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Neuerungen bei Ausbildung: Gefragte Fachkräfte: So sehen Wege in die Pflegeberufe aus Seit der Reform der Gesundheitsberufe ist die Ausbildung zur Pflegefachkraft generalistisch aufgestellt. Foto: Sina Schuldt/dpa/dpa-tmn Der Bedarf an Pflegefachkräften ist groß. Um die Ausbildung attraktiver und moderner zu machen, gab es daher in den vergangen Jahren zahlreiche Neuerungen. Wie sehen klassische Wege in die Pflege aus? Wer sich für das Berufsfeld Pflege interessiert, kann sich zwischen verschiedenen Karrierewegen entscheiden. Seit die Pflegeberufe Anfang 2020 reformiert wurden, gehört die duale Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau zum Standard. Darauf macht die Bundesagentur für Arbeit auf "" aufmerksam. Die damals neu geschaffene generalistische Ausbildung bereitet angehende Pflegefachleute darauf vor, Menschen in jedem Alter und in allen Versorgungsbereichen zu pflegen, erklärt Otto Pompe, Berufsberater bei der Agentur für Arbeit Rheine in dem Beitrag. Die bisherigen Ausbildungsberufe in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege wurden damit abgelöst.
Veröffentlicht: Montag, 09. 05. 2022 13:16 Der Bedarf an Pflegefachkräften ist groß. Um die Ausbildung attraktiver und moderner zu machen, gab es daher in den vergangen Jahren zahlreiche Neuerungen. Wie sehen klassische Wege in die Pflege aus? © Sina Schuldt/dpa/dpa-tmn Neuerungen bei Ausbildung Nürnberg (dpa/tmn) - Wer sich für das Berufsfeld Pflege interessiert, kann sich zwischen verschiedenen Karrierewegen entscheiden. Seit die Pflegeberufe Anfang 2020 reformiert wurden, gehört die duale Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau zum Standard. Darauf macht die Bundesagentur für Arbeit auf «» aufmerksam. Die damals neu geschaffene generalistische Ausbildung bereitet angehende Pflegefachleute darauf vor, Menschen in jedem Alter und in allen Versorgungsbereichen zu pflegen, erklärt Otto Pompe, Berufsberater bei der Agentur für Arbeit Rheine in dem Beitrag. Die bisherigen Ausbildungsberufe in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege wurden damit abgelöst. Spezialisierung durch Vertiefung weiter möglich Angehende Pflegefachleute lernen die Theorie an anerkannten Pflegeschulen und die Praxis im Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung.
Job in Rheine - Nordrhein-Westfalen - Germany, 48429 Company: Ostermann KG - LÜNEN Full Time position Listed on 2022-05-10 Job specializations: Warehouse General Labor, Warehouse Assistant, Warehouse Maintenance Manufacturing Job Description & How to Apply Below Location: Rheine Staplerfahrer (m/w/d) Standort: Rheine Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir möchten uns bei Ihnen als Arbeitgeber bewerben! Als Arbeitgeber ist es wichtig Verantwortung für seine Mitarbeiter und deren Interessen (wie Planungssicherheit, finanzielle Unabhängigkeit und langfristige Perspektiven) zu übernehmen. Somit würden wir uns gerne Ihnen, in einem Bewerbungsgespräch, vorstellen. Sollten Sie an einer unserer Stellen Interesse haben, senden Sie uns gerne Ihre Kontaktdaten. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen. W️ir suchen ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) für ein großes Logistikunternehmen in Rheine und Umgebung. Wir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis übertarifliche Bezahlung Mitarbeitervertretung dauerhafte Beschäftigung im erlernten Beruf betriebliche Altersvorsorge - Einsätze in Wunschbetrieben Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben: - Entnahme der Güter aus dem Lager - Be- und Entladen von LKW - Transport von Produktionsmaterial - Waren Ein- und Ausgang Wir wünschen uns: - eigenständiges Arbeiten - Zuverlässigkeit - Motivation - Spaß an der Arbeit Fachliche Anforderungen Erfahrung im Lagerbereich ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
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Das ist die Senioren Lebenshilfe Die Senioren Lebenshilfe ist ein Franchiseunternehmen mit Sitz in Berlin. Wir arbeiten seit 10 Jahren mit selbstständigen Lebenshelferinnen und Lebenshelfern in ganz Deutschland zusammen. Unsere Vision: jedem hilfebedürftigen Senior einen Lebenshelfer zur Seite stellen zu können. Von unserem Ziel sind wir derzeit noch weit entfernt – deshalb suchen wir Sie. Wenn Sie Teil der Senioren Lebenshilfe werden, machen Sie sich mit unserer Hilfe als Lebenshelfer selbstständig. Das ist auch ganz ohne Vorkenntnisse in Sachen Selbstständigkeit oder Franchise möglich, denn wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Selbstständigkeit aufbauen und erfolgreich erhalten. Seit unserer Gründung haben wir schon mehrere Hundert Lebenshelfer ohne jegliche Vorerfahrung auf diesem Weg begleitet. Ihr Profil als Alltagsbegleiterin für Senioren Wir wünschen uns von unseren werdenden Lebenshelfern:eine positive Lebenseinstellung, Lust am Lernen und an persönlicher Entwicklung, Freude an der Arbeit mit alten Menschen, ein hohes Maß an innerer Ruhe und Geduld, Eigeninitiative und selbstbewusstes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder C2-Niveau, grundlegende PC-Kenntnisse undeinen Führerschein der Klasse B.
Bremen/München (dpa/tmn) - Hochzeit, Geburt oder Todesfall: In solchen Fällen müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht zwingend ihr Urlaubskonto belasten. Zum Teil können sie stattdessen Sonderurlaub in Anspruch nehmen. Ein, zwei oder drei Tage? Beim Sonderurlaub kann es allerdings Ermessensspielraum geben, falls im Arbeitsvertrag nichts geregelt ist. Für wen kommt die bezahlte Freistellung also wann in Frage? Was ist Sonderurlaub eigentlich? Aus rechtlicher Sicht versteht man unter Sonderurlaub eigentlich die "einvernehmliche Befreiung beider Arbeitsvertragsparteien von den Hauptpflichten aus dem Arbeitsverhältnis", wie Marc André Gimmy, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht erklärt. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer seien von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung befreit, der Arbeitgeber müsse für diese Dauer keinen Lohn zahlen. "Das Arbeitsverhältnis ruht. " In der umgangssprachlichen Verwendung des Begriffs ist mit Sonderurlaub aber häufig die Befreiung von der Arbeitspflicht unter Fortzahlung des Gehalts gemeint.
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