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Doch aus acht wichtigen Führungskräfte-Fähigkeiten wurden im Lauf der Zeit zehn. "Wir stellten fest, dass die Qualitäten eines guten Managers bei Google* im Laufe der Zeit mit dem Unternehmen gewachsen sind und sich weiterentwickelt haben", erklären die verantwortlichen Google-Mitarbeiter. Umfrage zum Thema Mitarbeiterführung Was macht eine gute Führungskraft aus? Zehn Eigenschaften sollen essenziell wichtig sein. © Josep Suria/Imago Die zehn wichtigsten Eigenschaften einer Führungskraft Sie verstehen nicht, warum Sie Ihren eigenen Boss so schwierig finden? Das könnte daran liegen, dass ihm oder ihr wichtige Qualitäten fehlen. Folgende zehn Eigenschaften können Ihnen der "Oxygen"-Studie zufolge auch helfen, wenn Sie selbst Personalverantwortung übernehmen möchten. Nieten mit logo. Die 10 Oxygen-Verhaltensweisen der besten Google-Manager: Sie sind gute Coaches. Sie ermutigen das Team und nehmen keine Mikromanagementaufgaben wahr. Die besten Manager schaffen eine integrative Teamumgebung und zeigen Interesse an Erfolg und Wohlbefinden.