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Trotz unzureichender Einarbeitung wird von neuen Mitarbeitern sehr schnell erwartet, alles zu können. Passieren dann Fehler ist der Unmut groß. Negative Aufregung passiert in eigener Abwesenheit und man selbst weiß nicht wirklich was darüber. Es kommt darauf an, mit wem man zu tun hat. Vorne rum heißt es so, und hinten rum wird sich darüber beschwert. Innerhalb des Standortes schnelle und kurze Wege, somit gute Kommunikation. San lucar deutschland e.v. Zu anderen Standorten oft etwas schwierig Untereinander super, zu den anderen Gesellschaften eher schwierig. Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen). Es gibt keine Weiterbildung. Die Möglichkeit nach Spanien zu gehen um sich ein Bild von dem Hauptsitz zu machen, erhalten nur die Privilegierten. Karrieremöglichkeit nach einigen Jahren möglich, wenn sich was ergibt. wer hart arbeitet bekommt tolle Chancen geboten Wenn man keine zusätzliche Entlohnung fordert kann man schnell aufsteigen mit Eigeninitiative lassen sich Träume verwirklichen Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung sind durch interne und externe Schulungen gegeben.
Jetzt informieren und kostenlos testen Entscheideränderung 1 Eintritt Herr Jorge Luis Peris Olmos Prokurist Entscheideränderung 4 Austritt Herr Alejandro Oscar Meyer Terrasa Herr Michael Maier Herr Jorge Luis Peres Olmos Herr Christian Engel Herr Oliver Daniel Herr Matthias Rensch Die umfangreichste Onlineplattform für Firmendaten in Deutschland Alle verfügbaren Informationen zu diesem Unternehmen erhalten Sie in unserer Online-App. Sie können den Zugang ganz einfach gratis und unverbindlich testen: Diese Website verwendet Cookies. Mit der weiteren Nutzung dieser Website akzeptieren Sie die Nutzung von Cookies.