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"Hey, Tom! Nochmals vielen Dank für eine wirklich tolle Reise. Stromboli Reisen mit Wanderung zum aktiven Vulkan | erlebe Italien. Ich denke, ich kann leicht sagen, dass es die unvergesslichste Reise meines Lebens war! Wenn du jemals jemanden brauchst, der eine Empfehlung gibt, kannst du mich anrufen. " (Steve L., Chicago) Beobachtung vulkanischer Aktivität vom Stromboli-Gipfel Abstieg entlang Ätnas steilen Hängen. Die Asche fällt in das Valle del Bove Reiseverlauf: Catania - Taormina (1N) - Vulcano (1N) - Stromboli (3N) - Lipari - Tna (3N) Fumarolen und Schwefel-Ablagerungen auf dem Vulkan La Fossa am Kraterrand Bootsfahrt um die Insel Stromboli Ätna-Ausbruch, Lichter von Catania im Hintergrund Historisch verwendeter und gehandelter Obsidian auf der Insel Lipari Die Insel Stromboli mit dem Vulkan-Gipfel und Strand mit schwarzem Sand. Fotografieren Voragine, Krater eines Ätna Gipfels Beobachtung eines Lavaflusses am Ätna Diese klassische, entspannte Wander- und Vulkantour führt uns -neben anderem- zu den derzeit aktivsten Vulkanen Europas: Ätna und Stromboli, zwei Dauerbrenner im wahrsten Sinne des Wortes.
(Siehe Zusatzprogramm! )
Alle drei sind eingefleischte Kenner der Gegend und bereisen sie über 15 Jahren regelmäßig.
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Führungsfeedback Gezielte – auf Wunsch sogar ebenen-spezifische – Reflexion des gelebten Führungsverhaltens in einer Organisation (90 – 180°-Feedback). Executive Coaching Grundlage für einen zielgerichteten Führungskräfte-Coaching Prozess. Führungskräfte reflektieren ihre eigene Persönlichkeitsstruktur, ihr darüber präferiertes genutztes Führungsstil-Portfolio und dessen Einfluss auf das von ihnen geprägtes Systemklima. Team Development Substantielle Grundlage für eine konstruktive Reflexion der Führung & Zusammenarbeit im Team. Im Rahmen von Team-Maßnahmen (Team-Bildung, Team-Entwicklung etc. ) dient der Ansatz als wertvolle Basis für eine intensive Reflexionsarbeit. Bei Interesse oder Fragen zum Führungskräfte Coaching "Excellence Leadership Diagnostic" in Dresden – nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Führungskräfte coaching dresden university. KindlerCoaching Susan Kindler Königstr. 6 01097 Dresden +49 (0) 351 - 2152 8690 +49 (0) 172 - 177 8668
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Wir möchten Führung exzellent machen!
Erleben Sie im Alltag Situationen, die Ihnen weder sinnvoll erscheinen noch Freude bereiten? Finden Sie sich in unstrukturierten Videokonferenzen oder Besprechungen wieder, während ihr Mailpostfach überläuft und Ihr Schreibtisch zusammenbricht? Fragen Sie sich am Ende des Tages erschöpft, was sie heute eigentlich geschafft haben, oder was das große gemeinsame Ziel ist, zu dem Sie täglich einen Beitrag leisten? Die Arbeit wächst Ihnen über den Kopf, aber die Zufriedenheit sinkt? Und eine Veränderung jagt die nächste? Dann kann Coaching Ihnen helfen, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden. Die Arbeitswelt wandelt sich rasant. Mit ihr verändern sich Führungsstile, Arbeitsweisen, Rollenerwartungen und Formen der Zusammenarbeit. Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen auf allen Ebenen der Organisation – von der Strategie über die Struktur und Unternehmenskultur bis hin zu den Prozessen und dem wichtigsten Faktor überhaupt: den Menschen. | René Jessulat | Leistungen |. Aus diesem Grund begleiten wir als erfahrene Coaches und Organisations- bzw. Personalentwickler Teams, Führungskräfte und Organisationen in Dresden und Mitteldeutschland bei ihren Veränderungen.
Ziele meiner Beratung und meines Coaching Individuell beraten Erreichen eigener Ziele Nachhaltigkeit im Lern- und Berufserfolg Lern- und Problemlösungskompetenz stärken Konflikte klären & Spannungen lösen Coaching steht für eine lösungs- und ressourcenorientierte sowie personen-zentrierte Beratung im Einzelsetting. Ursprünglich richtete sich das Coaching vor allem an Führungskräfte. In den letzten Jahren wird Coaching nun auch verstärkt in der pädagogisch-psychologischen Beratung eingesetzt. Hier ist das Coaching auf die Optimierung des Lernprozesses sowie den Lern- bzw. Führungskräfte Coaching Dresden Spremberg Senftenberg. Bildungserfolg ausgerichtet. Ein Lern- und Bildungscoaching widmet sich Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, die Schwierigkeiten beim Lernen bzw. beim Einstieg in den Beruf haben. Der Coach hilft einem Klienten bei der Umsetzung persönlicher Ziele. Im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe soll der Klient befähigt werden eigene Lösungen zu finden. Ein Coaching vermittelt dabei Prüfungs- und Handlungskompetenzen, Lern- und Problemlösungsstrategien und es verbessert das Selbstmanagement, sowie das Selbstwertgefühl.