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Dafür geben unsere Technik-Enthusiasten von KessTech jeden Tag alles. Wir sind selten zufrieden mit dem Status Quo, arbeiten permanent an Verbesserungen und setzen stetig neue Maßstäbe in Sachen Technik. Als einziger Hersteller am Markt bieten unsere Klappenauspuffanlagen in jedem Mode über den gesamten Drehzahlbereich die gleiche Performance, ein Modewechsel findet bei KessTech Auspuffanlagen innerhalb von Zehntelsekunden statt und dann gibt es auch noch Marktneuheiten wie das Power-Feature und die Active Engine Protection. Damit auch immer alles stimmt, lassen wir unsere Qualitätsprozesse jährlich extern checken und sind heute nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Made in Germany KessTech adjustable exhaust systems are developed, designed and assembled in Germany. Kess tech auspuffanlagen ersatzteile. We only use high-quality stainless steel for our exhaust systems. This ensures extreme robustness and a quality appearance during the life of the exhaust system. That is why we provide a 4-year guarantee on all parts of the exhaust.
Zwischen _____________________, (Praxisinhaber), und Herrn _____________________, (Angestellter) wird folgender Anstellungsvertrag geschlossen. § 1 Tätigkeit... Aufgabengebiet Der Angestellte hat... Aufgaben,... Steuerberaterpraxis... Praxisinhabers umfassend... beraten,... betreuen sowie... Praxisinhaber als Steuerberater... unterstützen. § 2 Eigenverantwortlichkeit Der Angestellte hat... ihm übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich... unter Beachtung seiner Berufspflichten... des Standesrechts auszuführen; er unterliegt... Arbeitsvertrag steuerberater master site. Weisungen... Praxisinhabers, soweit sie ihm nicht... Freiheit... pflichtmäßigem Handeln nehmen. § 3 Verschwiegenheit Die Pflicht... Angestellten zur Verschwiegenheit erstreckt sich auf alles, was ihm... Ausübung... bei Gelegenheit seiner Berufstätigkeit anvertraut worden... bekannt geworden ist.... Verschwiegenheitspflicht besteht gegenüber jedermann; sie besteht auch nach Beendigung... Anstellungsverhältnisses fort. Gesetzliche Auskunftspflichten bleiben unberührt.... Verletzung... Verschwiegenheitspflicht berechtigt... Praxisinhaber zur fristlosen Kündigung... darüber hinaus... Schadenersatzansprüchen.
Zugang zu den kostenlosen Vorlagen Bei einem Arbeitsvertrag für einen Steuerberater ist insbesondere zu beachten, dass dieser für die Ausübung seines Berufes an bestimmte Voraussetzungen gebunden ist. Der Beruf des Steuerberaters zählt zu den freiberuflich ausgeübten Berufen, die nicht den Bestimmungen der Gewerbeordnung unterliegen. Der Arbeitsvertrag für einen Steuerberater muss in jedem Fall beinhalten, dass der Arbeitnehmer die Steuerberaterprüfung nach dem Steuerberatungsgesetz absolviert haben muss. Zudem ist für den Arbeitgeber wichtig, dass der Arbeitnehmer sich von der Steuerberaterkammer als Steuerberater bestellen lassen muss. Arbeitsvertrag steuerberater master 1. Hierfür ist es zwingend notwendig, dass der Steuerberater bzw. der Arbeitgeber nachweist das eine Berufshaftpflichtversicherung besteht. In der Regel sollten diese Voraussetzungen neben anderen arbeitsrechtlichen Bestimmungen im Arbeitsvertrag für einen Steuerberater mit aufgenommen werden.
Der Urlaub wird in Abstimmung mit dem Arbeitgeber schriftlich festgelegt. (Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch beträgt 4 Wochen, also im Rahmen der 5-Tage-Woche 20 und im Rahmen der 6-Tage-Woche bei Arbeit auch am Samstag 24 Werktage). § 9 Vertragsstrafe Im Fall der schuldhaften Nichtaufnahme oder vertragswidrigen Beendigung der Tätigkeit verpflichtet sich Herr/Frau... eine Vertragsstrafe in Höhe eines gesamten Bruttomonatseinkommens zu zahlen. Bei Nichtantritt der Arbeit vor Ablauf der Probezeit oder schuldhafter Nichtaufnahme der Arbeit im Rahmen dieser Zeit bzw. vertragswidriger Beendigung beträgt die Höhe der Vertragsstrafe ein halbes durchschnittliches Bruttomonatseinkommen. § 10 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des Monats, in dem Herr/Frau... das 65. Lebensjahr vollendet. Arbeitsvertrag steuerberater master in management. Die Kündigung bedarf der Schriftform, die Kündigungsfristen richten sich nach den gesetzlichen Kündigungsfristen gemäß § 622 BGB. § 11 Verfallfrist Alle Ansprüche, die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergeben, sind von den Vertragsparteien binnen einer Frist von drei Monaten seit ihrer Fälligkeit schriftlich geltend zu machen und im Fall der Ablehnung einer Vertragspartei durch die Gegenpartei binnen einer Frist von drei Monaten vor dem zuständigen Arbeitsgericht einzuklagen.
§ 11 Mandantenschutzklausel I.... Mitarbeiter verpflichtet sich, nach... Ausscheiden aus... Arbeitsverhältnis... die Dauer... zwei Jahren keine Mandate... solchen Auftraggebern... übernehmen,... während... letzten drei Jahre vor seinem Ausscheiden zur Klientel... Arbeitgebers gehören. II.... Arbeitgeber zahlt... Mitarbeiter... Sperrzeit... Karenzentschädigung... Höhe... zuletzt bezogenen vertragsmäßigen Leistungen. III.... Übrigen gelten... die Mandantenschutzvereinbarung... §§ 74 ff. HGB entsprechend. IV. Verstößt... Mitarbeiter gegen seine Unterlassungsverpflichtung nach Abs. I,... ist er verpflichtet,... jeden Fall... Zuwiderhandlung... Vertragsstrafe... Höhe........... Jahreshonorars... zahlen,... der Arbeitgeber zuletzt... dem Mandanten erhalten hat. Musterverträge. § 12 Mandatsübertragung Erteilt... Arbeitgeber auf Verlangen... Mitarbeiters... eines Mandanten seine Zustimmung zur Übernahme dieses Mandates,... zahlt... Mitarbeiter als Entgelt... die Übernahme... Mandates an... Arbeitgeber... Betrag... Jahreshonorars,... der Arbeitgeber... Durchschnitt... beiden letzten Jahre erzielt hat.... Entgelt wird mit Übernahme... Mandats fällig.
- Arbeitsvertrag - zwischen (Name des Arbeitgebers) und Herrn/Frau (Name des Arbeitnehmers) wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen. § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am... Vor seinem Beginn ist die ordentliche Kündigung ausgeschlossen. Die ersten... Monate (längstens sechs Monate / maximale Dauer nach § 622 Abs. 3 BGB) gelten als Probezeit. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von 2 Wochen beiderseitig gekündigt werden. § 2 Tätigkeit Herr/Frau... wird eingestellt als Steuerfachangestellte(r). Das Arbeitsgebiet umfasst nachfolgende Tätigkeiten... (hier individuelles Tätigkeitsfeld einsetzen). Der Arbeitgeber behält sich vor, dem Arbeitnehmer eine andere zumutbare Tätigkeit zuzuweisen, die der beruflichen Ausbildung entspricht. § 3 Arbeitszeit Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt... Stunden wöchentlich. Ggf. : Die Arbeitszeit beginnt um... Uhr und endet um... Anstellungsvertrag mit einem Steuerberater | Steuer- und rechtsberatende Berufe | Arbeitsverträge | Arbeitsrecht | Musterverträge, Muster, Vorlagen, Verträge, Vertragsmuster. Uhr und ist auf die Tage von Montag bis Freitag verteilt. § 4 Vergütung Herr/Frau... erhält für seine/ihre Tätigkeit ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von... EUR.
Arbeitsvertrag – Steuerberater/Steuerberaterin Produktinhalt Produktbewertungen Die Mustervorlage des Arbeitsvertrages für einen Steuerberater oder eine Steuerberaterin wurde von erfahrenen Rechtsanwälten erstellt. Der Arbeitsvertrag wird zwischen zwei Parteien geschlossen, einer Steuerberatungsgesellschaft und einem Arbeitnehmer. Der Vertrag wird unter der Maßgabe geschlossen, dass ein späterer Soizitätsbeitritt möglich ist. Darüber hinaus besteht bei der Beendigung des Arbeitsvertrages die Möglichkeit, Mandanten zu übernehmen. Inhalte des Arbeitsvertrages sind unter anderem: - Ende des Arbeitsverhältnisses/Probezeit - Vergütung - Arbeitszeit - Erkrankung - Urlaub - Mandantenschutzklausel - Sozietätsbeitritt - Standesrecht u. v. m. Powered by Rechtsanwälte PartmbB mehr Produktinhalt weniger Produktinhalt