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Dieses Interesse gestattet es ihm, als Ausgleich für seine finanziellen Aufwendungen von einem sich vorzeitig abkehrenden Arbeitnehmer die Kosten der Ausbildung ganz oder zeitanteilig zurückzuverlangen. Wollte oder konnte der Arbeitgeber die erlangte weitere Qualifikation des Arbeitsnehmers nicht nutzen, kann der Bleibedruck, den die Dauer der Rückzahlungsverpflichtung auf den Arbeitnehmer ausübt und durch den er in seiner durch das Grundgesetz geschützten Kündigungsfreiheit betroffen wird, nicht gegen ein Interesse des Arbeitgebers an einer möglichst weitgehenden Nutzung der erworbenen Qualifikation des Arbeitnehmers abgewogen werden. Damit war die im Fortbildungsvertrag vereinbarte Rückzahlungsklausel unwirksam.
Bei der Einschulung werden Sie mit betrieblichen Gegebenheiten und Produkten des Arbeitgebers vertraut gemacht. Dafür darf die Firma kein Geld zurückverlangen! Kosten für Ausbildung Anders ist das bei den Kosten für eine echte Ausbildung, die die Beschäftigten auch in einer anderen Firma nutzen könnten. Für alle Ausbildungsvereinbarungen ab dem 18. März 2006 gilt: Die Firma darf nur dann einen Kostenrückersatz fordern, wenn dieser zuvor für eine konkrete Ausbildung schriftlich vereinbart wurde. Eine allgemeine Rückzahlungsklausel im Arbeitsvertrag ist noch zu wenig. Wichtig! Die Rückforderung von Ausbildungskosten ist nicht nur bei Arbeitnehmerkündigung, berechtigter Entlassung oder unberechtigtem Austritt, sondern auch im Fall einer einvernehmlichen Lösung zulässig. Verzichtet der Arbeitgeber im Fall einer einvernehmlichen Lösung auf die Rückzahlung, halten Sie diese Vereinbarung unbedingt schriftlich fest! Rückzahlung von Fortbildungskosten bei Eigenkündigung - Steuerbüro Michael Müller. Wie viel muss ich zurückzahlen? Zunächst einmal müssen tatsächliche Ausbildungskosten durch die Teilnahme angefallen sein.
Fortbildungsvertrag m. Betreff Fortbildungsvertrag mit Rückerstattungsklausel. Rückzahlungsklausel Stand: Januar 2008 Zulässigkeit von Rückerstattungsklauseln bei Fortbildungsmaßnahmen Achtung: Nicht in jedem Fall kann der Arbeitgeber mit seinem Arbeitnehmer vereinbaren, dass er Fortbildungskosten von dem Arbeitnehmer zurückverlangen kann, wenn dieser nach Abschluss der Fortbildung das Arbeitsverhältnis kündigt. Folgende Fallgestaltungen sind zu unterscheiden: Maßnahme zur Einarbeitung / Einweisung Rückerstattungsklausel unzulässig. Fortbildungsmaßnahme ohne allgemeinen beruflichen Vorteil für den Arbeitnehmer Fortbildungsmaßnahme mit allgemeinem beruflichen Vorteil für den Arbeitnehmer - zugleich betriebliche Notwendigkeit zur qualifizierten Erfüllung der arbeitsvertraglich geschuldeten Leistung Hier ist die Fortbildungsmaßnahme zwar betrieblich bedingt, dennoch kann eine Rückerstattungsklausel mit dem Arbeitnehmer vereinbart werden, da er zusätzlich auch einen allgemeinen beruflichen Vorteil - den er auch in einem anderen Arbeitsverhältnis wieder nutzen kann - erhält.
Die Kosten sind vom Arbeitnehmer vorzulegen und werden nach Abschluss des Lehrgangs gegen Vorlage der Belege erstattet. Soweit von der Agentur für Arbeit oder einer sonstigen dritten Stelle Lehrgangskosten übernommen werden, besteht kein Kostenerstattungsanspruch gegen die Firma.... /2 *) Zutreffendes bitte ankreuzen -2- Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, sich nach möglichen Kostenbeteiligungen Dritter zu erkundigen und rechtzeitig die entsprechenden Anträge zu stellen. Kommt der Arbeitnehmer dieser Verpflichtung nicht nach, entfällt der Kostenerstattungsanspruch gegen den Arbeitgeber in Höhe der regelmäßigen Beteiligung der dritten Stelle. § 4 Rückerstattung Hat der Arbeitgeber die Vergütung und die Lehrgangskosten übernommen, vereinbaren die Parteien folgendes: Kündigt der Arbeitnehmer innerhalb von drei Monaten nach Beendigung der Fortbildungsmaßnahme, ohne hierfür einen wichtigen Grund zu haben, oder wird das Arbeitsverhältnis aus einem vom Arbeitnehmer zu vertretenden Grund vom Arbeitgeber gekündigt, hat der Arbeitnehmer den Betrag der vom Arbeitgeber getragenen Fortbildungskosten voll / zu......... % zurückzuzahlen.
Ihr Arbeitgeber will Sie also noch ein halbes Jahr nach Abschluss der Fortbildung binden. Das erscheint nicht unangemessen. Das Bundesarbeitsgericht hat bei einer Ausbildungsdauer von bis zu vier Moanten eine Bindung von bis zu 2 Jahren, bei einer 14-tätigen Fordetbildung von höchsten 6 Monaten für zulässig erklärt (BAG Urt. v. 6. 9. 1995 - 5 AZR 241/94; Urt. 5. 12. 2002 - 6 AZR 539/01). Sie sollten natürlich noch die Höhe der Kosten in die Vereinbaruhng aufnehmen lassen. Die Rückzahlungsklausel scheint aber - nach meiner ersten Einschätzung - zulässig zu sein. Bei einer Kündigung innerhalb von vier Wochen nach Fortbildungsende hätten Sie die gesamten Kosten an den Arbeitgeber zu erstatten. Bei Rückfragen machen Sie bitte von der kostenlosen Nachfragefunktion Gebrauch. Mit freundlichen Grüßen Peter Eichhorn Rechtsanwalt
Die Rückzahlung wird mit dem Ausscheiden fällig. Erfolgt die Vertragsbeendigung später als drei Monate nach Beendigung der Fortbildungsmaßnahme, so mindert sich der Rückzahlungsanspruch mit jedem weiteren Monat der Betriebszugehörigkeit um 1/,,,, (Beispiel: Bei Bindungsdauer von 1 Jahr also 1/12). Anmerkung: Nach BAG zulässige Bindungsdauer: - Dauert die Fortbildungsmaßnahme nicht länger als 1 Monat, ist in der Regel nur eine Bindung des Arbeitnehmers bis zu 6 Monaten zulässig (keine außergewöhnlichen Fortbildungskosten, keine besondere Qualifikation).. Bei einer Lehrgangsdauer von bis zu 2 Monaten kann im Regelfall höchstens eine einjährige Bindung vereinbart werden. Eine Lehrgangsdauer von 6 Monaten bis zu einem Jahr rechtfertigt im Regelfall keine längere Bindung als 3 Jahre. Eine Bindungszeit von 3 Jahren ist gerechtfertigt bei bezahlter Freistellung und Übernahme der Kosten für die auswärtige Unterbringung und wöchentliche Heimfahrten neben der Übernahe der Unterichtsund Prüfungsgebühren.
Alwin #3 Im Kühlwasser sollte immer Frostschutz vorhanden sein. Selbst im Hochsommer hat das seinen Sinn, da die fertigen Mischungen auch als Korrosionsschutz dienen. Wenn Du jetzt den Motor lange Zeit ohne Kühlwasser stehen lässt, dann können nach langer Standzeit Korrosionsschäden im Kühlkreislauf die Folge sein. Denke mal das die paar Monate in denen Du am Mopped arbeitest nix passieren wird. Auto ohne Kühlwasser und Thermostat gefahren? (Kühlung). Vorsichtshalber würde ich einfach den Kühlkreislauf mal mit ner Füllung purem Frostschutz spülen. #4 Überbrücke doch die Anschlussstellen des Kühlers mit einem Schlauch. Dann kannst Du Kühlwasser mit Frostschutzmittel einfüllen, und trotzdem den Kühler in ausgebautem Zustand überholen. #5 Das mit dem überbrücken ist 'ne gute idee - ich könnte versuchen, einen Schlauch oder ein Rohr zwischen die beiden Enden der Kühlerschläuche zu hängen. Muss natürlich ziemlich genau dem Durchmesser von den Kühleranschlüssen haben - Druck kommt ja keiner drauf - ist ja nur zum Stehen. Da ich natürlich keinen Einfüllstutzen am obersten Punkt habe, kriege ich das Kühlsystem zwar nicht ganz gefüllt - sollte aber kein Problem sein.
Gruß Sven #6 Im Normalfall brennt wirklich nur die ZDK durch. Wieviel Wasser hast du denn ungefähr nachgeschüttet??? Der komplette Kühlkreislauf hat insgesammt 8, 5 Liter drin und wenn da mal ein oder zwei ieter fehlen ist es nicht ganz so katastrophal. Hast du nach dem Auffüllen die Heizug voll angemach, um das System zu entlüften??? Wenn nicht, solltest du das auf jeden Fall noch machen, und den Kreislauf wieder auf Max. Auto ohne kühlwasser gefahren videos. befüllen. #7 Vielleicht auch mal das Öl wechseln, das wird durch so eine Aktion thermisch stark belastet. #8 Danke für eure Antworten. Der Behälter war komplett trocken und der Schlauch zum Motor war sehr weich, also kein Druck drauf. Daer Ventilator lief auch sehr stark und ging erst nach einer Weile aus Woran erkenne ich denn, ob der Motor überhitzt ist/war #9 ich verstehe nicht das die Kontrolllampe für den Kühlkreislauf nicht aufgeleuchtet hat wenn das Kühlwasser fehlt #10 Ich auch nicht, die leuchtete erst, als ich den Motor wieder gestartet hatte 1 Page 1 of 3 2 3
naja wenn was gerissen bzw verzogen ist lohnt sich ja garnicht, wie krieg ich dass am besten raus? Hi, beim Kumpel hat sich bei so ner Sache ein Kolben verabschiedet. Der lief dann auch gar nicht mehr. Muss man halt einfach mal schaun. Kann man pauschal nicht sagen. Ich würd dir raten, ihn zu reparieren. Wenn er noch läuft, kanns nicht viel sein. MfG ASTB sie ist auf dass auto angewiesen, wollten schon nach ner 500€ karre gucken gehen Was heißt das Kühlwasser war sofort weg? Du weißt schon das du ein paar Mal nachfüllen musst wenn das Kühlwasser komplett leer war und du den Motor das erste mal startest? ok, ich renn kurz runter hab 1liter gefüllt, was sofort weg war hmm soll ich mal mehr nachfüllen? Ohne kühlwasser gefahren, was nu? | [fiesta/ka] Ford Community. Äh, wenn der Kühlerschlauch geplatzt ist ist wohl gar kein Kühlwasser mehr drin. Ich weiß nciht genau wieviel in den 1. 1 Kühlkreislauf gehen, aber 10 Liter sind es mindestens. Füll den Kühlflüssigkeitsbehälter bis max voll. Lass den Deckel offen und den Motor warmlaufen, das sollte dann weniger werden sobald das Thermostat aufmacht.