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Herzlich willkommen liebe Mops- und Bulldoggenbesitzer! Diese Homepage wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen im Raum Schwerte regelmäßige Treffen für euch und eure Hunde zu organisieren. Einmal im Monat soll sich für einen ausgelassenen Spaziergang an unterschiedlichen Orten rund um Schwerte getroffen werden. Hast auch Du Lust bekommen mit deinem Hund an unseren Spaziergängen teilzunehmen?! Die aktuellen Termine und Fotos der letzten Spaziergänge findest du hier auf der Homepage. Wir freuen uns auf den nächsten Spaziergang mit euch! Möpse in Not - Verein Mops Vital. "Der Mops ist kein normaler Hund, das sieht man auf den ersten Blick: Er ist eine Mischung aus andalusischem Kampfstier, Marzipanschwein und Weißwurst. Er passt zu psychisch stabilen Menschen, die sich nicht daran stören, dass ihr bester Freund schnarcht, grunzt, haart und mit völligem Selbstverständnis immer den besten Platz auf dem Sofa für sich beansprucht, charakterstarken Menschen, die keinen Designerhund als Ablenkung von der eigenen Unzulänglichkeit benötigen.
Glauben Sie wirklich, daß sich irgendein Greyhound seine Farbe aussuchen durfte oder konnte, mit der er geboren wird. Schon als Rasse Greyhound geboren zu werden in gewissen Ländern ist ganz und gar nicht mit einem sorgenfreien Leben verbunden, dazu dann noch der Fluch der schwarzen Farbe! Könnten unsere Greys wählen, ich glaube sie wären alle weiß und rauhaarig! Sind wir wirklich so oberflächlich, daß uns eher die Farbe als das Wesen der Hunde interessiert? Leid tut es mir nur um so manchen schwarzen Grey, der endlos lange auf ein eigenes Zuhause warten muß, weil seine Farbe nicht en vogue ist. Wenn wir unsere Greys in Irland "bestellen", so geben wir bewußt keine Farbwünsche an, wohl wissend, daß wahrscheinlich wieder 80-90% unserer Neuankömmlinge schwarz sein werden. Immerhin arbeiten wir hier im Tierschutz - wir werden uns nicht mit schuldig machen und uns ganz bewußt weiterhin für die "Ärmsten" einsetzen. Mops und bully in not like. Bitte geben Sie den schwarzen Greyhounds eine Chance und sich selbst vielleicht damit auch!!!
Mehr Infos zu diesem Charity-Event findest Du hier...
Sonst riskieren Sie bei Durchführung der Maßnahme (Einstellung), Ihr "blaues Wunder" zu erleben, indem Ihr Betriebsrat gemäß § 101 Absatz 1 Satz 1 BetrVG unter Zwangsgeldandrohung von Ihnen die Aufhebung der Einstellung beim Arbeitsgericht beantragt. "Gnadenlose Offenheit ist Trumpf" Sie wollen Bruno S. zum 1. 1. einstellen. Dem Unterrichtungsschreiben an den Betriebsrat fügen Sie nur das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf und die persönlichen Daten des Bewerbers bei. Musterbriefe für Betriebsräte | W.A.F.. Die Zeugnisse des Bewerbers halten Sie zurück, da Sie meinen, dass dies den Betriebsrat nicht zu interessieren hat. In diesem Fall ist die Unterrichtung des Betriebsrats fehlerhaft. Der Betriebsrat kann auch die Vorlage der Zeugnisse verlangen, weil daraus beispielsweise die konkreten Berufsjahre und die Leistungen von Bruno S. nachgeprüft hervorgehen (BAG, Beschluss vom 10. 11. 1992, Aktenzeichen: 1 ABR 21/92; in: AP Nr. 100 zu § 99 BetrVG 1972). A Ihr Betriebsrat kann aber nicht von Ihnen verlangen, bei Einstellungsgesprächen mit Bewerbern teilnehmen zu dürfen.
Mit diesem Musterschreiben können Sie ihrem Kollegen im Falle einer Altersdiskriminierung helfen. Muster Betriebsratsarbeit 4: Betriebsversammlung – Einladung an Ihren Arbeitgeber Darum geht es: Die Betriebsversammlung hat für Sie als Betriebsrat einen hohen Stellenwert. Sie ist auch im Zeitalter von Kommunikationsmitteln wie Internet, Intranet und E-Mail das wichtigste Kommunikationsforum und die wichtigste Form der Willensbildung zwischen Ihrem Gremium und Ihren Kollegen aus der Belegschaft. So haben Sie z. B. die Möglichkeit, Ihren Kollegen Ihre aktuellen Projekte zu präsentieren. Dazu müssen Sie auch Ihren Arbeitgeber einladen. Für ihn Arbeitgeber sollten Sie stets eine gesonderte Einladung anfertigen. Schreiben an betriebsrat muster instagram. Denn aus dieser sollte auch hervorgehen, dass Sie als Betriebsrat einen Beschluss über die Durchführung einer Betriebsversammlung gefasst haben. Muster Betriebsratsarbeit 5: Einsichtnahme in die Lohn- und Gehaltslisten Darum geht es: Welche Auskünfte muss Ihr Arbeitgeber bei der Vergütung erteilen?
Nach § 99 Absatz 1 Satz 1 BetrVG sind Sie als Arbeitgeber verpflichtet, den Betriebsrat vor jeder Einstellung ordnungsgemäß zu unterrichten. Besonderen Streit gibt es dabei in der betrieblichen Praxis immer bei der Frage, ob der Betriebsrat auch rechtzeitig vor der geplanten Beschäftigung informiert wurde. Beispiel: "Ungenügende Information schadet nur" Sie beabsichtigen, Bruno S. für drei Monate vorübergehend in Ihrem Möbelhaus als Aushilfe einzustellen. Da die Zeit drängt, teilen Sie Ihrem Betriebsrat nur den Namen und die geplante Einsatzdauer mit. Schreiben an betriebsrat muster der. Folge: Hier kann Ihr Betriebsrat die Unterrichtung als unvollständig zurückweisen. In diesem Fall dürfen Sie Bruno S. nicht beschäftigen. Wichtiger Hinweis: Um bei einem möglichen Widerspruch (§ 99 Absatz 2 BetrVG) Ihres Betriebsrats noch genügend Zeit dafür zu haben, die fehlende Zustimmung gemäß § 99 Absatz 4 BetrVG durch das Arbeitsgericht ersetzen zu lassen, empfiehlt es sich in der Regel, bei Einstellungen Ihren Betriebsrat mindestens eine Woche vor dem Abschluss des Arbeitsvertrages mit Ihrem Mitarbeiter, beispielsweise vor dessen Arbeitsbeginn, zu informieren.
Wenn Sie sich an diesem Musterschreiben "Anhörung des Betriebsrats zu einer ordentlichen betriebsbedingte Kündigung" orientieren möchten oder dieses übernehmen wollen, sollten Sie darauf achten, dass Ihnen seine Bedeutung als Beispielstext in allen Einzelheiten wirklich klar ist. Bedenken Sie bitte, dass Sie mit der Entscheidung für einen bestimmten Text der Anhörung rechtliche Festlegungen herbeiführen, die in Ihrem Fall aber vielleicht nicht die richtigen sind. Sollte Ihnen daher irgendetwas unklar sein, lassen Sie sich besser anwaltlich beraten. Bitte beachten Sie, dass die hier gegebenen Formulierungsvorschläge unverbindlich sind, d. Schreiben an betriebsrat muster o. h. keine Rechtsberatung im Einzelfall darstellen. Wir übernehmen daher keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit. _________________________________________ An den Betriebsrat zu Händen des / der Betriebsratsvorsitzenden - im Hause - Musterstadt, Anhörung gemäß § 102 BetrVG Sehr geehrte Damen und Herren, Wir beabsichtigen, Herrn Max Mustermann aus dringenden betriebsbedingten Gründen ordentlich unter Wahrung der gesetzlichen / tarifvertraglichen / arbeitsvertraglichen Kündigungsfrist von XX Monaten zum Monatsende und somit zum zu kündigen.
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ARBEITSRECHT MUSTER Musterschreiben für Arbeitgeber - Abmahnungen, Kündigungen, Schreiben an den Betriebsrat: Hensche Rechtsanwälte, Kanzlei für Arbeitsrecht Im folgenden finden Sie kostenlose Musterschreiben, die Arbeitgeber bzw. Personalabteilungen verwenden können, so z. B. Abmahnungen, Kündigungen oder Schreiben an den Betriebsrat. Bitte beachten Sie, dass unsere Textvorschläge unverbindlich sind, d. h. keine Rechtsberatung im Einzelfall darstellen. Wir übernehmen daher keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit. Arbeitshilfen für Betriebsräte - Musterbriefe, Checklisten, Musterbetriebsvereinbarungen | W.A.F.. Wenn Sie sich an diesen Vorlagen orientieren möchten oder sie vollständig übernehmen wollen, sollten Sie darauf achten, dass Ihnen die Bedeutung dieser Texte in allen Einzelheiten klar ist. Bedenken Sie bitte, dass Sie mit der Entscheidung für eine bestimmte Textvorlage Rechtsfolgen herbeiführen, die in Ihrem konkreten Fall aber vielleicht nicht die richtigen sind.
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