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Erst der Digital Mindset ermöglicht einen nachhalten digitalen Wandel Die digitale Transformation ist eine nachhaltige Veränderung, die vor allem die Arbeitswelt maßgeblich beeinflusst. Der zukünftige und teilweise bereits heutige Arbeitserfolg in unserer digitalisierten Welt wird dabei von der Denkweise, dem Digital Mindset, geprägt. Digitalisierung beginnt im kopf 6. Denn neue Geschäftsmodelle und Technologien erfordern eine neue Denkweise. Beim Digital Mindset handelt es sich um eine Reihe von Einstellungen und Verhaltensweisen, die Menschen und Organisationen in die Lage versetzen, Möglichkeiten zur Integration und Wertschöpfung von Technologie in der Arbeitswelt vorauszusehen. Erst die Etablierung eines Digital Mindsets ermöglicht einen nachhaltigen Wandel der Unternehmenskultur und eine erfolgreiche Transformation. Was versteht man unter einem Digital Mindset? Während die Infrastruktur und die Technologie eindeutig wichtige Faktoren sind, geht es bei der digitalen Transformation ebenso auch um die Menschen und darum, wie sie Geschäftsprobleme angehen und wie sie nach Lösungen suchen.
Um eine digitale Denkweise zu entwickeln, muss man sich ständig auf die gestiegenen Erwartungen der Benutzer konzentrieren. Dies ist kein einmaliger Prozess, sondern eine fortlaufende und ständig aktive Reaktion auf tägliche Veränderungen im Geschäftsleben. Die Denkweise der Teams und ihrer Führungskräfte, um Technologie zu entwickeln und anzuwenden, bestimmen die digitale Arbeitsweise. Warum ein fehlendes Digital Mindset die digitale Transformation behindert Ob ein Digitalisierungsvorhaben versandet oder mit Erfolg umgesetzt wird, entscheidet sich im Kopf. Eine Belegschaft mit einem ausgeprägten Digital Mindset zeichnet sich durch eine hohe Innovationskraft aus. Die Mitarbeiter sind dazu angehalten, querzudenken und neue Ansätze und Ideen einzubringen. Digitalisierung beginnt im kopf un. Sämtliche Mitarbeiter müssen den aktuellen Status Quo infrage stellen und den Mut aufbringen, neue Ansätze zu verfolgen. Insbesondere etablierte Geschäftsmodelle, Prozesse und Strategien müssen kritisch hinterfragt werden. Fehlt ein solches Mindset, verlaufen viele Digitalisierungsprojekte im Sand.
Deshalb gilt auch bei der Digitalisierung, die Veränderung beginnt bei uns und in unserem Kopf.