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Vereinfachen Sie Ihre Stundenaufzeichnungen und Abwesenheitsplanung. Alle Zeiterfassungssysteme können individuell nach Ihren Bedürfnissen konfiguriert werden. Wir liefern nach Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien, Niederlande, Luxemburg und weitere Länder. Flexible & professionelle Zeiterfassungssysteme, bester Service. Moderne elektronische Zeiterfassungssysteme für die arbeitnehmerbezogene Erfassung der täglichen Arbeitszeit registrieren die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter zuverlässig und unkompliziert. Wir unterstützen Sie durch verschiedenste Lösungen für die elektronische Arbeitszeiterfassung und Zutrittskontrolle. Dabei legen wir Wert auf schnellen und guten Service. Zuverlässige Produkte und günstige Online-Preise zeichnen uns dabei aus. Verpflichtung zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit – ver.di. Welches System zur Arbeitszeiterfassung ist für mein Unternehmen ideal? Welche Funktionen werden unterstützt? Wie kann ich über die Software bestimmte Auswertungen pro Mitarbeiter abrufen? Einerseits sollten professionelle Zeiterfassungssysteme all Ihren Ansprüchen genügen, andererseits sollte das System nicht unnötig "überdimensioniert" sein.
Bereits bestehende Zeiterfassungssysteme müssen gegebenenfalls geändert werden. Sofern eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit vereinbart ist, könnte Anpassungsbedarf bestehen. Flexible Arbeitszeitmodelle müssen möglicherweise neu durchdacht werden, von dem bürokratischen Aufwand, den eine Arbeitszeiterfassung eines jeden Mitarbeiters mit sich bringt, ganz abgesehen. Fazit: Rückschritt für die Flexibilität Die Entscheidung des EuGH ist ein Rückschritt für die digitale Arbeitswelt, die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes sind in vielerlei Hinsicht nicht mehr vereinbar mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Homeoffice und mobiles Arbeiten haben bereits Einzug in den Arbeitsalltag vieler Mitarbeiter gefunden. Arbeitnehmerbezogene erfassung der täglichen arbeitszeit rechner. Durch die Verpflichtung zur aktiven Zeiterfassung könnte diese neue Flexibilität wieder stark eingegrenzt werden. Abzuwarten bleibt, wie der deutsche Gesetzgeber die Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung ausgestalten wird. Jedenfalls betonte der EuGH, dass es den Mitgliedsstaaten obliegt, konkrete Modalitäten der Umsetzung eines solchen Systems zu treffen und den Besonderheiten des Tätigkeitsbereichs und der Größe bestimmter Unternehmen Rechnung zu tragen.
Wer hilft mir bei Fragen und technischen Problemen? Jedes technische System erfordert einen verlässlichen Partner, der "im Falle eines Falles" helfen kann. Unsere Ansprüche an die Betreuung unserer Kunden sind sehr hoch. Dazu benötigt es qualifizierte Fachkräfte, welche sich bis in jedes Detail mit den Systemen auskennen. Auch gesetzliche Vorschriften wie das Arbeitszeitgesetz, das Mindestlohngesetz und die EU Datenschutzgrundverordnung müssen eingehalten werden. Auf Wunsch werden die Systeme per Fernzugriff oder direkt bei Ihnen vor Ort installiert. Mit uns bieten wir Ihnen einen zuverlässigen Ansprechpartner, welcher Ihnen die Einstellungen des Systems auch erklärt und Ihre betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen konfigurieren kann. Mitarbeiter-Zeiterfassung – Günstig und professionell? Arbeitnehmerbezogene erfassung der täglichen arbeitszeit gesetz. Bei uns selbstverständlich. Wir sind Ihr professioneller Partner für digitale Arbeitszeiterfassung mit Terminals & Software für kleine und große Unternehmen. Erfassen Sie Arbeitszeiten, Überstunden und Abwesenheiten.