellen weitgehend vorgefertigte Bauteile oder Bausätze, die sich zeitsparend einbauen lassen. Tischlerei Aus Liebe zum Handwerk. Ob Treppenbau, Fenster, Türen oder kompletter Innenausbau – Holz bietet dazu die schönsten Möglichkeiten und natürlich die ganz besondere, behagliche Atmosphäre. Erfahrene Holzbaumeister entwerfen alle Holzarbeiten nach Ihren Wünschen und fertigen mit handwerklicher Sorgfalt, bei der man die Liebe zum Detail erkennt. PONGAUER JÄGERZAUN Rankhilfen online kaufen - hagebau.de. Peter Schober - Geschäftsleitung & Holzbaumeister. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren! Beratung, Planung und Vertrieb Peter Schober ist Geschäftsleiter vom Pongauer Holzbau und leidenschaftlicher Holzbaumeister. Er bringt sein Know-how mit viel Verstand, Erfahrung und Herzblut in das Unternehmen ein. Für alle Fragen rund um Beratung, Planung und Vertrieb ist er Ihr kompetenter Ansprechpartner!
Du kannst bei uns selbstständig Arbeiten und deine Ideen einbringen. Wir suchen Menschen, die Spaß an der Arbeit mit dem Baustoff Holz und Liebe zum Holzbau haben. Was erwartet dich bei uns? Aufstiegschancen Langfristige Perspektive im Gesamtbetrieb Individuelle Einarbeitung & innerbetriebliche Schulungen Hochwertige Ausstattung Werkzeug und Arbeitsbekleidung Motiviertes Team Vertrauen und Zusammenhalt sind uns wichtig Attraktive Vergütung Leistung wird bei uns belohnt Der Mensch zählt Flache Hierarchien Gespräche auf Augenhöhe Aus Liebe zum Handwerk Liebe zum Holzbau und Spaß an der Arbeit mit Holz Aktuelle Stellenausschreibungen. Ergreife die Initiative! Schick uns deine Bewerbung und werde Teil von PONGAUER HOLZBAU!
Auch die militärischen Gleichstellungsbeauftragten werden alle vier Jahre gewählt, § 16 SGleiG. Wählbar und auch wahlberechtigt sind ausschließlich Soldatinnen des jeweiligen Bereiches. Oftmals können sich Soldatinnen auf zwei Ebenen wählen lassen: in der jeweiligen Division in der zuständigen personalbearbeitenden Stelle Landesgleichstellungsgesetze In Deutschland unterteilen sich die Landesgleichstellungsgesetz in die Bereiche der Gleichstellung behinderter Menschen sowie die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Die Amtszeit beträgt vier Jahre. Auch eine Stellvertreterin wird gewählt, § 19 BGleiG. Gemäß § 12 BGleiG muss durch jede Dienststelle ein sogenannter Gleichstellungsplan für vier Jahre erstellt werden. Er ist jeweils bis zum 31. Dezember zu erstellen und tritt dann am 1. Januar des Folgejahres in Kraft. Der Gleichstellungsplan dient als Instrument der Verwaltung, was die Umsetzung des BGleiG angeht und dient auch der Personalplanung und -entwicklung. Gleichstellungsbeauftragte sind im erforderlichen Umfang von Ihrer sonstigen dienstlichen Tätigkeit zu entlasten und müssen bei Bedarf freigestellt werden, um den gesetzlichen Auftrag wahrnehmen zu können. Aufgaben im öffentlichen Dienst Auch im öffentlichen Dienst (z. B. an einer Universität) sind Gleichstellungsbeauftragte wichtige Ansprechpartner, die vor allem für die Beratung von Frauen zuständig sind. Gleichstellungsbeauftragte sind dafür zuständig, die Interessen der Frauen gegenüber der Verwaltungsleitung zu wahren, etwa dann, wenn es um Fragen rund um Einstellung oder Beförderung geht und entsprechende Maßnahmen durchsetzen.
[2] Um diese Aufgabe möglichst ohne organisatorische Einflussnahme erfüllen zu können, gehört die Gleichstellungsbeauftragte der Personalverwaltung an und ist bei der Ausübung ihrer Tätigkeit weisungsfrei. [3] In jeder Dienststelle mit mindestens 100 Beschäftigten ist aus dem Kreis der weiblichen Beschäftigten, nach geheimer Wahl durch die weiblichen Beschäftigten, eine Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen. Gleichstellungsbeauftragte nach dem BGleiG kann also nur eine Frau werden. Das Verfahren für die Durchführung der Wahl ist in der Gleichstellungsbeauftragtenwahlverordnung geregelt. [4] Für jede Gleichstellungsbeauftragte ist eine Stellvertreterin zu wählen und zu bestellen. Auch dieses Verfahren wird durch die o. g. Wahlverordnung geregelt. Das Amt der Stellvertreterin ist grundsätzlich als Abwesenheitsvertretung angelegt, eine Aufgabenübertragung durch die Gleichstellungsbeauftragte ist aber möglich. Die Amtszeit der Gleichstellungsbeauftragten beträgt vier Jahre. Zur Durchführung ihrer Aufgaben hat die Gleichstellungsbeauftragte einen gesetzlichen Mindestanspruch auf Entlastung von anderweitigen dienstlichen Tätigkeiten.