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Ich müsste dementsprechend die Werte 1, 00 UND 2, 00 vergeben. Allerdings kann ich in der Datenansicht immer nur einen Wert vergeben, entweder 1, 00 ODER 2, 00. Meine Frage dazu wäre, ob es eine Möglichkeit gibt, dass ich für den Kommentar der Lehrperson auch mehrere Werte vergeben kann? Vielen Dank für die Hilfe!
Aber ich habe ja nur eine Zeile für einen Fall... Und es ist ja auch nicht direkt eine Mehrauswahl, oder!? Danke schonmal für die Geduld! Viele Grüße von Noonen » 21. 2007, 07:51 was steht in der zeile? eine firma oder organisation? wenn eine z. firma zwei mitarbeiter hat, dann werden die daten von zwei mitarbeitern erhoben? oder eben bis max. 17? Spss datenmaske erstellen download. ich würde in diesem fall die firmen ebenfalls kodieren und eine spalte dafür definieren. dann kannst du pro zeile die daten von einer person aufnehmen. gruss p. von Neueinsteiger » 21. 2007, 11:58 In der oberen Zeile wagerecht steht: Funktion MA, Art d. Anstellung, Geschl, Umfang Tätigkeit, davon für Spezial. In der 1. Spalte senkrecht dann die Nummern 1, 2, 3, 4, 5... 17 Für jeden MA soll eine Zeile ausgefüllt werden. Ich hab bis jetzt die Variablen Funktion, Anstellung, Geschl. etc. in der Maske. Ich wäre jetzt also fertig, wenn ich nur einen MA pro Stelle hätte, es sind aber pro Fragenbogen bis zu 17 Zeilen/MA ausgefüllt!...? von Noonen » 21.
Du kannst auch 12 für männlich und 978 für weiblich definieren, das ändert nichts. Entscheidend ist, dass die Daten alle gleichwertig sind. Somit sind auch keine Rechenoperationen möglich. Du kannst nur auswerten, wie häufig etwas vorkommt (vgl. Lamberti 2001: Seite 33). Beispiele dafür sind etwa Geschlecht, Farben, Religion. Der zugehörige Mittelwert wäre damit der Modus, das ist der Wert, dessen Anzahl am häufigsten vorgekommen ist. Ordinalskala Ordinalskalierte Daten haben eine Reihenfolge. Sie sind nach Rängen sortiert, man kann jedoch keine Aussage zu den Abständen machen. Das klassische Beispiel hierfür ist die Schulnote. Die Note 1 ist besser als die Note 3, man kann jedoch nicht sagen, dass eine 1 3-mal so gut ist wie eine 3. Auch bedeute der Abstand zwischen Note 1 und 2 nicht dasselbe wie der Abstand zwischen 4 und 5 (vgl. Spss datenmaske erstellen online. Lamberti 2001: Seite 34). Auch bei den ordinalskalierten Daten sind zudem keine Rechenoperationen möglich. Der zugehörige Mittelwert wäre damit der Median, das ist der Wert, der 50% Wert, der deine Beobachtungen in 2 gleich große Gruppen aufteilt.
Darüber hinaus werden zum einen statistische Fragen diskutiert, die für die Publizierbarkeit der Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften von Relevanz sind. Zum anderen werden ansprechende Präsentationsformen zur Darstellung der Ergebnisse unter die Lupe genommen. Spss datenmaske erstellen post. Agenda (Themenauswahl): Einführung in SPSS Der Weg zum Datensatz (Kodierung, Erstellen einer Datenmaske, Eingeben der Daten (Erstellung einer Datenmaske) Grafische Darstellung Berechnung von Kennwerten und Durchführung verschiedener statistischer Verfahren Diskussion und Relevanz der Ergebnisse in Hinblick auf ihre Publizierbarkeit in wissenschaftlichen Zeitschriften; Präsentationsformen Anmerkung für Teilnehmende: Sie sollten SPSS bereits auf Ihrem Rechner installiert haben; gern auch die kostenfreie Testeversion. Halten Sie für den Workshop Ihre Datensätze oder Fragebögen bereit. ECTS-Punkte Für die Teilnahme an diesem Workshop können 0, 5 ECTS-Punkte erworben werden. Bitte kontaktieren Sie Ihre Fakultät für die Anerkennung der Leistungen für Ihr Promotionsverfahren.
dani42 Beiträge: 94 Registriert: 31. 07. 2014, 18:08 Beitrag von dani42 » 20. 2014, 13:57 Eigentlich muss man ja nicht zwingend fehlende Werte eintragen, man kann die Zellen auch einfach leer lassen (das ist dann ein system missing). Wenn man die leeren Zellen unbedingt füllen möchte, dann könnte man auch per Syntax schreiben, bsp wenn es drei Variablen gibt: do repeat vars=var1 var2 var3. if missing(vars) vars=9999. end repeat. Datenmaske Fragebogen - Statistik-Tutorial Forum. exe. (damit würden die drei variablen "var1" bis "var3" dort wo sie missing sind mit dem Wert 9999 gefüllt werden)
Finanztest erwartet: "…dass die Zusatzbeiträge in den nächsten Jahren deutlich steigen werden. Diese Steigerungen werden voll zu Lasten der Arbeitnehmer gehen. " Die meisten Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherungen sind gesetzlich geregelt und bei allen Krankenkassen identisch. 3 – 5 Prozent der Leistungen der Krankenkassen können sich jedoch unterscheiden. Hier sollte sich jeder gesetzlich Versicherte genau informieren, um die für ihn beste Krankenkasse für einen Wechsel zu finden. Bkk mobil oil erstattung u1 uhs i memory. Krankenkasse wechseln – 500 Euro Beitragsrückerstattung und 400 Euro Prämien sichern Wechselunterlagen Prämie und Bonus von bis zu 1. 300 Euro für eine Familie mit zwei Kindern – Jetzt die Krankenkasse wechseln Krankenkassen haben in 2014 noch die Möglichkeit gehabt eine gesundheitsbewusste Lebensweise und die Nutzung von Vorsorgeuntersuchungen, wie Krebsvorsorge und Zahnprophylaxe durch Bonuszahlungen an die Versicherten zu belohnen. Die Aufsichtsbehörde für die gesetzlichen Krankenversicherungen, das Bundesversicherungsamt (BVA), hat diese Bonuszahlungen der Kassen im Zusammenhang mit der Gesundheitsreform zum 01.
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Die Lohnfortzahlungsversicherung ist im Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) geregelt. Es ist ein Ausgleichsverfahren, mit dem Unternehmen ihre finanziellen Belastungen infolge Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Aufwendungen bei Mutterschaft der Beschäftigten reduzieren können. Fällt ein Mitarbeiter wegen Krankheit aus oder geht eine Mitarbeiterin in den Mutterschutz, entstehen dem Arbeitgeber Kosten für die Entgeltfortzahlung. Bkk mobil oil erstattung un bon. Bei uns sind Sie mit der BKK-Arbeitgeberversicherung dagegen gut abgesichert. Umlage U1 BKK Landesverband Mitte Umlage U2 Frau Haybach Telefon: 08731-76-29937 Frau Steinberger Telefon: 08731-76-29885 Frau Huber Telefon: 08731-76-26421 Franziska Zettl Telefon: 08731-76-21312 Frau Aigner Telefon: 08731-76-22966 Umlage U1 für die Lohnfortzahlung bei Krankheit U1 ermäßigt 1, 4% - Erstattung 50% U1 allgemein 1, 7% - Erstattung 60% U1 erhöht 3, 2% - Erstattung 80% Umlage U2 für die Lohnfortzahlung bei Mutterschaft U2 0, 60% - Erstattung 100% 1, 8% - Erstattung 50% 2, 2% - Erstattung 60% 4, 1% - Erstattung 80% U2 ab 01.
Meldungen für die Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen Nachfolgend finden Sie die Dokumente, die die Antragsverfahren auf Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichgesetz (AAG) behandeln. Dies umfasst den Übertragungsweg, die Einzelheiten des Verfahrens und den Aufbau der Datensätze. Grundsätzliche Hinweise zum Ausgleichsverfahren bei Arbeitsunfähigkeit (U1) und Mutterschaftsgeld (U2) finden Sie in der SV-Bibliothek >> Grundsätze Grundsätze für das Antragsverfahren auf Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) (PDF, 228. 23 kB) Gültig ab: 01. 01. 2020 (Stand: 18. 06. 2019) Anlagen Anlage 1 - Datensatz: DSER – Erstattungen der Arbeitgeberaufwendungen (PDF, 383. 91 kB) AAG - Grundsätze - Anlage 2 - Schlüsselzahlen für die Abgabegründe (PDF, 4. 25 kB) AAG - Grundsätze - Anlage 3 - Datensatz DSRA (Datensatz Rückmeldung AAG) (PDF, 315. 41 kB) (PDF, 227. 09 kB) Gültig ab: 01. Umlagebeiträge. 2022 (Stand: 29. 08. 2020) (PDF, 384. 34 kB) Gültig: 01. 10. 2020) Verfahrensbeschreibung Verfahrensbeschreibung für das Antragsverfahren auf Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) in der vom 1. Januar 2021 an geltenden Fassung (PDF, 452.