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Der Projektleiter steht als Führungskraft vor einer besonderen Herausforderung: Er führt meist ohne wirksame Machtinstrumente. Gleichzeitig steht er im Spannungsfeld sehr unterschiedlicher Projektbeteiligter mit zum Teil gegensätzlichen Interessen. Gerade deshalb werden an ihn hohe Anforderungen in Bezug auf Menschenkenntnis und Führungsmethodik gestellt. Übungen für ermutigende Führung: Chefs sind auch nur Menschen - cio.de. Die dazu erforderlichen Fähigkeiten gehen weit über die methodischen und fachlichen Anforderungen des klassischen Projektmanagements hinaus. Dieses Seminar schafft ein Bewusstsein für die Dimension dieser ganz speziellen Führungsaufgabe und bietet viel Gelegenheit geeignete Methoden kennenzulernen und einzuüben. Lernen Sie die besonderen Herausforderungen Ihrer Führungsaufgabe in Projekten besser einzuschätzen. Begegnen Sie diesen Herausforderungen gezielt durch den Einsatz bewährter Methoden aus der Schulung für die Projektpraxis. Projektleiter und Teamleiter, Personen mit Führungsverantwortung Projekterfahrungen sind von Vorteil.
Den genauen Veranstaltungsort teilen wir Ihnen in der Durchfühungsbestätigung mit. Im Preis enthalten: Mittagessen, Getränke, Trainingsunterlagen und Ihr Teilnahmezertifikat ALL INCLUSIVE!
Was... Augsburg, 13. 03. 2022 Jugend: Extra-Ausbildung der Gruppe 3 am Freitag Augsburg, 11. Unsere Jugendübung am kommenden Wochenende wirft schon ihre Schatten voraus. Damit auch alles klappt, haben sich unsere Jüngsten spontan zu einer Extra-Ausbildung am vergangenen Freitagabend getroffen. Doch... Augsburg, 09. 2022 Jugend: Mit Blaulicht und Martinshorn zur Unfallstelle Augsburg, 05. Für unsere drei Jugendgruppen fand am Wochenende wieder ein Ausbildungsdienst statt. Unsere Jüngsten zeigten dabei schon recht eindrucksvoll, wie im Einsatz eine Verkehrsabsicherung aufzubauen ist. Doch... Augsburg, 13. 2022 Mitgliederversammlung und Neuwahlen bei der THW-Jugend Augsburg Augsburg, 12. Die THW-Jugend Augsburg hat neu gewählt. Wir freuen uns, dass dabei alle Funktionen, zumeist altbewährt, wieder besetzt werden konnten. Praktische übung führung allianz arena. Damit wurde erneut der erfolgreiche Kurs unserer THW-Jugend in Augsburg... ALLE JUGEND-MELDUNGEN
Dieses Training widmet sich den schwierigsten und problematischsten Situationen, denen sich Führungskräfte erfahrungsgemäß ausgesetzt sehen. Das Training faßt sozusagen "bereichsübergreifend" die wesentliche Inhalte aus unterschiedlichen Seminaren zu einem "Best of" zusammen. – In einem solchen Training sprach ein Teilnehmer einmal von den "7 Plagen der (Führungs-)Menschheit"... Praktische Psychologie für Führungskräfte | IHK Akademie. Sie beschäftigen sich mit jenen Herausforderungen des Führungsalltags, die Ihnen das beste Können, die größte Sorgfalt und die meiste Kraft abverlangen. Der Training bietet eine Zusammenfassung der geeignetsten Methoden und Vorgehensweisen, verbunden mit praktischen Übungen und Coaching-Einheiten. (Dieses Veranstaltung ersetzt nicht den Besuch entsprechender spezieller Trainings. ) Themen 1. Zielkonflikte managen Als Manager müssen Sie einerseits kundenorientiert handeln, andererseits wirtschaftlich denken, einerseits viel für Ihren Verantwortungsbereich tun, anderseits das Budget und die Zielvorgaben beachten, einerseits die Mitarbeiter im Auge haben, andererseits mit der Unternehmensleitung im guten Kontakt stehen.
Finden Sie die Balance zwischen offiziellen und erreichbaren Zielen, zwischen Prozeß und Politik, Menschen und Macht. Der eigene Königsweg zwischen widerstreitenden Erwartungen bzw. Rollen: Führungskraft, Kollege und Anwalt des Kunden Tragfähige Strategien und Taktiken über Hierarchieebenen hinweg 2. Veränderungen durchführen und durchhalten Nichts ist beständiger als der Wandel. Gerade bei unternehmerischen Veränderungen brauchen Mitarbeiter Sicherheit und Klarheit. Andererseits ist es Ihre Aufgabe als Führungskraft, Unternehmensinteressen auch gegen Mitarbeiterinteressen zu kommunizieren und durchzusetzen. Praktische übung führung definition. Finden Sie die Balance zwischen "Anwalt des Unternehmens" und "Schutzpatron der Mitarbeiter". Aufgabe und Techniken als Change Manager Mitarbeiter gezielt motivieren und mitreißen, konkrete Veränderungserfolge erreichen 3. Motivation und Leistungsbereitschaft auch in Krisen In schweren Zeiten ist es nicht einfach, Mitarbeiter zu motivieren. Oft treten Resignation, Mutlosigkeit und Fassadenhaftigkeit auf.
Veranstaltungsinhalt im Überblick Das 2-Tages Westerhamer Management Training versteht sich als anspruchsvolles Praxisseminar mit einem hohen Anteil an praktischen Übungen. Die Teilnehmer behandeln unter anderem die Themen und Fragen: Was bewegt meine Mitarbeiter? Mit welchen Anreizen hole ich sie langfristig ins Boot? Wie finde ich klare Worte auch in kritischen oder gefühlsgeladenen Momenten?
Willkommen auf der Homepage der Stadtfeuerwehr Langenhagen Die "Feuerwehr der Stadt Langenhagen" besteht zunächst aus 6 Ortsfeuerwehren. Jede Ortsfeuerwehr arbeitet und verwaltet für sich alleine die an sie gestellten Aufgaben ab. Die übergeordnete Führung dieser 6 Ortsfeuerwehren obliegt dem Stadtbrandmeister und seinen Stellvertretern. Zusammengenommen bilden alle diese Einheiten die "Stadtfeuerwehr Langenhagen". MIBOCON GmbH Training und Coaching für mehr Erfolg. Die vielfältigen Aufgaben und hohen Einsatzzahlen zeigen, dass eine einzelne Ortsfeuerwehr größere Schadenlagen nur schwierig oder gar nicht mehr alleine meistern kann. Das ist auch gar nicht gewollt und notwendig. Diese Homepage soll in erster Linie dazu beitragen, eine vertrauensvolle Basis der Zusammenarbeit miteinander zu schaffen. Sie wird gezielt über wichtige und aktuelle Themen der Stadtfeuerwehr Langenhagen informieren. Im geschützten Downloadbereich stehen zudem Dokumente zur Verfügung die bei der täglichen Feuerwehrarbeit helfen sollen. Unsere Ortsfeuerwehren stellen sich vor Einsatzgeschehen Ausgelöste Brandmeldeanlage 04.