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Tee Blog / Geschenke für Mitarbeiter, Kunden & Geschäftspartner. Was gibt es schöneres zu verschenken als kleine Auszeiten? Ob zu Weihnachten oder zur Adventszeit, zum Jubiläum oder Sommerfest - bei uns finden Sie eine Vielfalt an hochwertigen und individuellen Geschenken für treue Mitarbeiter, beste Kunden und Geschäftspartner. Lassen Sie sich von uns tolle Präsente nach Ihren Wünschen zusammenstellen. Geschenke für kunden skr 03. Vielleicht ein hochwertiger Bio Tee mit der passenden Tasse, einer individuellen LieblingsTee-Grußkarte oder eigener handschriftlicher Nachricht? bietet Ihnen eine große Auswahl an köstlichen, hochwertigen und biologisch zertifizierten Teesorten, bei denen für jeden Geschmack etwas dabei ist. Im folgenden finden Sie einige Inspirationen für das perfekte Geschenk um Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartner ein Zeichen der Wertschätzung zu setzen: Die Mischbox Klassiker ist ein Probierset mit 10 verschiedenen Teesorten, welches sich großartig eignet wenn Sie sich nicht auf eine Sorte festlegen und eine vielfältige Auswahl der beliebtesten Sorten verschenken möchten.
Dazu ein Beispiel: Sie machen Ihren Mitarbeitern im Dezember jeweils ein Weihnachtsgeschenk in Höhe von 40 Euro. Zusätzlich gibt es für alle im Team noch ein Wichtelgeschenk während der Weihnachtsfeier in Höhe von zehn Euro. Mit ingesamt 50 Euro haben Sie die Sachzuwendungsfreigrenze pro Mitarbeiter überschritten. Sofort wird die Lohnsteuer fällig und die Sozialversicherungspflicht greift. Aufpassen sollten Sie auch bei Gutscheinen, da Sie sich hierbei auf arbeitsrechtlich heikles Terrain begeben. Dann nämlich, wenn der Arbeitnehmer seinen Gutschein nur teilweise einlöst und einen Restbetrag ausgezahlt bekommt. Somit handelt es sich nämlich um keine reine Sachzuwendung mehr. Ein strenger Betriesprüfer könnte sich hieran stoßen. TIPP Streuartikel (Artikel, deren Anschaffungs- oder Herstellungskosten unter zehn Euro liegen) müssen nicht versteuert werden – weder vom Schenkenden noch vom Beschenkten. 3. Geschenke an Kunden und Geschäftspartner Geschenke sind ein kluger Weg, sich bei Ihren Kunden und Geschäftspartnern erkenntlich zu zeigen – und ein dezentes Signal zu setzen, dass es Sie noch gibt.
Der Grad zwischen Aufmerksamkeit, Gefälligkeit oder gar Bestechung ist hier schmal. Insbesondere große Unternehmen haben daher sogenannte "Codes of Conduct". In diesen Codizes ist festgehalten, wie Mitarbeiter korrekt mit Einladungen und Geschenken umzugehen haben. Bis wie viel Gegenwert dürfen Geschenke angenommen werden? Ab wann müssen Geschenke versteuert werden? Diese Fragen werden hier geklärt. Bei Journalisten heißt die Regelung oft noch klarer: kein Gefälligkeitsjournalismus, d. h. insbesondere Journalistenreisen und größere Produktproben werden nur in Ausnahmefällen angenommen. Ganz generell sollten Sie also darauf achten, dass Sie nicht unmittelbar vor relevanten Entscheidungen (bspw. einer Auftragsvergabe) Kundengeschenke vergeben, sondern besser zu Weihnachten, rückwirkend als Dank für ein gutes Geschäftsjahr. 6. Infografik: Geschenke richtig absetzen Mitarbeiter- oder Kundengeschenke richtig auszuwählen und abzusetzen, muss nicht kompliziert sein. Wenn Sie an die Freigrenze von 35 bzw. 44 Euro und an die zur Absetzbarkeit qualifizierten Geschenktypen denken, kann nichts mehr schief gehen.
Unternehmer sollten nicht nur dafür ein eigenes Geschäftskonto eröffnen, um Einnahmen, Ausgaben und durchlaufende Posten jederzeit im Blick behalten zu können. Beispiele für steuerfreie und steuerpflichtige Trinkgelder Szenario "steuerfrei": Du bist als Kellnerin in einer Bar angestellt und bekommst von Stammkunden regelmäßig direktes Trinkgeld und kleine Geschenke zu besonderen Anlässen wie Weihnachten. Diese Form von Trinkgeld wird als freiwilliges Trinkgeld bezeichnet, wenn keine allgemeine Trinkgeldempfehlung (Bedienungszuschlag) vom Gastronomiebetrieb gegeben wird und ist folglich steuerfrei. Szenario "Sparschwein": Du bist Arbeitnehmer in einem Beauty-Salon. Im Unternehmen ist ein Trinkgeld-Sparschwein an der Kasse aufgestellt, in welches Kunden das Trinkgeld für alle Angestellten werfen. Das gemeinsam gesammelte Geld wird regelmäßig zu gleichen Teilen unter allen Angestellten aufgeteilt. Aus Sicht des Finanzamts besteht hier kein direkter, persönlicher Bezug und die Trinkgelder gelten damit als steuerpflichtig.
Wenn ein Angestellter das Trinkgeld erhält und es mit der Registrierkasse erfasst wird, kann es als durchlaufender Posten behandelt werden. Übrigens: Wenn Du als Unternehmer selbst Trinkgeld gezahlt hast (z. bei einem Geschäftsessen), kannst Du es mit einem Eigenbeleg steuerlich geltend machen. Dafür notierst Du die Trinkgeldhöhe handschriftlich auf dem Beleg und fügst als zusätzliche Angabe den Namen des Kellners bzw. der Kellnerin hinzu. Übrigens: Hier haben wir einige Tipps zusammengestellt, wie Du mit etwas mehr Service auch mehr Trinkgeld bekommen kannst.
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