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Den gesammten Prüfungsstoff können Sie am Computer, Tablet-PC oder Smartphone komfortabel und systematisch trainieren und ihn dabei mit dem 6-Fächer Lernsystem ins Langzeitgedächtnis übertragen. MemoStep6 bietet Ihnen die ideale Lernplattform zum erfolgreichen Ablegen Ihrer IHK-Prüfungen. Geeignet für Absolventen des Industiemeisters und Personen, die sich auf nur diesen Prüfungsteil vorbereiten müssen Die Lernkarten mit Prüfungsfragen und Lösungen zur IHK-Prüfung Ausbildung der Ausbilder AEVO unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf eine erfolgreiche Prüfung. Schriftliche AEVO Prüfung 2021 - Ausbilderwelt. Auf den digitalen Lernkarten sind alle wichtigen Fragen und Antworten für die Prüfung abgebildet. Der Inhalt der Lernkarten orientiert sich am Rahmenplan der DIHK, dem IHK Skript und den Prüfungsfragen. Lernsoftware In drei Stufen den Prüfungsstoff nachhaltig festigen Im Modus "Lernen" erfassen Sie neuen Lernstoff und prägen sich diesen im Gedächtnis ein. Im Modus "Trainieren" wiederholen Sie die Prüfungsfragen systematisch nach dem Karteikartenprinzip.
Also können sich mal gut merken, wenn so was wie Generalisierungen drinnen stehen, dann ist meistens, also zu 90 Prozent falsch. Manchmal ist es auch richtig, aber das ist eher selten, ja. Das heißt alle Ausbildungsinhalte müssen nicht vermittelt werden; es kann ja doch durchaus sein, dass das Unternehmen zum Beispiel bestimmte Ausbildungsinhalte nicht vermitteln kann, weil es dafür nicht geeignet ist. Und dann kann es sich tatsächlich ein Partner suchen. Das nennt man dann Verbundausbildung und kann bestimmte Ausbildungsinhalte auslagern. AEVO-Prüfung Handlungsfeld 1 - Prüfungsfragen mit Antworten - YouTube. Deswegen ist das nicht so sinnvoll, nicht wenn man den Geschäftsführer das so vorschlägt, weil das ist nicht so flexibel. Das ist leider nicht richtig. Dann haben wir die Antwort E. Wir haben ja gesehen drei sind richtig. "Sie müssen prüfen, ob für jeden der beiden Berufe persönlich und fachlich geeignete Personen als Ausbilder zur Verfügung stehen. " Ja, das ist hier auch eine richtige Lösung, denn Ausbilder, die mit Azubis zusammenarbeiten, müssen laut dem BBiG, also das Berufsbildungsgesetz, persönlich und fachlich geeignet sein, das ist ganz klar.
Und nicht zu vergessen ist, dass Sie noch ein Konzept erstellen müssen, und das muss nachher in dreifacher Ausfertigung zur praktischen Prüfung vorliegen. Gut, jetzt schauen wir uns erst mal an, was die schriftliche Prüfung, was das für Hintergründe sind und auch mal ein Praxisbeispiel. Also wir haben jetzt mal-. Ich habe mal eine Beispielfrage hier rausgenommen und die werde ich Schritt für Schritt erklären und auch die Lösungsansätze. Aevo prüfungsfragen multiple choice kostenlos 2019. Die Beispielfragen bestehen meistens aus einer sehr umfangreiche Situationsbeschreibung, hier starten wir mal: Sie haben vor einigen Wochen die Prüfung zum Industriemeister mit Erfolg abgelegt. Der Geschäftsführer von dem Unternehmen, in dem Sie seit einigen Jahren tätig sind, möchte gerne ausbilden. Er plant, zum nächst möglichsten Zeitpunkt zwei Industriemechaniker und eine Kauffrau für Büromanagement auszubilden. Da Sie mit Ihrer Meisterausbildung die Berechtigung zum Ausbilden von der Kammer erhalten haben, werden Sie vom Geschäftsführer beauftragt, Vorbereitungen für die Ausbildung zu treffen.
Gut, kommen wir zur Möglichkeit C: "Sie müssen prüfen, ob das Unternehmen nach Art und Einrichtung für die Ausbildung in beiden Berufen geeignet ist. " Auch das ist eine richtige Lösung. Das heißt, auch hier ist das so, dass, wer in Deutschland ausbilden will oder bereits ausbildet, muss ja gesetzliche Vorgaben erfüllen, und das Unternehmen oder der Ausbildungsbetrieb muss das. Und das muss dementsprechend geeignet sein. Das wird von einer Kammer auch geprüft. Das sind die inhaltlichen Mindestanforderungen, also der Arbeitsplatz muss geeignet sein, die Fachkräfte müssen da sein. Das alles steckt hinter dieser richtigen Lösung. Schauen wir uns mal die nächste Lösungsmöglichkeit an, da haben wir D. Und D ist, heißt hier: "Sie weisen Ihren Geschäftsführer darauf hin, dass die Voraussetzungen geschaffen werden müssen, alle Ausbildungsinhalte in dem Unternehmen zu vermitteln. " So und hier haben wir-. Wie aus Zufall einen ähnlichen Fall wie bei der ersten Aufgabenstellung. IHK Prüfungsfragen zur Ausbildung der Ausbilder AEVO für das - Lernprogramm MemoStep6. Wir haben erst mal wieder alle drinnen, ja sehr merkwürdig.
Im Handlungsfeld 2 heißt es: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken. Hier liegt die Gewichtung bei 26%. Die Themen sind: Ausbildungsplanung, Betriebsverfassung und Jugend- und Auszubildendenvertretung, Kooperation zur Berufsschule, Ausbildungsmarketing, Auswahl und Einstellungen von Azubis, Pflichten aus dem Berufsausbildungsvertrag und Ausbilden im Ausland. Das 3. Handlungsfeld ist mit 36% das Größte. Hier geht es um die Überschrift: Ausbildung durchführen. Die Themen sind: Probezeit und Beurteilung, Motivation und Lernförderung, Feinlernziele und Lernbereiche, Ausbildungsmethoden, Lernprobleme und Konfliktlösung, Lernerfolgskontrollen und interkulturelle Kompetenzen. Aevo prüfungsfragen multiple choice kostenlos free. Handlungsfeld 4 ist das kleinste mit 14%. Da heißt es: Ausbildung abschließen. Die Themen sind: Abschlussprüfungen für Azubis, Ausbildungszeugnisse, Kündigung und Verlängerung des Ausbildungsverhältnisses und Weiterbildungsmöglichkeiten für Azubis nach der Ausbildung. Video: Auf welche Themen soll man sich vorbereiten?
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