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Job in Neuburg an der Donau - Bayern - Germany, 86633 Company: Große Kreisstadt Neuburg an der Donau Full Time position Listed on 2022-05-19 Job specializations: Job Description & How to Apply Below Location: Neuburg an der Donau Bauingenieur/-in (m/w/d), Architekt/-in (m/w/d) für die Bauverwaltung Willkommen bei der STADT NEUBURG AN DER DONAU Die Stadt Neuburg an der Donau (30. 000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/-in (m/w/d) bzw. Architekt/-in (m/w/d) für die Bauverwaltung unbefristet in Vollzeit bzw. vollzeitnah (30 - 39 Stunden pro Woche) ein. Das vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: technische Prüfung von baulichen Anlagen im bauaufsichtlichen Verfahren Beratung von Bauherren und Architekten in bauordnungs- und planungsrechtlichen sowie gestalterischen Fragen Wahrnehmung aller technischen Aufgaben in Baugenehmigungs- und bauaufsichtlichen Verfahren nach BayBO, BauBG samt Nebenbestimmungen sowie technische Vorprüfung von Bauvoranfragen Prüfung des baulichen Brandschutzes, Vollzug der Feuerbeschauverordnung allg.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, lückenlosen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 06. 06. 2022 über das Bewerberportal ( an die Stadt Neuburg an der Donau. Nutzen Sie hierzu den unten stehenden Button "Online-Bewerbung"! Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter der Bauverwaltung, Herr Schmid (, gerne zur Verfügung. Hinweis: Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit dieses Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone. To view & apply for jobs on this site that accept applications from your location / country, tap here: Search for further Jobs Here: Search here through 10 Million+ jobs: CV Search
000, Gemeinde Syrgenstein Neubau des Kinderhauses Staufen 300. 000, Gemeinde Villenbach: Neubau einer Kinderkrippe 250. 000, Stadt Wertingen: Neubau einer Kindertageseinrichtung, An der Thürheimer Straße 400. 000, Gemeinde Westendorf: Umbau und Erweiterung der Kindertageseinrichtung St. Georg 150. 000, Gemeinde Ziertheim: Erweiterung der Kindertageseinrichtung St. Veronika 100. 000
Job in Neuburg an der Donau - Bayern - Germany, 86633 Company: DIS AG Full Time position Listed on 2022-05-19 Job specializations: Job Description & How to Apply Below Location: Neuburg an der Donau Wir suchen ab sofort für unseren namhaften Kunden mit Sitz im Raum Karlsruhe einen Sachbearbeiter (m/w/d). Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann machen Sie diesen gemeinsam mit uns, wir begleiten und coachen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Auftragsannahme und -abwicklung Stammdatenpflege und - erfassung Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit unternehmensinternen Abteilungen Allgemein administrative Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket Eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten Ihre Benefits Unbefristete EinstellungÜbertarifliches Fixgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz…und vieles mehr!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone. To view & apply for jobs on this site that accept applications from your location / country, tap here: Search for further Jobs Here: Search here through 10 Million+ jobs: CV Search
000, Gemeinde Ellgau: Erweiterung der Kindertageseinrichtung "Pusteblume" 75. 000, Gemeinde Emersacker: Umbau und Erweiterung des Kindergartens St. Martin 183. 000, Gemeinde Finningen: Erweiterung und Umbau des Kindergartens Mörslingen 200. 000, Gemeinde Gablingen: Erweiterung der Kindertageseinrichtung St. Martin 300. 000, Stadt Gundelfingen a. Donau: Baukostenzuschuss zur Erweiterung der Kindertageseinrichtung St. Martin 90. 000, Umbau der Peter-Schweizer-Grundschule zur Verbesserung des Brandschutzes und der Barrierefreiheit 50. 000, Schulverband Höchstädt: Generalsanierung der Grund- und Mittelschule Höchstädt a. Donau 4. 009. 000, Gemeinde Langweid a. Lech: Neubau des Kindergartens St. Vitus 142. 000, Stadt Lauingen: Neubau einer Kindertageseinrichtung, Kurlandstraße 1. 300. 000, Markt Meitingen: Neubau einer Kindertageseinrichtung 750. 000, Gemeinde Mödingen: Baukostenzuschuss zur Erweiterung der Kindertageseinrichtung St. Clara im Kloster Maria Medingen 100. 000, Gemeinde Schwenningen: Neubau des Kinderhauses Gremheim 300.
Dann soll er dort eben nachschauen oder ggf. auch mal kurz in der Schule nachfragen. Klassenarbeiten wrde ich kurz abfotografieren und schicken. Dito andere Benachrichtigungen aus der Schule. Arzttermine per SMS/Email kurz mitteilen, weil: ja, er hat schon ein recht darauf mitzugehen. Ob er zu Veranstaltungen kommt oder nicht, das darf/kann er ganz alleine wenn es 5 min vorher ist. Wenn er nicht verstehen will, das das irritierend fr die Kinder ist, dann mssen sie das aushalten lernen, so ist es bei uns auch. Gemeinsames Sorgerecht - Zustimmung zur Psychotherapie des Minderjährigen. Und: dein letzter Satz ist echt wichtig: Du hast hier nichts "richtig" zu machen (fr ihn). Das ist KEIN Massstab mehr fr Dich ab jetzt! Lass ihn schiessen wie er will. "Ernst" wird es erst, wenn Du ein schreiben vom Gericht bekommst. Bis dahin darfst Du alles an Dir abprallen lassen. Und da er Depressionen hat: mein Ex war hnlich: je mehr "Wind" er gemacht hat, umso klarer war das ein Anzeichen von starker Depri. SO musst Du das sehen, auch wenn die Symptome nicht gerade "typisch" sind.
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 8 Jahren getrennt von meinem Ex-Ehemann, wir haben einen gemeinsamen Sohn, 10, und das gemeinsame Sorgerecht. Der Junge hat seinen gewöhnlichen Aufenthalt seit der Trennung bei mir. Das Sorgerecht bereitet mir aber durch die unmögliche Kommunikation und erpresserische Art und Weise des Kindesvaters (KV) nur Probleme. Ich war bisher leider sogar wegen Kleinigkeiten permanent bei Jugendamt oder Familiengericht vorstellig. Jedoch ist unser bisherigerer Sachbearbeiter des Jugendamtes dienstunfähig und seine Vertretung heillos überarbeitet (Zitat: "Wenn was ist, kann ich Ihnen nicht helfen. Gehen Sie gleich zum Gericht. Das Auskunftsrecht der Eltern nach § 1686 BGB | Familienrecht. ") Aktuell: Mein Sohn hat seit der Trennung extreme psychische Probleme. Bereits 2015 suchte ich daher eine Kinderpsychologin auf; nach dem Erstgespräch sagte sie mir, eine Therapie des Kindes sei dringend angeraten. Der Vater verweigerte. Danach erhielt ich eine Überweisung der Kinderärztin zu einem Kinderpsychologen (Tipp vom Sachbearbeiter des Jugendamtes).
Auch wenn erstmal alles gut berstanden ist, mache ich mir Gedanken um das Sorgerecht fr meine Tochter wenn ich nicht mehr bin. Meine Tochter und ich leben mit meinem Mann seit sie 1, 5 Jahre ist... von Annika86 08. 2017 Kann ich dem Vater das Sorgerecht entziehen? Hallo Frau Bader, ich wrde gerne wissen wie meine Chancen stehen. Kurze erluterung. Mein Sohn ist 7 Monate alt und ich bin in der 8 Woche schwanger. Mein Lebensgefhrte hat mich schon 2 mal vor den Augen des Kindes geschlagen. Der Vater ist mehrmals vorbestraft wg... von Kretzsche13 17. 09. 2017 Bekommt neuer Ehemann das Sorgerecht? ich habe das alleinige Sorgerecht (noch) und mchte meinen neuen Partner heiraten, vom Kindesvater bin ich seit der Schwangerschaft getrennt und seit einiger Zeit versucht er aggressiv das gemeinsame Sorgerecht zu bekommen, was ich grundstzlich aufgrund... von lerche79 16. 2017 Umzug bei Alleinigem Sorgerecht Guten Abend, meine Tochter ist knappe 18 Monate alt. Ich habe das alleinige Sorge- und Aufenthaltsbestimmungsrecht.
Um auszuschließen, dass ein Sorgeberechtigter ohne Absprache den Wohnort wechselt, ist ebenso bei einer An- oder Ummeldung des Kindes die Unterschrift beider Eltern unumgänglich. Da die gemeinsame Sorge ums Kind die Vermögensvorsorge beinhaltet, ist es Eltern zudem nicht gestattet, Bankgeschäfte für den Nachwuchs allein in die Hand zu nehmen. Daher fordern Kreditinstitute bei der Eröffnung eines Kinderkontos zwei Unterschriften, ebenso beim Abschluss eines Bausparvertrages zugunsten eines Kindes. Fahrschulen sichern sich ab Eine typische Situation, die für Unsicherheit sorgt, ist die Anmeldung des minderjährigen Sprosses bei einer Fahrschule. Nach § 1629 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) müssen eigentlich beide Erziehungsberechtigte den Ausbildungsvertrag unterschreiben. Unterzeichnet nur ein Elternteil, ist der Vertrag trotzdem nicht unbedingt hinfällig. Die Fahrschulen ziehen sich mit einer Formulierung unter der Unterschriftszeile im Vertrag aus der Affäre, etwa "Wir sind mit der Ausbildung unserer Tochter/unseres Sohnes einverstanden und werden die Kosten der Ausbildung übernehmen.
In dem Fall erhält der andere Elternteil das alleinige Sorgerecht. Solche Umstände können sein: Alkohol- oder Drogensucht Misshandlung des Kindes und/oder der Mutter Straffälligkeit in erheblichem Maß Missbrauch des Sorgerechts (z. Anstiftung zu Straftaten) Gesundheitsgefährdung des Kindes (z. Verweigerung notwendiger ärztlicher Behandlungen) Vernachlässigung des Kindes (z. Mangelernährung) Veruntreuung des Vermögens des Kindes gefährliches Umfeld (z. Drogenszene) Erziehungsfehler (z. staatsfeindliche Erziehung) Sorgerecht vs. Umgangsrecht Das Sorgerecht ist nicht zu verwechseln mit dem Umgangsrecht. Das Umgangsrecht kommt insbesondere dann zum Tragen, wenn die Eltern nicht miteinander verheiratet, getrennt oder geschieden sind. Beide Elternteile haben nach § 1684 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) das Recht auf und die Pflicht zum Umgang mit dem Kind. Dazu gehören nicht nur regelmäßige Besuche, sondern z. auch telefonischer Kontakt und Briefkontakt sowie die Möglichkeit, gemeinsam in den Urlaub zu fahren.