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Das Gewerbe FFT FilterTechnik GmbH mit Anschrift in Max-Planck-Straße 10, 50858 Köln wurde erfaßt im Handelsregister Düren unter der Nummer HRB 2909. Der Zeitpunkt der Gründung war der 04. März 2013, der Betrieb ist ca. 9 Jahre alt. Die Kreisfreie Stadt Köln befindet sich im Kreis Köln sowie im Bundesland Nordrhein-Westfalen und verfügt über etwa 1. 007. 131 Bürger und etwa 43. 303 gemeldete Firmen. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Abkürzung: GmbH) ist eine haftungsbeschränkte Unternehmensart und gehorcht als juristische Entität den Vorschriften des Handelsgesetzbuches. Standort auf Google Maps Druckansicht Das sind Firmen mit gleichem Firmennamen an anderen Orten: Es existieren Firmen mit ähnlichem Namensanfang: Die abgebildeten Angaben stammen aus offen zugänglichen Quellen. Es gibt keine Rechtswirkung. Aktualität, Vollständigkeit und Korrektheit ohne Gewähr. Korrekturen können Sie selbstständig kostenfrei durchführen. Alle Marken, Warenzeichen oder angemeldeten Marken auf dieser Internetseite sind im Besitz der jeweiligen Eigentümer.
Nicht mehr Geschäftsführer nunmehr: Liquidator: Panzer, Klaus, Nörvenich, **. **. ****. 21. 2013 - Handelsregister Neueintragungen FFT FilterTechnik GmbH, Köln, Max-Planck-Strasse 10, 50858 Köln. Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 16. 1990. Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 14. 2012 ist der Sitz von Nörvenich (bisher Amtsgericht Düren, HRB 2909) nach Köln verlegt und entsprechend der Gesellschaftsvertrag geändert in § 1 Abs. 2 (Sitz). Geschäftsanschrift: Max-Planck-Strasse 10, 50858 Köln. Gegenstand: die Entwicklung, Fertigung und der Vertrieb hydraulischer Systeme und Komponenten der Filtrationstechnik, insbesondere von Filtern in Serie auf Lager. Stammkapital: 100. 000, 00 DEM. Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
12. 2013 HRB 77771:FFT FilterTechnik GmbH, Köln, Max-Planck-Strasse 10, 50858 Kö Gesellschaft ist aufgelöst. Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Liquidatoren gemeinsam vertreten. Nicht mehr Geschäftsführer nunmehr: Liquidator: xxxxxxxxxx xxxxxxxxx * Handelsregister Neueintragungen vom 21. 2013 FFT FilterTechnik GmbH, Köln, Max-Planck-Strasse 10, 50858 Köln. Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom * Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom * ist der Sitz von Nörvenich (bisher Amtsgericht Düren, HRB 2909) nach Köln verlegt und entsprechend der Gesellschaftsvertrag geändert in § 1 Abs. 2 (Sitz). Geschäftsanschrift: Max-Planck-Strasse 10, 50858 Köln. Gegenstand: die Entwicklung, Fertigung und der Vertrieb hydraulischer Systeme und Komponenten der Filtrationstechnik, insbesondere von Filtern in Serie auf Lager. Stammkapital: 100. 000, 00 DEM. Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein.
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2022 - Handelsregisterauszug Scheiben-Doktor System GmbH, Köln 12. 2022 - Handelsregisterauszug Cores Consulting UG (haftungsbeschränkt) 12. 2022 - Handelsregisterauszug Billy Building Bau GmbH 12. 2022 - Handelsregisterauszug Buanart Textil GmbH 12. 2022 - Handelsregisterauszug Machbarschaft Petershof e. 2022 - Handelsregisterauszug GmbH 12. 2022 - Handelsregisterauszug CitySafes Deutschland GmbH, Köln 11. 2022 - Handelsregisterauszug Berend Heins GmbH 11. 2022 - Handelsregisterauszug StockGastro GmbH 11. 2022 - Handelsregisterauszug SLR Sports GmbH 11. 2022 - Handelsregisterauszug 4Mahlzeiten UG (haftungsbeschränkt) 11. 2022 - Handelsregisterauszug Röttinger Event & Service GmbH 11. 2022 - Handelsregisterauszug Stephan Kuhl Verwaltungs-GmbH 11. 2022 - Handelsregisterauszug HS dronesolutions UG (haftungsbeschränkt) 11. 2022 - Handelsregisterauszug Kaufmann Verwaltungs UG (haftungsbeschränkt) 11. 2022 - Handelsregisterauszug Berend Heins Holding UG (haftungsbeschränkt) 11. 2022 - Handelsregisterauszug MKE Truckservice GmbH 11.
17. 2022 - Handelsregisterauszug Autohandel Ibrahim Makki e. 2022 - Handelsregisterauszug Wiek Bedachung Verwaltungs GmbH 17. 2022 - Handelsregisterauszug Basic Personal GmbH 15. 2022 - Handelsregisterauszug Cadovius Automaten GmbH 15. 2022 - Handelsregisterauszug CAR-Logistik MAJU GmbH 10. 2022 - Handelsregisterauszug Kraut & Korn Dockhorn KG 10. 2022 - Handelsregisterauszug Prymobil e. 10. 2022 - Handelsregisterauszug Flüchtlingshilfe Marokko e. 2022 - Handelsregisterauszug Bau Dienstleistungen Peters UG (haftungsbeschränkt) 10. 2022 - Handelsregisterauszug TS Immobilien KG 04. 2022 - Handelsregisterauszug Haushaut GmbH 04. 2022 - Handelsregisterauszug 3minds online GmbH 03. 2022 - Handelsregisterauszug VenCore Capital UG (haftungsbeschränkt) 03. 2022 - Handelsregisterauszug Carrick Chartering GmbH 03. 2022 - Handelsregisterauszug Superwurm GmbH & Co. KG 01. 2022 - Handelsregisterauszug Bau & Garten Düren UG (haftungsbeschränkt) 28. 02. 2022 - Handelsregisterauszug Neues Leben gGmbH 28.
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Dem ist der Prozessbevollmächtigte der Beklagten nicht entgegengetreten. Mit Beschluss vom 18. 11. 2013 hat das Arbeitsgericht der Beschwerde der Klägerinvertreterin/Beteiligten zu 1. nicht abgeholfen und sie dem Sächsischen Landesarbeitsgericht zur Entscheidung vorgelegt. II. Das Beschwerdeverfahren richtet sich nach § 33 Abs. 3 RVG. Insbesondere liegt eine Streitwertfestsetzung nach § 33 Abs. 1 RVG vor. Es fehlt vorliegend an einem Wert i. S. d. § 63 Abs. 2 Satz 1 GKG. Der Rechtsstreit ist durch einen Vergleich erledigt worden. Gerichtsgebühren sind unter keinem Gesichtspunkt zu erheben. Ein Gegenstandswert ist deshalb nicht nach § 63 Abs. 2 Satz 1 GKG festzusetzen. Demgemäß stellt der Antrag der Beschwerdeführerin auf Festsetzung des Streitwerts keinen nach § 63 Abs. 2 Satz 2 GKG, sondern einen gemäß § 33 Abs. 1 RVG dar. Die Zwangsvollstreckung des Arbeitszeugnisses. 1. Die Beschwerde der Beschwerdeführerin ist statthaft (§ 33 Abs. 3 Satz 1 RVG) und zulässig. Sie ist insbesondere form- und fristgerecht (§ 33 Abs. 3 Satz 3 RVG) eingelegt worden.
Anderenfalls wäre die Vorschrift des § 322 Abs. 2 ZPO überflüssig, die ja gerade anordnet, dass ausnahmsweise die Gründe eines Urteils in Rechtskraft erwachsen. Dass sich die Gerichtsgebühr aus dem vollen Wert berechnet, ist insoweit unerheblich. Für die Anwaltsgebühren sind andere Voraussetzungen erforderlich. Hinsichtlich der Hilfsaufrechnung fehlt es aber ungeachtet des § 45 Abs. 4 GKG an der Anhängigkeit, so dass der Ermäßigungstatbestand der Nr. 2 VV einschlägig ist (so Gerold/Schmidt/Müller-Rabe, RVG, 25. Aufl. 2021, Nr. 1003 VV Rn. Streitwert Arbeitszeugnis. 28). Im Anschluss daran ist das Gebührenaufkommen nach § 15 Abs. 3 RVG zu kürzen auf eine 1, 3-Gebühr aus dem Gesamtwert. Terminsgebühr Die Terminsgebühr ist aus dem vollen Wert von 15. 000 € entstanden, da die Terminsgebühr auch dann entsteht, wenn über nicht anhängige Gegenstände verhandelt oder erörtert wird (arg. e Anm. Abs. 4 zu Nr. 3104 VV). Einigungsgebühr Die Einigungsgebühr ist wiederum aus 15. 000 € angefallen, da man sich sowohl über die Klageforderung als auch über die Hilfsaufrechnungsforderung geeinigt hat.
Das führt bislang dazu, dass je nach Zuständigkeit des Landesarbeitsgerichts unterschiedliche Regelungen gelten. Dieser Zustand soll nunmehr behoben werden. Auf Initiative der Präsidentinnen und Präsidenten der Landesarbeitsgerichte wurde eine Streitwertkommission gebildet, die einen Streitwertkatalog erarbeitet hat. Dieser Katalog soll Grundlage zur Vereinheitlichung der zumindest in Teilen sehr unterschiedlichen Rechtsprechung schaffen. Danach gelten für die gängigen Streitgegenstände im Urteilsverfahren folgende Empfehlungen an die Beschwerdekammern der Landesarbeitsgerichte: 1. Eine Abmahnung wird - unabhängig von der Anzahl und der Art der Vorwürfe - mit 1 Monatsvergütung bewertet. Mehrere Abmahnungen werden - unabhängig davon, ob sie in einem oder in unterschiedlichen Verfahren geltend gemacht werden - mit 1/3 einer Monatsvergütung für jede folgende Abmahnung bewertet. Jedoch findet eine Deckelung auf max. die Vergütung für ein Vierteljahr statt. Im Einzelfall kann auch, z. Streitwert zeugnis vergleich aus den usa. B. bei der völligen Gleichartigkeit der Abmahnungsvorwürfe, von der 1/3 - Monatsvergütung nach unten abgewichen werden.
Erteiltes Zeugnis entspricht nicht den Vorstellungen des Arbeitnehmers Als dann der Arbeitnehmer sein Zeugnis erhielt, war er damit nicht zufrieden und er forderte den Arbeitgeber auf das Zeugnis zu ändern. Er war der Meinung, dass sich aus den Formulierungen des Arbeitgebers keine sehr gute Leistungs- und Führungsbeurteilung ergeben würde. Da der Arbeitgeber aber nicht bereit war das Zeugnis den Vorstellungen seines ehemaligen Arbeitnehmers anzupassen landete die Angelegenheit neuerlich vor dem Arbeitsgericht. Streitwert zeugnis vergleich canon. Der Arbeitnehmer wollte nämlich nun gegen den Arbeitgeber ein Zwangsgeld festsetzen lassen. Vergleich für die Zwangsvollstreckung nicht hinreichend bestimmt genug Da sowohl das Arbeitsgericht als auch das Landesarbeitsgericht dem Antrag auf Festsetzung eines Zwangsgelds nicht entsprach, landete der Rechtsstreit schließlich im Rahmen einer Rechtsbeschwerde vor dem BAG. Aber auch dort war der Arbeitnehmer nicht erfolgreich. Die Richter waren nämlich der Auffassung, dass die im gerichtlichen Vergleich protokollierte Formulierung, wonach der Arbeitgeber zur Erteilung eines Zeugnisses mit einer sehr guten Führungs- und Leistungsbeurteilung verpflichtet war, nicht hinreichend bestimmt genug war.
Beweis: Schreiben der Advocard vom 13. 01. 2017 Hierauf erwiderten wir mit Schreiben vom 16. Januar 2017 unter Bezugnahme auf die Entscheidung des Amtsgerichts Kassel vom 08. Januar 2015 – Az. 414 C 5614/13. Beweis: Schreiben vom 16. Vergleichsmehrwert durch Zeugnisregelung im Gerichtsvergleich? | Recht | Haufe. Januar 2017. Wieder erhielten wir eine Ablehnung der Advocard mit Schreiben vom 17. Januar 2017 unter Bezugnahme auf eine Entscheidung des Ombudsmanns. Beweis: Schreiben der Advocard vom 17. Januar 2017. Diese Entscheidung wurde uns auf Anfrage zugesandt, da diese in Ihren Veröffentlichungen nicht zu finden war. In dieser Entscheidung sind jedoch ausnahmslos Entscheidungen zu Ungunsten und keine zu Gunsten des Versicherungsnehmers aufgenommen. Hierzu erlauben wir noch einmal ausdrücklich auf die Entscheidung des Amtsgerichts Kassel zu verweisen, in welcher folgendes zusammenfassend festgehalten wurde: Eine Klausel in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen einer Rechtsschutzversicherung, wonach die Kosten eines Vergleichs für Forderungen nicht übernommen werden, die selbst nicht streitig waren, ist überraschend i.
Die Parteien schlossen in der Sitzung vom 21. September 2000 einen Vergleich mit nachfolgendem Wortlaut: Der Beklagte erteilt dem Kläger ein Zeugnis in der Fassung gemäß Zeugnis vom 31. Januar 2000 (Bl. 26 d. A. ), jedoch mit folgenden Änderungen: Im 3. Absatz entfällt in der drittletzten Zeile das Wort "den" und nach dem Wort "Produktionen" werden die Worte "wie z. B. " eingefügt. Im vorletzten Absatz lautet der letzte Satz: "Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte Herr Eisele zuverlässig, selbständig und eigenverantwortlich und stets zu unserer vollen Zufriedenheit". Beide Parteien können diesen Vergleich durch schriftliche Erklärung nur gegenüber dem Gericht widerrufen. Die Erklärung muss spätestens am 5. Oktober 2000 eingehen. Der Vergleich ist bestandskräftig geworden. Auf Antrag des Klägervertreters setzte das Arbeitsgericht den Streitwert auf 2. Streitwert zeugnis vergleich iphone. 708, 34 DM fest. Dies entspricht einem halben Bruttomonatsgehalt. Gegen diesen den Beklagtenvertretern unter dem 02. 2000 zugestellten Beschluss wendet sich deren Beschwerde vom 16.