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Mein Nachbar sagt: Die Ausländer, das ganze Gschwerl, ich kann's nimmer sehen! - Das ist nicht meine Meinung, aber ich toleriere was er sagt. Gerhard Polt Ausländer Meinung Nachbar Sehen
Nach der ersten Berührung mit dem Theater in der Münchner Kleinen Freiheit 1976, wo Polt in der Revue "Mama, mach die Lampe aus" einspringt, entstehen über die Jahre einige Theaterproduktionen von und mit Gerhard Polt. 1978 Da schau her (Berliner Schillertheater) Revue mit Hanns Christian Müller, Gisela Schneeberger u. a. 1979 Kehraus (Münchner Kammerspiele) mit Hanns Christian Müller (Mit-Autor und Regie). Später wird die Geschichte um den Staplerfahrer Ferdinand Weitel, der es mit einem übermächtigen Versicherungskonzern aufnimmt inklusive Showdown bei der Betriebsfaschingsfeier, auch als Hörspiel und als Film (1983) verarbeitet. Darin spielen u. a. Gisela Schneeberger, Nikolaus Paryla, Dieter Hildebrandt, Jochen Busse, Karl Obermayr. 1984 München leuchtet (Münchner Kammerspiele) mit Hanns Christian Müller (Mit-Autor und Regie), Gisela Schneeberger, Biermösl Blosn, Dieter Hildebrandt, Otto Gründmandl. Jagdszenen aus Münchens Bussi-Bussi- und Baulöwen-Schickeria. Gerhard Polt - Mein Nachbar sagt: Die Ausländer, das ganze G.... 1985 Die Exoten (Residenztheater) mit Hanns Christian Müller (Mit-Autor und Regie), u. Gisela Schneeberger, Biermösl Blosn, Otto Gründmandl.
2002 Obatzt is – Creme Bavaroise (Münchner Cuvilliéstheater) mit Biermösl Blosn. Regie: Jörg Hube. 2003 Ich AD (München Theater am Sozialamt) Es dreht sich rund um die Frage der Identität. 2006 Offener Vollzug (Münchner Residenztheater) mit Biermösl Blosn, Regie: Urs Widmer 2015 Ekzem Homo (Münchner Kammerspiele) mit den Well-Brüdern aus´m Biermoos, Stefan Merki, Funke Konate. Regie: Johan Simons
Escape-Klausel: Die monatliche Lohnsteuer ermittelt der Arbeitgeber zumeist pauschal nach der 1-%-Methode. Der Arbeitnehmer darf in seiner Steuererklärung aber später den Aufwand, der für private Touren tatsächlich angefallen ist, mittels Fahrtenbuch gegenüber dem Finanzamt nachweisen (sogenannte Escape-Klausel). Firmenwagen versteuern - Versteuerung Dienstwagen. Das Amt berechnet den Vorteil dann nach den (niedrigeren) tatsächlichen Kosten und erstattet die zu viel gezahlte Lohnsteuer, die wegen der zunächst angewandten ungünstigeren 1-%-Besteuerung abgeführt wurde, über den Einkommensteuerbescheid zurück. Hinweis: Arbeitnehmer haben einen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber ihnen die Höhe der Dienstwagenkosten mitteilt. Die Angabe muss folgende Kostenpositionen beinhalten: Kfz-Steuer, Kfz-Versicherung, Benzin-, Reparatur- und Pflegekosten, Abschreibungen oder Leasingraten (sämtliche angefallenen Aufwendungen eines Jahres). Dieser Anspruch besteht immer dann, wenn Arbeitnehmer mit diesen Daten eine Steuererstattung geltend machen können (arbeitsvertragliche Nebenpflicht der Firma).
Sowohl die Fahrt zur Arbeit als auch die Heimfahrt sind keine betrieblich veranlassten Tätigkeiten. Passiert während dieser Zeit ein vom Arbeitnehmer verursachter Unfall mit einem Dienstwagen, kommen die Grundsätze des Bundesarbeitsgerichts über die Haftungserleichterung nicht zur Anwendung. Etwas anderes gilt bei einer entsprechenden Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Fall Die Klägerin war bei der Beklagten als Assistentin der Geschäftsleitung angestellt. Sie erhielt einen Dienstwagen, den sie auch privat nutzen durfte. Ergänzend zum Arbeitsvertrag schlossen die Parteien in Bezug auf den Dienstwagen einen KFZ-Überlassungsvertrag. In diesem Vertrag war unter anderem die Schadensersatzpflicht der Klägerin bei Beschädigung des Dienstwagens geregelt. So sollte die Klägerin bei vorsätzlicher Beschädigung des Dienstwagens vollumfänglich haften. Bei lediglich leichter Fahrlässigkeit sollte keine Haftung bestehen. Zeitraumbezogene Zuzahlung für einen auch privat genutzten betrieblichen Pkw - Steuerberater DüsseldorfSteuerberater Düsseldorf. Bei mittlerer Fahrlässigkeit war eine "angemessene" Beteiligung am Schaden vorgesehen.
Dieser KFZ-Überlassungsvertrag ist nach Auffassung des LArbG Rheinland-Pfalz wirksam abgeschlossen worden. Insbesondere ist er nicht nach AGB-Recht unwirksam. Nach diesem Vertrag scheidet eine Haftung der Klägerin lediglich bei leichter Fahrlässigkeit aus. Die Auslegung dieser Klausel ergibt, dass die Parteien mit dem Begriff "leichte Fahrlässigkeit" die vom Bundesarbeitsgericht verwendete Begrifflichkeit "leichteste Fahrlässigkeit" gemeint haben. Diese soll zum Haftungsausschluss des Arbeitnehmers führen. So sieht es das LArbG Rheinland-Pfalz. Leichteste Fahrlässigkeit war jedoch nach Auffassung des LArbG Rheinland-Pfalz nicht anzunehmen. Mittlere Fahrlässigkeit Vielmehr ging das Gericht bei beiden Unfällen von mittlerer Fahrlässigkeit aus. Kfz überlassungsvertrag muster privat d'allier. Nach Abwägung der Gesamtumstände nahm das LArbG Rheinland-Pfalz eine hälftige Haftung der Klägerin für den entstandenen Schaden an. So wie es auch die Beklagte angenommen hatte. Die Geltendmachung des hälftigen Schadens durch den Abzug vom Gehalt der Klägerin war daher nach Auffassung des LArbG Rheinland-Pfalz nicht zu beanstanden.
Hier gilt es zu definieren, welche optionalen Merkmale nicht auch auf Kosten der Fahrer gehen, sollten sie keinen großen Mehrwert für den Wiederveräußerungswert oder die Funktionalität des Fahrzeugs darstellen. Bei der Budgetierung sollten Firmen darauf achten, dass sie die Gesamtkosten im Blick haben und nicht allein nach dem Bruttolistenpreis des Wagens gehen. Das bedeutet, auch Wartungs- Pflege- und Instandhaltungskosten mitzudenken, aber ebenfalls zusätzliche Kosten (wie den Rundfunkbeitrag) in die Kalkulation mit aufzunehmen. Grundsätzlich sollte noch einmal festgehalten werden, wie laufende Kosten zwischen dem Halter des Fahrzeugs, also dem Unternehmen, und den Fahrern aufgeteilt werden. Bei einer hauptsächlich berufsbedingten Nutzung des Fahrzeugs ist das Unternehmen in der Verantwortung, die Kosten der Standhaltung zu tragen und es den Fahrern zu ermöglichen, die Pflege des Wagens unkompliziert durchzuführen. Kfz überlassungsvertrag muster privat 11. Im Falle eines Firmenwagens, der hauptsächlich der Motivation der Mitarbeiter dient und überwiegend privat bewegt wird, muss klar definiert werden, welche laufenden Kosten der Arbeitgeber auf sich nimmt.
Im Übrigen sollten die von der Rechtsprechung aufgestellten Grundsätze über die privilegierte Arbeitnehmerhaftung gelten. verursachte mit dem ihr überlassenen Dienstwagen insgesamt zwei Unfälle. Der erste Unfall ereignete sich auf dem Weg zur Arbeit. Bei diesem Unfall fuhr die Klägerin so nahe an einem parkenden Auto vorbei, dass der Autospiegel des parkenden Autos abriss. Der zweite Unfall ereignete sich, als die Klägerin sich auf den Heimweg von der Arbeit machte. Die Klägerin parkte rückwärts aus und schlug die Lenkung zu früh nach rechts ein. Dabei stieß sie gegen das benachbarte parkende Fahrzeug und beschädigte dieses. Den in beiden Unfällen entstandenen Schaden hat die Haftpflichtversicherung für den Dienstwagen reguliert. Kfz überlassungsvertrag muster privat 7. Kurz nach dem zweiten Unfall wurde das Arbeitsverhältnis mit der Klägerin beendet. Die Beklagte nahm bei den beiden letzten Gehaltsabrechnungen Abzüge für die von der Klägerin verursachten Unfälle vor. Von dem entstandenen Schaden (Erhöhung der Versicherungsprämie wegen Rückstufung, Sachverständigenkosten usw. ) machte die Beklagte bei der Klägerin die Hälfte geltend.
Wann wird ein Vertrag für die Überlassung eines Firmenwagens vereinbart? Einen Firmenwagen erhalten Mitarbeiter, die regelmäßig für Ihre Firma im Außendienst tätig sind. Üblicherweise gestattet ihnen der Arbeitgeber auch die Nutzung des Fahrzeuges für private Zwecke. Der Arbeitgeber schließt vor der Nutzung des Pkw mit seinem Arbeitnehmer einen Dienstwagen-Überlassungsvertrag, der die Rechte und Pflichten beider Parteien genau definiert. Wenn der Angestellte den Wagen auch nach der Arbeitszeit nutzen möchten, muss er die Ausgaben für private Fahrten und beruflich bedingte Reisen sauber trennen. Wirtschaftsdienst Versicherungsmakler | Downloads. Das geht am besten mit einem Fahrtenbuch, in dem Kilometerstände nach jedem Trip penibel dokumentiert werden. Die Nutzung von Dienstwagen wird in Deutschland immer populärer. So wurden etwa im April 2010 mehr Fahrzeuge für die gewerbliche Nutzung zugelassen, als für rein private Zwecke. Darunter sind viele Fahrzeuge, die für Gewerbetreibende einen unverzichtbaren Bestandteil ihrer täglichen Arbeit darstellen, wie zum Beispiel Lkw zum Transport von Waren.