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Aber nicht nur aus diesem Grunde ist es für Unternehmen ratsam, sich einen Überblick über die geltenden Änderungen vor den turnusmäßigen Betriebsratswahlen in 2022 zu verschaffen. Empfohlene Inhalte
Der Autor Dr. René Döring ist Partner im Arbeitsrecht bei der Kanzlei Linklaters. Die Autorin Ann-Katrin Pfeifer ist bei Linklaters Associate in dieser Praxisgruppe.
Kein Versand der Wählerliste Dies gilt hingegen nicht für die Wählerliste. Diese darf – und sollte unseres Erachtens auch angesichts der pandemiebedingten Homeoffice-Pflicht – lediglich ergänzend mittels der im Betrieb vorhandenen Informations- und Kommunikationstechnik (bspw. Im betrieblichen Intranet) bekannt gemacht werden (§ 2 Abs. 3 WO). Dabei muss aber weiterhin gewährleistet sein, dass ausschließlich der Wahlvorstand Änderungen an der Wählerliste vornehmen kann. Listenwahl betriebsrat master of science. Im Hinblick auf eine mögliche Versendung der Wählerliste per Post oder E-Mail an sämtliche Mitarbeitenden bestehen erhebliche Bedenken, da hierin keine Bekanntmachung im Sinne einer Veröffentlichung an einem bestimmten Ort zu sehen ist und entsprechend auch eine datenschutzrechtliche Ermächtigungsgrundlage für die Zuleitung per E-Mail fehlt. An eine Bekanntmachung ausschließlich in elektronischer Form sowohl des Wahlausschreibens als auch der Wählerliste (§ 2 Abs. 4, § 3 Abs. 3 WO) bestehen hohen Anforderungen, die praktisch häufig kaum erfüllbar sein dürften.
Wieso löchert ihr den BR nicht bei der jährlichen Betriebsversammlung? Da hat der BR Rechenschaft abzulegen. usw. usf. Ansonsten gilt wohl nach wie vor, dass der BR schon den Betrieb widerspiegelt; wenn bei euch zu viele arbeitgebernahe Leute im BR sind: Wer hat die denn gewählt? Und wieso kandidieren nicht mehr Leute wie du? Sich bei der Gewerkschaft über Sach- und Organisationsfragen schlau zu machen, ist schon der richtige Rat; das setzt in aller Regel voraus, dass man Mitglied ist. Und: die Gewerkschaft kann von außen das Eigeninteresse und -engagement der MA des Betriebs nicht ersetzen oder kompensieren. Anbei: schon im Internet wirst du eine Menge Antworten auf Fragen zum BR finden, es gibt etliche einschlägige Portale. Listenwahl betriebsrat máster en gestión. BR- oder BetrVerfG-Themen gehören nicht wirklich zum Themenspektrum dieses Forums Arbeitsrecht. -- Editiert von blaubär+ am 26. 09. 2021 09:43 # 3 Antwort vom 26. 2021 | 09:54 Von Status: Unbeschreiblich (34628 Beiträge, 13192x hilfreich) Man sollte zunächst einmal die gesetzlichen Bestimmungen lesen.
Da ist man auf jeden Fall Mitglied Signatur: Die von mir vertretenen Meinungen sind rein private Einschätzungen und ersetzen keine professionelle # 5 Antwort vom 26. 2021 | 20:37 Neben den genannten Gewerkschaften sind auch die Arbeitskammern Ansprechpartner für das Thema. Wenn es denn eine solche gibt Da ist man auf jeden Fall Mitglied Nein, ist man nicht. # 6 Antwort vom 27. 2021 | 06:34 Wenn es denn eine solche gibt Tatsächlich gibt es das (fast) nirgendwo.... Ich muss mich insoweit korrigieren (lassen). Bestellung und Abberufung des Aufsichtsrats - ROSE & PARTNER. # 7 Antwort vom 27. 2021 | 10:16 Von Status: Master (4555 Beiträge, 1192x hilfreich) Viele gehen auch davon aus dass bei der letzten Wahl manipuliert wurde hat man denn die Möglichkeit jemanden von der Gewerkschaft dazu zu bekommen bei den Wahlen dabei zu sein um dem auszählen beizuwohnen? Erstens gibt es für Betriebsratswahlen einen Wahlausschuss, dem keine Betriebsratsmitglieder und keine Betriebsratskandidaten angehören dürfen. Und zweitens ist die Auszählung der Stimmen (genau wie bei einer Bundestagswahl, Landtagswahl, Kommunalwahl usw. ) öffentlich.
Frauen auch bei SAP benachteiligt: Mehr Nicht mal Inflationsausgleich 05. 2021 Trotz starkem Betriebsgewinn - "Für SAP-ler gibt es dieses Jahr nicht mal einen Inflationsausgleich" Nicht mal Inflationsausgleich: Mehr Mitbestimmung darf nicht käuflich sein 11. Listenwahl betriebsrat master.com. 11. 2020 IG Metall Heidelberg zeigt sich irritiert von den Vorgängen rund um die Aufsichtsratsposten bei SAP. Die Rhein-Neckar-Zeitung berichtete in ihrer Ausgabe vom Samstag 07. 2020 darüber. Mitbestimmung darf nicht käuflich sein: Mehr
Bestellung Wahlvorstand zuweilen nur in Präsenz möglich Zunächst braucht es für die Wahlen einen so genannten Wahlvorstand. Dessen Bestellung übernimmt der Betriebsrat (bzw. Gesamt- oder Konzernbetriebsrat), falls es im Betrieb bereits einen solchen gibt. Die Bestellung kann seit Einführung des § 30 Abs. 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) durch das BRMG nunmehr pandemiekonform mittels Video- und Telefonkonferenz erfolgen. Anders sieht es hingegen aus, wenn bislang keine Betriebsräte gebildet wurden oder ein bestehender Betriebsrat pflichtwidrig die Bestellung eines Wahlvorstands unterlässt. Anhörung Kündigung Welche Ersatzmitglieder laden Arbeitsrecht. In diesem Fall muss der Wahlvorstand durch die Arbeitnehmer:innen in einer Betriebsversammlung mit der einfachen Mehrheit der anwesenden Teilnehmer bestellt werden. Zwar hat der Gesetzgeber (erneut) pandemiebedingt befristet bis zum 19. März 2022 in § 129 Abs. 1 BetrVG die Möglichkeit geschaffen, bestimmte Betriebsversammlungen mittels audiovisueller Einrichtungen durchzuführen. Hierzu zählt aber gerade nicht die Betriebsversammlung zur Wahl eines Wahlvorstands nach § 17 BetrVG.