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Das Bewerbungsgespräch neigt sich dem Ende zu. Bisher läuft es gut, aber eine gewisse Frage kam noch nicht zur Sprache. Dabei bist du dir sicher, dass sie dem Personaler bereits unter den Nägeln brennt. "Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? ", fragt er und sieht dich abschätzend an. Ein leichtes Lächeln umspielt deine Lippen, genau auf diesen Moment hast du gewartet. Denn deine persönliche perfekte Antwort hast du dir schon lange zurechtgelegt. Was steckt hinter der Frage? Die Frage ist ein echter Klassiker im Bewerbungsgespräch und die Antwort darauf kann oft entscheidend sein. Aber was genau möchte der Personaler eigentlich vom Bewerber hören, wenn er sie stellt? Sicherlich keine detaillierte Beschreibung deiner Zukunft. „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ So antwortet ihr richtig im Vorstellungsgespräch - Business Insider. Nein, viel eher möchte er damit herausfinden, ob du Interesse daran hast, längerfristig im Unternehmen zu bleiben. Auch wie gut du ins Unternehmen passt kann unter Umständen aus deiner Antwort abgeleitet werden. Und natürlich auch, wie motiviert du eigentlich bist. Denn wer konkrete Ziele hat, der verfolgt diese meist auch konsequent und ist dadurch leistungsbereiter.
Hinter der Frage steckt also eine ganze Menge, weshalb du dir bereits vorher gründlich Gedanken über deine Antwort machen solltest. Du musst den Personaler davon überzeugen, dass du ein loyaler Mitarbeiter bist und das Unternehmen nicht nach ein paar Jahren bereits wieder verlassen möchtest. Denn das bedeutet für den Personaler weniger Arbeit und auch das Unternehmen profitiert von einer langfristigen Mitarbeiterbindung, da mit jeder neuen Anstellung Kosten verbunden sind. Wo siehst du dich in 10 jahren vorstellungsgespräch muster. Außerdem solltest du im Vorstellungsgespräch unbedingt vermitteln, wie sehr du diese Stelle möchtest und wie "heiß" du darauf bist, in das Unternehmen einzusteigen. Motivierte Mitarbeiter, die eigenständig denken und die Firma voranbringen wollen, sind essenziell für deren Erfolg. Tipp: Halte dich mit privaten Plänen zurück, denn meistens ist der Personaler nicht an diesen interessiert. Sollte er etwas wissen wollen, wird er direkt danach fragen. Bildquelle: / gpointstudio 5 Fragen, die du dir vorher selbst stellen solltest Bevor du dir nun also deine Antwort überlegst, solltest du vor dem Vorstellungsgespräch erst einmal in dich gehen und über ein paar Dinge nachdenken.
Ein Vertriebsmitarbeiter könnte darauf abzielen, eine Auszeichnung als "Top-Verkäufer des Jahres" zu gewinnen. Gibt es bestimmte Erfolge, die du anstreben könntst? Zum Beispiel, ein Experte zu werden und die Möglichkeit zu gewinnen, jüngere Teammitglieder zu betreuen. Du musst vielleicht nicht alle diese Punkte in deiner Antwort während des Vorstellungsgesprächs erwähnen. Wenn du jedoch darüber nachdenkst, wie dein zukünftiger Lebenslauf aussehen könnte, kannst du deine Antwort besser gestalten. Lass dich über deinem Wunschgehalt abwerben 🚀 Thank you! Wo siehst du dich in 10 jahren vorstellungsgespräch for sale. Your submission has been received! Oops! Something went wrong while submitting the form. 3. Denke über deine Interessen nach und wie sie sich in dieser Rolle entwickeln könnten In jedem Beruf gibt es Raum, um zu wachsen und weiter zu lernen. Vielleicht gibt es ein bestimmtes Interessengebiet, auf das du dich in der Rolle, für die du dich bewirbst, konzentrieren möchtest - und es könnte durchaus mehrere Jahre dauern, bis du ein Expertenniveau darin erreichst.
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Die Frage nach der Karriereplanung gehört zu den Klassikern im Vorstellungsgespräch. Sie ist jedoch nicht so leicht zu beantworten. Personaler fragen Bewerber in fast jedem Vorstellungsgespräch, wo die berufliche Reise hingehen soll. Diese Frage ist gar nicht so einfach zu beantworten. Ganz ehrlich: Meistens wissen wir nicht, was genau wir in 5 oder 10 Jahren machen werden. Viele haben keinen beruflichen oder privaten Masterplan. Das Leben hält schließlich auch Überraschungen bereit, beruflich sollte man sich Chancen und Möglichkeiten offen halten. Insofern: Ganz schön tricky, diese Frage. Wo siehst du dich in 10 jahren vorstellungsgespräch de. "Hm, äh, keine Ahnung" – ist jedoch mit Sicherheit die falsche Antwort. Die Frage kann dabei in unterschiedlichen Variationen gestellt werden, etwa folgendermaßen: • Wo sehen Sie sich in 3, 5, 10 Jahren? • Wie stellen Sie sich den idealen Job vor? • Was ist Ihnen an Ihrer Karriere besonders wichtig? Wir zeigen dir ebenso die häufigsten Interviewfragen im Vorstellungsgespräch, für eine gute Vorbereitung.
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Website: Folge uns bei Facebook: Bei der Frage "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren" tappen viele Bewerber voll ins Fettnäpfchen. Hier mein Tipp, wie Ihnen das nicht passiert. Wenn Sie gefragt werden: Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Dann überlegen Sie zunächst wie alt Sie denn in 5 Jahren sein werden. Wie alt auch immer, beginnen Sie Ihre Antwort mit dem Satz: "In fünf Jahren, bin ich XYZ Jahre alt. " Damit sind Sie auf der sichereren Seite. Schließlich ist das schlicht und einfach ein Fakt. Und Fakten sind immer gut. Dann denken Sie bitte auch hier wieder daran, dass sich der zweite Teil Ihrer Antwort auf den Beruf beziehen sollte. Am besten sogar auf Ihren potenziellen Werdegang in dem Unternehmen, in dem Sie sich gerade vorstellen. Wo sehen Sie sich in 3, 5, 10 Jahren? – Manager Academy. Als Antwort auf die Frage: "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? " könnten Sie zum Beispiel sagen: Ich sehe mich als einer der besten Angestellten in einem exzellenten Unternehmen, wie zum Beispiel diesem, in dem ich auf jeder Ebene weiterlernen und weiterwachsen kann.
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