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From Famous Quotes Zitate "Bescheiden können nur Menschen sein, die genug Selbstbewusstsein haben. " - Gabriel Laub "Bescheidenheit ist der Anfang aller Vernunft. " - Ludwig Anzengruber, Einfälle und Schlagsätze "Bescheidenheit ist der einzige Glanz, den man dem Ruhm hinzufügen kann. " - Charles Duclos "Bescheidenheit ist die höchste Form der Arroganz. " - unbekannter Autor "Bescheidenheit ist eine Eigenschaft, die die Frauen an einem Liebhaber mehr loben als lieben. " - Richard Brinsley Sheridan, Die Nebenbuhler, II, 2 "Bescheidenheit ist eine Tugend, die man vor allem an anderen schätzt. " - François de La Rochefoucauld "Bescheidenheit ist eine Zier, nur weiter kommt man ohne ihr. " - Wilhelm Busch "Bescheidenheit verlangt nicht wenig, sondern viel Selbstbewusstsein. " - Ernst Ferstl, Durchblicke "Das Kennzeichen eines unreifen Menschen ist, daß er für eine Sache nobel sterben will, wähend der reife Mensch bescheiden für eine Sache leben möchte. " - Wilhelm Stekel, zitiert in linger: Der Fänger im Roggen "Denn die Bescheidenheit ist eine Art des Ehrgeizes. "
Das gilt auch für die Instandsetzung der Bärenschützklamm. So erfreulich es ist, daß die Wanderer nun wieder durch die Klamm zum "Guten Hirten" emporsteigen können: Mehr Werbewirksamkeit hätte ein - zumindest kleines - "Eröffnungsevent" gebracht. K98/MAI. 36023 Kleine Zeitung, 10. 05. 1998, Ressort: Weiz; STANDPUNKT [Beleg 6] (Abschnitt Gebrauchsbesonderheit(en)): Der Schweizer sieht immer so aus, als habe er im Moment nach einem Coup gar nicht mehr richtig präsent, wie begnadet er spielen kann. Ein ganz und gar nüchtern veranlagter Mensch, der sich im echten Leben gibt, als leite ihn das etwas altfränkische Motto: Bescheidenheit ist eine Zier. T94/SEP. 42675 die tageszeitung, 26. 09. 1994, S. 18, Ressort: Leibesübungen; Elfe und roter Bulle [Beleg 7] (Abschnitt Gebrauchsbesonderheit(en)): Bescheidenheit ist eine Zier. Und der Mann ziert sich zunächst gewaltig. Große Worte sind nicht seine Art - erst recht nicht über sich selbst. M04/SEP. 62724 Mannheimer Morgen, 10. 2004; Ein südhessisches Märchen mit viel Taktgefühl [Beleg 8] (Abschnitt Varianten - Formvarianten): Zuweilen stoßen wir auch auf leicht abgewandelte Versionen, die wohl von pragmatischen und realistischen Beobachtern menschlicher Verhaltensweisen stammen.
Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet ich finde den Spruch eigentlich total gut, aber ich denke, wenn man ganz genau weiß, dass man etwas gut gemacht hat und andere es einem schon ein dutzendmal gesagt haben, darf man sich darüber auch mal angeben, das ist doof, aber freuen... falsche Bescheidenheit ist nämlich fast so ätzend wie glaube, durch falsche Bescheidenheit will man erreichen, dass man noch mehr Lob das leider auch schon gemacht, man handelt dann irgendwie unbewusst und merkt erst später, dass das ziemlich dumm, sry, ich schweife vom Thema ab leider ist da sehr viel dran. das habe ich schon häufig erlebt: wer am lautesten schreit, kommt am ehesten zu seinem "recht". solche menschen sind verwöhnte bälger, die damit aber leider immer wieder durchkommen. sogar im kollegenkreis. ich versuche mich von solchen menschen möglichst fernzuhalten, denn (tendenziell) unbescheidene menschen haben auch andere eigenschaften, die mich auf die palme bringen. aber auch ich erwische mich ab und zu bei diesem spruch hier: "Bescheidenheit, Bescheidenheit, verlass mich nicht bei Tische und mach, dass ich zur rechten Zeit das größte Stück erwische.
Dies muss weder aufdringlich noch unfreundlich geschehen. Sie müssen nicht gleich ein T-Shirt mit der Aufschrift Bester Mitarbeiter aller Zeiten kaufen und im Büro herumstolzieren. Geben Sie stattdessen dem Chef regelmäßig Updates über Fortschritte – und natürlich auch die dabei erzielten Erfolge. Auch müssen Sie sich nicht in den Hintergrund drängen lassen, wenn ein aufdringlicher Kollege versucht, die Lorbeeren vollkommen allein für sich zu beanspruchen. Es ist vollkommen legitim, wenn Sie Ihren Beitrag erwähnen. Was so einfach klingt, ist für wahrhaft bescheidene Menschen eine große Herausforderung. Deshalb hilft vor allem Übung und ein großes Selbstbewusstsein, um die eigenen Leistungen auch mal ansprechen zu können und auf lange Sicht die gebührende Belohnung in Form einer Gehaltserhöhung oder Beförderung zu erhalten. Bescheidenheit führt zu wichtigen Beziehungen am Arbeitsplatz Ein bescheidenes Naturell mag es zwar nicht immer leicht haben, sich gegen all die In-Szene-Setzer, Selbstdarsteller und Angeber durchzusetzen, mit denen man es im Berufsleben zu tun bekommt, doch müssen Sie nicht gleich die Flinte ins Korn werfen und sich damit abfinden, dass die anderen Ihnen gegenüber im Vorteil sind.
Versteh mich jetzt nicht falsch. Es geht nicht um Angeben und Prahlen. Das ist widerlich. Es geht um das Ende der falschen Bescheidenheit. Wer nur Mittelmaß leistet, kann gerne – ja muss sogar- bescheiden auftreten, ganz im Sinne Schopenhauers. Du aber hast eine Vision, ein Ziel. Einen Weg, den nur Du gehen kannst und wirst. Es sind Deine Träume. Also kämpfe darum. Gehe Deinen Weg und lass die Anderen daran teilhaben. Nicht prahlerisch, sondern ehrlich. Nicht aufgesetzt, sondern konsequent. Tiefstapeln ist keine Tugend, sondern genauso verlogen wie sich mit fremden Federn zu schmücken. Wer sich selbst kleiner macht, als er ist, lügt genauso wie der, der sich größer macht als er ist. Du bist das beste Produkt in Deinem Angebot. Also – erkenne Dich selbst, sei nett zu Dir und entwickle Dich weiter. Baue Deine Stärken weiter aus, beginne Deine Schwächen abzubauen... und sei stolz auf Dich. Übrigens: Du hast nur ein Leben. Nutze es und genieße es. Du wünschst Dir mehr Souveränität? Tipp: Das Arbeitsbuch "Selbst Wert Gefühl" 52 Wochen – 52 Tipps, 320 Seiten als HardCover oder eBook Du willst mit anderen Menschen besser zurechtkommen?
Wir bieten in unseren Kontakt- und Beratungsstellen in Reinickendorf, Pankow und Lichtenberg Hilfs- und Beratungsangebote für psychisch kranke bzw. psychiatrieerfahrene Menschen und Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen an. Natürlich beraten wir auch deren Angehörige und Bezugspersonen. Ob jung oder alt, jeder kann in eine Situation kommen, in der Hilfe benötigt wird! Beratung und Dialog – Zentral- und Landesbibliothek Berlin. Unsere MitarbeiterInnen bestehen aus PsychologInnen, GruppenanalytikerInnen, SozialarbeiterInnen und ErgotherapeutInnen und stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über das Angebot unserer Kontakt- und Beratungsstellen, indem Sie die einzelnen Bezirke im Menu (links) auswählen.
Foto: ©Adobe Stock Zeig's ihnen! Deine Präsentation wird super! Für Schüler*innen von Klasse 6 bis zum Abitur. Wir helfen dir beim Vorbereiten und Strukturieren deiner Präsentation. Die Lernberatung findet vor Ort statt: Von November bis Ende März. Melde dich mit Thema an für einen Termin, kurze Mail an jubi @ reicht. Weitere Infos findest Du auf der Webseite der KiJubi. Schüler*innen, Auszubildenden und Studierenden bieten wir Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung an. Sie schreiben gerade ihre Fach-, Bachelor- oder Masterarbeit und brauchen Unterstützung bei der Auswahl und Aufbereitung von Informationen? Dann sind Sie bei uns richtig. Melden Sie sich mit ihrem Thema mit einer kurzen Mail an machwas @ für einen Termin an. Sprechen Sie mit unseren Medienprofis! Wir beantworten Ihre Fragen rund um unsere digitalen Angebote, digitalen Anwendungen und mobilen Endgeräte. Kontakt- und Beratungsstelle. Wir retten Sie, wenn "der E-Reader streikt", geben Tipps bei der Mediensuche und auch wenn Sie mit dem Smartphone nicht weiterkommen, suchen wir gemeinsam nach einer Lösung.
Wir treffen uns jeden zweiten und vierten Donnerstag im Monat um 13. 45 Uhr in den Räumen des Treffpunktcafés. Boule (Mai – September) Fr., 14. 00 Uhr Gruppenleitung: Frau Radtke, Herr Mögen In den Sommermonaten von Mai bis September treffen wir uns freitags um 14. 00 Uhr auf dem Mittelstreifen der Schloßstraße in Charlottenburg (Höhe Restaurant Kastanie), um die eine oder andere Boulekugel gut zu platzieren. Wer Spaß am Spiel hat, ist gern gesehen und kann auch ohne Vorerfahrung für sein Team punkten. Gesprächsgruppe Fr., 14. Kontakt und beratungsstelle berlin.de. 00 – 15. 30 Uhr Gruppenleitung: Herr Giebel Viele Menschen leiden unter psychischen Erkrankungen wie Depressionen, Ängste und Zwänge. Der Druck und die Belastung in unterschiedlichen Lebenslagen lässt viele Menschen an ihre Grenzen stoßen. In der Gesprächsgruppe haben Sie die Möglichkeit sich mit Menschen mit ähnlichen Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig Halt zu geben. Unsere Gesprächsgruppe wird von einem Psychologen moderiert und begleitet. Der regelmäßige Austausch mit Gleichgesinnten in einem wertschätzenden Rahmen gibt Ihnen eine weitere Möglichkeit Ihre Gesundheit zu fördern.
Kontakt- und Beratungsstellen Die Kontakt- und Beratungsstelle Treptow möchte ihren Besucher*innen eine möglichst weit reichende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen, in der Nähe des Wohnortes und selbstbestimmt.
Bitte entnehmen Sie die aktuellen Angebote und Zeiten den Wochen- bzw. Monatsplänen der Kontakt- und Beratungsstellen des UNIONHILFSWERK. Weitere Informationen können Sie telefonisch oder per Email erfragen. Das UNIONHILFSWERK betreibt in Neukölln und Friedrichshain-Kreuzberg Kontakt- und Beratungsstellen (KBS) für Menschen mit einer psychischen Beeiträchtigung und deren Angehörige. Wir unterstützen die Besucher dabei, mit ihrer Beeinträchtigung umzugehen, ihren Alltag zu bewältigen und neue Kontakte zu knüpfen. Kontakt und beratungsstelle berlin city. Das Angebot ist kostenfrei und unverbindlich. Unser Konzept Unsere Mitarbeiter helfen den Besuchern im Alltag, beraten und begleiten wohnort- und lebensweltnah. Das Konzept zeichnet sich durch seine "eigenmotivierte Kommstruktur" aus. Die Klienten können die KBS ganz nach ihren Bedürfnissen und unverbindlich besuchen. Der offene Treff ist der Grundbaustein unseres Angebotes. Die KBS ist ein zuwendungsfinanziertes Angebot. Dies bedeutet, dass die jeweiligen Bezirksämter anteilmäßig die Finanzierung sichern.