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Bis Dezember 2010 war Gero Hesse Senior Vice President Human Resources bei der Bertelsmann AG. Dort war er maßgeblich an der »Create Your Own Career«-Initiative beteiligt, die 2008 als eine der ersten in Deutschland zahlreiche Social-Media-Kanäle in die Personalarbeit integrierte. »Ich freue mich sehr über diese Auszeichnung«, sagt Gero Hesse. »Sie ist eine Würdigung der hervorragenden Arbeit unseres gesamten Teams und ein Ansporn für den weiteren Ausbau des embrace-Leistungsangebots. « Aktuell erarbeitet das embrace-Team neue Services in den Bereichen Employer Branding und Befragungen. So wird eine unternehmensübergreifende Onlineplattform aufgebaut, auf der Arbeitgeber sich präsentieren und mit interessanten potenziellen Bewerbern in Kontakt kommen können. Außerdem ist ein Work-Health-Monitor im Aufbau. Hier kooperieren embrace und Skolamed, Experte für betriebliches Gesundheitsmanagement, um einen neuen Standard für das betriebliche Gesundheitsmanagement zu entwickeln
Meine Mission: Inspiration für eine bessere Arbeitswelt. Insider für Employer Branding, Recruiting, New Work, HR Startups Professional experience for Gero Hesse Current 2 years and 6 months, since Dec 2019 Podcaster SAATKORN Podcast Zu meinem Blog SAATKORN gibt es seit Dezember 2019 auch den dazugehörigen Podcast. Wöchentlich gibt es eine neue Folge aus den Bereichen Employer Branding, Recruiting, New Work und HR Startups. #havefun Current 6 years and 1 month, since May 2016 Geschäftsführer TERRITORY | Medienfabrik Gütersloh | part of Gruner+Jahr: a Bertelsmann company Wir konzipieren Employer Brands, operationalisieren diese im Personalmarketing in sämtlichen Kanälen und unterstützen unsere Kunden im Recruiting undActive Sourcing. Darüber hinaus betreiben wir mit blicksta und careerloft Talent Relationship Management Plattformen und mit,,, karista und reichweitenstarke Jobboards. Current 7 years and 11 months, since Jul 2014 Geschäftsführer Medienfabrik Gütersloh GmbH Geschäftsführung Medienfabrik sowie Leitung des Geschäftsfeldes embrace (Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting).
In ihrer Laudatio auf Gero Hesse sagte Sabine Vockrodt, Leiterin des werben & verkaufen (w&v) Stellenmarktes, dass Hesse sich mit seinem Blog saatkorn auf die grüne Wiese stelle und auch sehr persönlich zeige. Mit seinem Blog und in zahlreichen Vorträgen habe Hesse das Thema Social Media im Personalmarketing vielen Verantwortlichen nähergebracht und insbesondere für Bertelsmann innovativ gestaltet. »Ich freue mich sehr über diese Auszeichnung, die ich im Namen meines ganzen Teams entgegennehme«, sagt Gero Hesse. »Der Award ist für uns eine große Motivation, uns weiter zu engagieren, neue Ansätze voranzutreiben und Personalthemen innovativ zu Medien mit Leidenschaft_verbinden. Das ist die Philosophie der medienfabrik, eines Unternehmens der zu Bertelsmann gehörenden arvato AG. Als eine der führenden deutschen Corporate-Communications-Agenturen bieten wir unseren Kunden vollstufige Unternehmens- und Marketingkommunikation. Ob multimediales E-Magazine, Image- oder Produktfilm, Mobile Newsletter oder Printmagazin: Wir bringen Botschaften treffend an die Empfänger.
Darüber hinaus bin ich auch als Referent in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und Social Media unterwegs, zum Beispiel bei der DEPAK. Hier ein Video mit ein paar Gedanken rund um diese Themen – war am Ende eines langen, langen Tages, sehe von daher etwas matschig aus 😉 und hier noch eins: Im Jahr 2010 habe ich zusammen mit Prof. Dr. Beck die studie "social media für personalmarketing & recruiting" sowie mit den Ko-Autoren Dominik Bernauer, Steffen Laick und Bernd Schmitz das bei Wolters-Kluwer erschienene buch "social media im personalmarketing" veröffentlicht. Für die Quadriga Akademie führe ich 2 mal pro Jahr das seminar "employer branding in der praxis" durch und bin ansonsten auf der einen oder anderen Veranstaltung als Referent zu den Themen Social Media, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting unterwegs. Für Anfragen, Anmerkungen und Kommentare stehe ich jederzeit gern zur Verfügung! Gero Hesse saatkorn. Blog XING Profil LinkedIn Profil twitter gero hesse twitter saatkorn Mail: Mobil: 0160-9660 7087 Hier findest Du Infos zum Blog saatkorn.
Neben seinen beruflichen Aktivitäten betreibt Gero Hesse den Blog saatkorn., der Ende 2012 mit dem HR Excellence Award als "Bester HR Blog" ausgezeichnet wurde. Sowohl 2011 als auch 2013 wurde Hesse vom Personalmagazin in die Liste der "40 führenden Köpfe im Personalwesen" aufgenommen. Prof. Dr. Roland Mattmüller ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Strategisches Marketing, an der EBS Business School, EBS Universität für Wirtschaft und Recht, in Oestrich-Winkel. Dort beschäftigt er sich unter anderem mit der Bedeutung von Marken und Markenmanagement für die unterschiedlichen Bezugsgruppen eines Unternehmens, im Besonderen auch im Rahmen des Employer Branding. Neben zahlreichen weiteren Aktivitäten ist Professor Mattmüller Akademischer Direktor der Markenakademie und als Berater für Unternehmen im In- und Ausland tätig. Keywords Markenbotschaft Markenführung Markenmanagement Mitarbeiterbindung Personalmanagement Personalmarketing Reputationsmanagement Unternehmenswerte Editors and Affiliations Medienfabrik Gütersloh GmbH | embrace, Gütersloh, Germany Gero Hesse Chair of Strategic Marketing Marketing Department, EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich-Winkel, Germany Roland Mattmüller About the editors Gero Hesse ist Geschäftsführer der medienfabrik, der Marketing- und Kommunikationsagentur des Bertelsmann Konzerns.
Erfolgreiche Organisationen werden Unternehmenskultur im besten Sinne als USP für sich deuten müssen. Was macht das Unternehmen besonders, was ist die spezielle DNA? Warum macht die Arbeit in einem bestimmten Unternehmen Spaß? Wird die Sinnebene durch die Arbeit befriedigt? ‒ Eine identitätsstiftende Unternehmenskultur schafft Motivation und kann ein Magnet für top Talente sein. Das verbessert Chancen im Recruiting und führt dazu, dass die besten Mitarbeiter auch bleiben. Eine "Self Fulfilling Prophecy". Gero Hesse Geschäftsführer, Territory Embrace saatkorn. Blog Gastkommentar zum Thema Mitarbeiterbindung, 2. Auflage 2016 Mitarbeiter binden | Summary Leser-Bewertung 5 based on 1 votes Bezeichnung Gero Hesse, Geschäftsführer Territory Embrace, saatkorn. Blog zum Thema Mitarbeiterbindung
Handlungsempfehlungen für die zielgruppenadäquate Gewinnung und Bindung dieser (zukünftigen) Mitarbeiter und Anspruchsgruppen stehen ergänzend im Mittelpunkt des Buches. Verantwortliche in den Unternehmen erhalten somit konkrete Hilfestellung, die Bedürfnisse und Wünsche dieser Altersgruppen, die bald den Großteil der Erwerbstätigen stellen werden, mit ihrer Unternehmenskultur in Einklang zu bringen und dem zukünftigen Fachkräftemangel vorzubeugen. Der Inhalt - Marketing: Das Management aller Zielgruppen - Marke und Branding: Produkt-, Unternehmens- und Arbeitgebermarke - Herausforderungen für das Employer Branding und deren Kompetenzen - Fallstudien zu aktuellen Herausforderungen im Employer Branding und Personalmarketing - Das "House of Employer Branding" als Lösungsansatz für die Praxis Die Herausgeber Gero Hesse ist Geschäftsführer der medienfabrik, der Marketing- und Kommunikationsagentur des Bertelsmann Konzerns. Dort verantwortet er den Geschäftsbereich Medienfabrik embrace, der sich das Thema "Talent Relations" auf die Fahne geschrieben hat.
Nach Dortmund geht nun ein Preisgeld von 10. 000 Euro, das in die Weiterentwicklung der Kulturkitas investiert wird. Die Jury des Kita-Preises würdigte besonders, dass das Modell Teilhabe und Chancengerechtigkeit ermögliche. Mit Kindern ausgehen in Dortmund. "Das Bündnis bietet den Kindern auf kreative Art und Weise vielfältige Entfaltungs- und Ausdrucksmöglichkeiten. Von Theaterprojekten, die Kinder und auch Eltern beteiligen, über Leseangebote in verschiedenen Sprachen bis hin zu Museumsbesuchen mit Kindern als Kunstreporter*innen ist vieles dabei", heißt es in der Jury-Begründung. Vergeben wurde der Preis zum fünften Mal vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung. Es ist bereits das zweite Mal, dass Dortmund beim Kitapreis erfolgreich war: 2019 hatten die Fabido-Kita Bornstraße und das Netzwerk IN-Familie-Hannibal-und-Brunnenstraßenviertel den ersten Platz ebenfalls in der Kategorie "Lokales Bündnis" gewonnen. Zu den Fabido-Kulturkitas gehören die Familienzentren Eichhoffstraße, Stollenstraße, Lange Straße und Lünener Straße, die bilinguale Kita Friedrich-Henkel-Weg, die Kita Hugo-Sickmann Straße "Kinderkunsthaus Hugolino" sowie die Kitas Strohnstraße und Vinklöther Mark.
Theater Dortmund / Opernhaus Theaterkarree 1-3 44137 Dortmund zur Webseite Willkommen im Theater Dortmund! Ballett ist nur eine der fünf Sparten die dich hier [... ], im Schauspielhaus, im Kinder - und Jugendtheater, im Ballettzentrum Westfalen, im Orchesterzentrum NRW, im Konzerthaus Dortmund sowie in der Jungen Oper. Das Theater Dortmund ist eines der größten Theater [... ] das Fagott ein. Denn das Dortmunder Theater ist wohl eines der abwechslungsreichsten Theaterhäuser überhaupt. Zu seinen Sparten gehören neben Ballett auch Schauspiel, das Kinder - und Jugendtheater (KJT) Tree2Tree – der Hochseilgarten in Dortmund die für Anfänger und kleine Kinder gedacht sind. Da machen die zwei Meter auch nichts aus, weil man viel zu beschäftigt damit ist, die Hürden zu meistern. tree2tree Dortmund Im Revierpark Wischlingen H [... ] Tree2Tree – der Hochseilgarten in Dortmund Der Klettergurt sitzt, Karabiner eins und zwei stecken in den Schlaufen der Leiter und auf geht's. Das erste Hindernis ist noch leicht und einfach zu schaffen [... Ausflugsziele mit Kindern in Dortmund. ] Höfkerstraße 12 44149 Dortmund zur Webseite Klettern im Revierpark Wischlingen Nach dem "Aufwärmen" geht's aber hoch hinaus.
© DORTMUNDtourismus Museumspass Dortmund für umme In einigen Museen kannst du die Dauerausstellungen schon seit 2019 kostenlos besuchen. Oder wie es im Ruhrpott [... ] umme! Mit dem neuen Nulltarif-Museumspass " Dortmund für umme" bekommst du dafür sogar noch ein Präsent: einen exklusiven bedruckten Leinen-Turnbeutel im " Dortmund für umme" Design! Der Nulltarif-Museumspass mondo mio! Apropos ausprobieren: Im Kindermuseum können deine Kinder auch in einer eigenen Werkstatt aktiv werden oder im Kaufladen das Thema Fairer Handel erkunden. Kindergeburtstag im Kindermuseum Wie wäre es mit einer [... ] Kindermuseum mondo mio! Dortmund: Kindgerecht die Welt erkunden Sind deine Kinder zwischen drei und zwölf Jahren? Prima, dann geh mit ihnen im Museum mondo mio! auf eine Entdeckungsreise zu den Kulturen [... ] Haustür" lernen die Kinder beispielsweise den Alltag von Gleichaltrigen in verschiedenen Regionen der Erde kennen. mondo mio! Dortmund mit kindern en. Kindermuseum e. V. (im Westfalenpark) Florianstr. 2 44139 Dortmund zur Webseite Wie Dortmund bei Regen Die besten Ausflüge in Dortmund bei Regen und schlechtem Wetter Dortmund ist eine lebendige Stadt!
Es hat Wände für Anfänger sowie für erfahrene Fans dieser Art von Unterhaltung. In der Mitte können Besucher unter Anleitung von erfahrenen Trainern arbeiten. Das Zentrum wird oft für interessante Kinder- oder Familienfeiern ausgewählt. Dieser Unterhaltungskomplex wird sicherlich auch die größten Fans des Kletterns erfreuen; Es ist berühmt für seine erstklassige Ausrüstung. Der beliebteste Unterhaltungsort nicht nur für Touristen, sondern auch für Einheimische ist der Westfalenpark. Dies ist ein unglaublich schöner Park, eine echte grüne Oase, mitten in den belebten Straßen der Stadt. Hier kann man sich immer vor der Hektik des Alltags verstecken, auf schönen Wegen zwischen Bäumen spazieren gehen oder sich aktiv amüsieren. Im Sommer ist der Park immer mit interessanten Landschaftskompositionen geschmückt. Zum Sonnenbaden und Spielen stehen geräumige grüne Rasenflächen für Urlauber zur Verfügung. Suche - #visitDORTMUND. Der Westfalenpark ist ein ständiger Veranstaltungsort für Sport-, Gastronomie- und Kulturveranstaltungen.