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Wie Arbeiten in der Pandemie? – Durch Risikoreduzierung: Der Arbeitsschutzstandard für die Branchen der BGW wird hier definiert BGW-Seminare nun als Online-Seminar möglich. Jetzt anmelden Praxisnah und unbürokratisch — die passende Betreuungsform für jeden Bedarf Das Institut für Sicherheit und Gesundheit bietet seinen Kunden — von den kleinen Betrieben bis zu den großen Unternehmen — verschiedene Formen der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz an. Wir orientieren uns am Bedarf der Unternehmer und lassen Gestaltungsspielraum für betriebsspezifische Lösungen. Wählen Sie Ihre Betreuungsform aus: Alternative bedarfsorientierte Betreuung Für Betriebe mit bis zu 50 Mitarbeitern Sie lassen sich schulen und organisieren Ihren Arbeitsschutz selbst Für alle Mitgliedsbetriebe der BGW Bitte buchen Sie ein Online-Seminar Termine Regelbetreuung für kleine Betriebe Weniger als 10 Beschäftigte Fordern Sie bitte ein unverbindliches Angebot an. Regelbetreuung Mehr als 10 Beschäftigte Fordern Sie bitte ein unverbindliches Angebot an.
Seit September 2019 ist die AMAS Health & Safety GmbH lizenzierter Kooperationspartner der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) für die " Alternative bedarfsorientierte Betreuung " (ehemals Unternehmermodell). Diese Betreuungsform steht BGW versicherten Unternehmen mit maximal 50 Beschäftigten offen. Die AMAS Health & Safety GmbH bietet die Alternative bedarfsorientierte Betreuung für folgende Branchen an: Friseurbetriebe Arztpraxen Apotheken Zahnmedizin Therapeutische Praxen Beauty & Wellness Unternehmen für Bildung Beratung & Betreuung Kinderbetreuungs- und Pflegeeinrichtungen Die Betreuung ist branchenspezifisch ausgerichtet und bietet viel Flexibilität und Möglichkeiten zur Eigeninitiative, indem sich die Unternehmensleitung selbst im Arbeits- und Gesundheitsschutz qualifiziert. In einer Schulung (6 Lehreinheiten à 45 Minuten) werden Unternehmerinnen und Unternehmer im Gesundheitsschutz und in der Arbeitssicherheit weitergebildet um in Eigenregie den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden.
So können die Arbeitsschutzrichtlinien der BGW ganz einfach in Eigenverantwortung durchgeführt werden. Eine spezielle Fachkraft oder ein Arbeitsmediziner müssen nur in Ausnahmefällen beratend herangezogen werden. Das bietet nicht nur finanzielle Vorteile, sondern macht das Unternehmen auch deutlich flexibler. Ob Arztpraxis, Friseurbetrieb oder Anwaltskanzlei – die bedarfsorientierte Alternativbetreuung stellt eine sinnvolle Alternative zur Regelbetreuung für alle Unternehmen mit maximal 50 Beschäftigten dar. Regelbetreuung Für die gesetzlich vorgeschriebene betriebsärztliche und sicherheitstechnische Arbeitsschutzbetreuung eignet sich neben der eigenhändigen Alternativbetreuung auch die Regelbetreuung durch einen Arbeitsschutzexperten. Dieser besucht entsprechend den ermittelten notwendigen Einsatzzeiten Ihr Unternehmen und berät Sie hinsichtlich der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften. Sofern Unterstützungsleistungen notwendig sein sollten, können diese gegen eine entsprechende Honorierung durchgeführt werden.
Auch bei der Unternehmerschulung ist die schriftliche Bestellung eines Betriebsmediziners für das teilnehmende Unternehmen von behördlicher Seite gefordert. Dies ist hier ebenfalls mit unserem Schulungsvertrag bereits erledigt. Falls Sie nach der Schulung arbeitsmedizinische Fragen haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an Ihren Betriebsarzt wenden. Ich habe eine schwangere Beschäftigte und bin mir nicht sicher, ob sie weiterarbeiten darf? Ich benötige Unterstützung bei meinem Hygienekonzept zu Covid-19? Gilt die Masernimpfpflicht für meinen Betrieb und was muss ich dabei beachten? Auch hier können Sie auf unseren kostenfreien Telefonsupport zählen. Welche Branchen können teilnehmen? ihre investition in den arbeitsschutz Schulungskotsten für die Unternehmerschulung: 186 € (zzgl. USt. ) für die Schulung inklusiv umfangreiches Begleitmaterial. Kosten für die Bestellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und des Betriebsarztes: 98 € (zzgl. ) pro Jahr. Die kostenfreie telefonische Beratung (Telefonflat) durch Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt ist dabei für unsere Teilnehmer*innen bereits enthalten.
Bei mehr als 50 Beschäftigten ist diese Variante der Regelbetreuung die einzige mögliche Betreuungsform. Finden Sie mit unserem Suchassistenten heraus, welche Betreuungsformen für ein Unternehmen Ihrer Größenordnung in Frage kommen. Wie muss die BGW informiert werden? Die Meldung erfolgt über Ihre Dach- und Standesorganisation beziehungsweise das kooperierende Dienstleistungsunternehmen. Sie selbst müssen uns nichts melden. Weitere Informationen zur alternativen bedarfsorientierten Betreuung finden Sie in den FAQ.