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Hi, ich bin 19 und momentan echt verzweifelt, weil ich ein "kleines" Dilemma habe. Ich helfe liebend gerne anderen Menschen (mache ich auch öfters, bzw. habe ich gemacht) und habe schon länger die Idee, im sozialen Bereich zu arbeiten. Jetzt kommt aber das Problem: Ich habe glaube ich so eine Art soziale Phobie (vermutlich weil ich ca. 6 Jahre lang gemobbt wurde) und teilweise leichte Berührungsängste. Die Berührungsängste könnte ich denke ich auch so überwinden, bzw. dadurch umgehen, dass ich einen Bereich wähle, in dem das nicht so wichtig ist. Aber die soziale Phobie werde ich nicht alleine los. Bewertung lösungsansätze soziale frage der. Meine Idee war es, dual Soziale Arbeit zu studieren und von dem Geld vielleicht eine Therapie zu machen. Haltet ihr das für sinnvoll und machbar oder sollte man vor Studienbeginn schon sehr kontaktfreudig sein? Ich rede wirklich von einer Person, die gerne Lösungsansätze für Probleme entwickelt und Menschen helfen will, es bloß wegen ihrer Psyche nicht kann.
Unterrichtsentwurf / Lehrprobe (Lehrprobe) Geschichte, Klasse 11 Deutschland / Baden-Württemberg - Schulart Gymnasium/FOS Inhalt des Dokuments Im ersten Teil wird die Soziale Fage anhand einer Karikatur erarbeitet und im zweiten Teil werden die Lösungsansätze von Krupp und Lassalle gegenübergestellt. Bewertung lösungsansätze soziale frame.html. Enthaten sind: Arbeitsblätter, Folien, Tafelbild, Verlauf und schriftliche Ausarbeitung So funktioniert Kostenlos Das gesamte Angebot von ist vollständig kostenfrei. Keine versteckten Kosten! Anmelden Sie haben noch keinen Account bei Zugang ausschließlich für Lehrkräfte Account eröffnen Mitmachen Stellen Sie von Ihnen erstelltes Unterrichtsmaterial zur Verfügung und laden Sie kostenlos Unterrichtsmaterial herunter.
Die durchschnittliche Pension betrug nach 20 Jahren die Hälfte, nach 25 zwei Drittel des letzten Durchschnittslohns und nach 35 Jahren den vollen. Dafür musste jeder Arbeiter zu Beginn der Pensionskasse 1%, später 1, 7% und 2, 5% des Lohns einzahlen. Krupp zahlte zusätzlich die Hälfte der Lohnbeiträge der Arbeiter, ab 1890 sogar die "Beiträge in derselben Höhe […] wie die Mitglieder" [5]. Umso verwunderlicher ist, dass trotzdem gegen Ende des 19. Jahrhunderts über 90% der Krankenkassenmitglieder leer ausgingen. Jedoch behielt sich die Firmenleitung vor, die Lebensführung der Arbeiter auf Verstöße gegen bürgerliche Moralverstöße zu überprüfen und ggf. die Pension zu entziehen. [... ] [1] Paul, J. :Alfred Krupp und die Arbeiterbewegung, Düsseldorf 1987, S. 19 [2] Lothar Gall, Krupp, Der Aufstieg eines Industrieimperiums, Berlin 2000, S. 225 [3] Vgl. ebd., S. Wie würdet ihr die Lösungsansätze der soziale frage beurteilen? (Schule, Politik, Geschichte). 202 ff. [4] Autor unbekannt: Wohlfahrtseinrichtungen der Fried. Krupp'schen Gussstahlfabrik zu Essen zum Besten ihrer Arbeiter, Brüssel 1876, S. 43 [5] Autor unbekannt: Wohlfahrtseinrichtungen der Gussstahlfabrik von Fried.
In vielen Städten entstanden regelrechte Arbeiter-Ghettos, in denen sich Krankheiten rasend schnell ausbreiteten. Eine medizinische Versorgung gab es nicht oder war für die Arbeiter unerschwinglich. Lösungsansätze für die Missstände in den Städten Die Armut in den Städten und damit die "soziale Frage" erreichten um 1850 ihren Höhepunkt. Nach und nach versuchten der Staat, kirchliche Institutionen und neu gegründete Arbeiterverbände die Not der Menschen zu lindern und Druck auf die Industriellen auszuüben, welche die Arbeiter aus Profitgier hemmungslos ausnutzten. Im Jahr 1853 wurde in Preußen ein Gesetz erlassen, welches die Arbeit von Kindern unter zwölf Jahren verbot. Zudem achteten die Behörden strenger darauf, dass die Kinder regelmäßig die Schule besuchten. Konfessionelle Zusammenschlüsse, beispielsweise der katholische Kolping-Bund, begannen sich für die Arbeiter einzusetzen. Soziale Frage in einem Unternehmen zur Zeit der Industrialisierung am Beispiel der Firma Krupp in Essen von 1850 bis 1887 - GRIN. Es wurden Mahlzeiten ausgeteilt und Ärzte bezahlt, die sich der verwahrlosten und kränkelnden Kinder in den Arbeitervierteln annahmen.
Spezielle Firmenphilosophie eines Großindustriellen Facharbeit (Schule), 2010 14 Seiten, Note: Sehr Gut Leseprobe Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 2. Kurzer Überblick über die Firmengeschichte unter der Führung Alfred Krupps 3. Entwicklung des Krupp'schen Sozialsystems 3. 1 Versicherungen 3. 1. 1 Krankenkassen 3. 2 Pensionskassen 3. 2 soziale Einrichtungen 3. 3 Wohnungen 3. 4 Konsumanstalten 3. 5 Unterricht und Bildung 4. Bewertung lösungsansätze soziale frame de notation. Kritische Beurteilung und Fazit Krupp'schen Sozialsystem: echte Fürsorge oder Methode zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit? 4. 1 Die Kruppsche "Wohlfahrtspolitik" und das Arbeiter–Unternehmer-Verhältnis In meiner Facharbeit habe ich mit dem Thema " Die Soziale Frage in einem Unternehmen zur Zeit der Industrialisierung am Beispiel der Firma Krupp in Essen von 1850 bis 1887 " auseinandergesetzt. Mich hat immer schon die Thematik der Sozialpolitik zur Zeit der Industrialisierung interessiert und da das Unternehmen Krupp für seine firmeneigene " Wohlfahrtspolitik" bekannt war, habe ich entschieden, diese unternehmerische Lösung der sozialen Frage zu untersuchen.
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