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Danach erhält der Arbeitnehmer pro Beschäftigungsjahr ein halbes Monatsgehalt. Sie können aber je nach Tätigkeit des Mitarbeiters den Betrag auch niedriger oder höher ansetzen und das als Grundlage für eine Verhandlung nehmen. Zusatzvereinbarung arbeitsvertrag muster 2020. Wenn der Anspruch auf die Abfindung an bestimmte Bedingungen geknüpft ist, sollten diese auch in die Vereinbarung aufgenommen werden. Ansonsten wird die Zahlung mit Beendigung der Beschäftigung fällig. Weitere Informationen zur Zusatzvereinbarung Arbeitsvertrag Abfindungsvereinbarung finden Sie hier:,
Oft sind es jedoch nicht die Unternehmen, die ihren Standort wechseln, sondern die Mitarbeiter. Um neuen Mitarbeitern den Wechsel zu erleichtern oder schmackhafter zu machen, werben Unternehmen in der Regel mit einem Antrittsbonus oder der Übernahme der Umzugskosten. Wenn Sie Ihrem Mitarbeiter bei Abschluss des Arbeitsvertrages bestimmte Besonderheiten gewähren möchten, wie einen Sign-On-Bonus für die Unterschrift des Arbeitsvertrages oder die Übernahme der Umzugskosten, empfiehlt es sich in jedem Fall, diese in einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag schriftlich zu fixieren. Mit Smartlaw erhalten Sie einen rechtssicheren Sideletter zum Arbeitsvertrag, der nach dem aktuellen Stand der Rechtsprechung wirksame und durchsetzbare Klauseln, z. B. zur Rückzahlung, enthält. Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag (Sideletter) | Smartlaw. Informationen Rückzahlungsverpflichtung Sie können in diesem Sideletter sowohl für die Umzugskosten als auch für den Antrittsbonus eine sogenannte Rückzahlungsklausel vorsehen. Eine Rückzahlungsklausel soll den Arbeitnehmer für eine gewisse Dauer an das Unternehmen binden und eine zu frühzeitige Kündigung des Arbeitnehmers verhindern.
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Wenn ihr noch weitere Fragen oder Probleme mit dem Thema Clan gründen und beitreten oder zum Thema Freunde für Clash of Clans finden habt, dann schreibt uns gerne einen Kommentar. Ansonsten freuen wir uns über viele Clan-Ersteller, die ihren Clan-Namen in den Kommentaren veröffentlichen.
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