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Man bezeichnet eine Person als Drittschuldner, wenn eine Forderung durch den ursprünglichen Schuldner geltend gemacht werden kann. In der Regel werden Arbeitgeber, Versicherungsträger oder Kreditinstitute als Drittschuldner in Anspruch genommen, indem das Guthaben des Schuldners gepfändet wird. Bei einer Zwangsvollstreckung kann der Gläubiger durch die Pfändung von Forderungen des Schuldners auch gegen Dritte vollstrecken (Statt der Vollstreckung in das Schuldnervermögen). Was ist ein drittschuldner in usa. Dieser Dritte ist der so genannte Drittschuldner. Zwangsvollstreckung gegen Dritte In der Praxis handelt sich bei Drittschuldnern in der Regel um die Arbeitgeber von Schuldnern. Der Drittschuldner wird nur aufgrund der Schulden des Arbeitnehmers und des Pfändungsbeschlusses so genannt. Zwangsvollstreckungen geschehen der Regel als Pfändungsbeschluss des Vollstreckungsgerichtes. Dieser wird gehen Drittschuldner auf Antrag des Gläubigers zugestellt. Mit dem Tag der Zustellung des Beschlusses darf er keine Leistungen mehr an den Schuldner erbringen.
Von diesen sogenannten Drittschuldner bekommt das Inkassounternehmen durch die Pfändung eine sogenannte Drittschuldnererklärung. In dieser erklärt der jeweilige Drittschuldner unter anderem, dass er die Pfändung anerkennt, ob bereits andere Pfändungen vorliegen usw. Der Drittschuldner hat pfändbare Beträge an den Gläubiger / Gläubigervertreter abzuführen. Sollte der Drittschuldner diesem nicht nachkommen kann dieses für Ihn rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Sie haben offene Forderungen? Dann sprechen Sie uns noch heute unverbindlich an. Wir sprechen mit Ihnen gerne durch welche Möglichkeiten es gibt um auch Ihre offen Forderungen effizient beizutreiben. Übrigens wir arbeiten ohne Mitgliedsbeiträge oder Aufnahmekosten. Sowohl für private wie auch gewerbliche Gläubiger. Sie haben bereits ein Urteil oder einen Vollstreckungsbescheid gegen Ihren Schuldner? Was ist ein drittschuldner de. Dann sind wir auch Ihr Ansprechpartner. Wir bearbeiten auch gerne Ihre bereits titulierten Forderungen für Sie. Zögern Sie nicht sprechen Sie uns noch heute unverbindlich an.
Der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss wird auf Antrag des Gläubigers erlassen. Wirksamkeit erlangt der Beschluss gemäß den §§ 829 und 835 ZPO (Zivilprozessordnung), wenn er dem Drittschuldner zugestellt worden ist. An den ursprünglichen Schuldner erfolgt in der Regel keine Zustellung. Mit Zustellung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses ist es dem Drittschuldner nicht mehr gestattet, weitere Zahlungen an den Schuldner zu leisten. In der Praxis werden Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse häufig von den Finanzämtern gegenüber Kreditinstituten und / oder Arbeitgebern oder von Kreditinstituten gegen über dem Arbeitgeber des Schuldners erwirkt. Was ist ein drittschuldner und. Wird der Arbeitgeber als Drittschuldner in Anspruch genommen, darf er bei einer Lohnpfändung nur noch die gesetzlich festgelegten pfändungsfreien Beträge an den Arbeitnehmer auszahlen. Den restlichen Lohn- oder Gehaltanteil muss er an den Gläubiger auszahlen. Verstößt der Arbeitgeber gegen diese Verpflichtung, muss er unter Umständen den zu unrecht an den Arbeitnehmer ausbezahlten Lohn noch einmal an den Schuldner überweisen.