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Es folgen Informationen über Neuerungen in einzelnen Branchen. Betriebsvermögensvergleich, Taxonomie und Bilanzbericht sind Themen beim Jahresabschluss. Bei Steuern zeigen wir Ihnen die gesetzlichen Änderungen und Formular-Änderungen sowie Neues in den Steuerprogrammen. Aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 2022. Der Jahreswechsel im Kanzleimanagement Der Jahreswechsel ist auch ein wichtiger Meilenstein im Rahmen des Kanzlei-Controllings. DATEV Eigenorganisation classic/comfort bietet hierzu hilfreiche Funktionen und Auswertungen. Wir erläutern Ihnen, wie Sie dabei vorgehen und geben Ihnen wertvolle Tipps für einen optimalen Programmeinsatz. Weitere Informationen Alle Weiterbildungsangebote rund um den Jahreswechsel finden Sie unter Jahreswechsel Weiterbildung
Die Datei mit den Terminen und eine Anleitung zum Übertragen der Termine finden Sie hier: Datenübermittlungstermine und Steuertermine in Microsoft Outlook-Kalender importieren DATEV Hilfe-Center, Dok. 1070392 zurück zu "Wichtige Tätigkeiten beim Jahreswechsel"
Vielerorts verschlimmerte sich die Situation sogar, weil Kostenträger ihre neu gestärkte Macht an den Antragstellerinnen und Antragstellern erprobten. So gibt es noch immer Menschen, denen das Pflegegeld nach § 64a SGB XII bis zum heutigen Tag vorenthalten wird, weil vermutlich irgendein kreativer Kopf einer kommunalen Dachorganisation auf die Idee kam, die Verwirrung um das Bundesteilhabegesetz und das Pflegestärkungsgesetz dazu zu nutzen, Leistungen einzustellen. Wenn es zu Monatsbeginn morgens klingelt Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Es klingelt am Monatsanfang an Ihrer Haustüre und zwei Angestellte einer Behörde erklären Ihnen, wie Sie zu leben haben. Und dann holen die Behördenvertreter den Eintrittspreis für Ihr Leben, sagen wir 900 Euro, bei Ihnen ab. Datenübermittlung (DÜ) über das DATEV-Rechenzentrum. Monat für Monat. Nein, das sind keine Schutzgelderpresser, es bringt nichts, die Polizei zu rufen! Diese 900 Euro sind die Ihnen vom Gesetzgeber auferlegte Selbstbeteiligung, um an die gesetzlich verbürgte Leistung zu kommen, die Ihnen gleichberechtigte Teilhabe am Leben ermöglichen soll.
Hier ist auch eine Analyse und gegebenenfalls Anpassung der bestehenden einzel- oder tarifvertraglichen Regelungen notwendig. Aus der "Gleitzone" wird der "Übergangsbereich" Ein weiteres Seminarthema in der Saison 2018/2019 ist die Änderung, dass der von einzelnen Krankenkassen geforderte Zusatzbeitrag zukünftig nicht mehr allein vom Arbeitnehmer zu tragen ist, sondern dieser wie der Regelsatz jeweils hälftig von Arbeitgeber und Arbeitnehmer gezahlt wird. Zwei weitere wichtige Themen werden die Neuregelungen rund um Mindestlohn und die sogenannte Gleitzone sein. Der Mindestlohn erhöht sich ab dem 01. 01. 2019 auf 9, 19 Euro. Datev jahreswechsel 2020. Zudem war zum Jahreswechsel geplant, die Obergrenze für die Gleitzone, die dann "Übergangsbereich" heißen soll, zu erhöhen. Die Obergrenze dieses Bereichs, in dem aus dem Mini-Job erst ein Midi-Job und dann ein normales sozialversichertes Angestelltenverhältnis wird, soll auf 1. 300 Euro (bisher: 850 Euro) angehoben werden. Nach aktuellem Stand werden diese Änderungen zwar doch erst zum 01.