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Dazu kommen Professoren der Fachhochschule Mainz ins Haus. "Charmante" Vorteile laut Lemke: Die Auszubildenden können theoretisches Wissen immer gleich im Unternehmen anwenden, bekommen von Anfang an ein Gehalt und machen nach fünf Jahren einen Abschluss an der Fachhochschule. Hochschule Fresenius Kostenlos testen Banken setzen auf die Lehre Auch die Banken haben in den letzten Jahren immer mehr unternommen, Theorie und Praxis schneller und sinnvoller zu verknüpfen und setzen als ersten Baustein noch voll auf die traditionelle Lehre. Ausbildung verkürzen, macht das Sinn? (Schule, Technik, Psychologie). Denn nur 30 Prozent dessen, was man im Studium lernt, kann man im Job wirklich gebrauchen, schätzt zum Beispiel Andreas Woy, Leiter der Commerzbank-Nachwuchsentwicklung in Frankfurt. Der Rest ist Erfahrung, Praxiswissen im konkreten Unternehmensumfeld eben. Durch eine vorgezogene Lehre könne man eine solche "stabile Brücke zwischen Theorie und Praxis schlagen. Das rechtfertigt den zeitlichen Mehraufwand durchaus", meint Woy. Bei der Commerzbank kommen ehemalige Lehrlinge während des anschließenden Studiums immer wieder in Studienkreisen zusammen, um sich je nach Eignung etwa im Investmentbanking oder der Kundenbetreuung praxisnah weiterzubilden.
Manche Bewerber – selbst solche mit einem Abschluss in den gefragten MINT- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen – stellen fest, dass der gewünschte Job auf sich warten lässt und mit ihm die geplante Karriere. Oder dass die akademische Laufbahn doch nicht die große Erfüllung ist. Eine Ausbildung nach dem Studium ist eine Möglichkeit, um nochmal eine ganz neue Richtung einzuschlagen. Unter Umständen kann das eine richtig gute Idee sein… Was spricht für eine Ausbildung nach dem Studium? Für eine Ausbildung nach dem Studium gibt es oftmals gute Argumente. Diese Gründe sprechen dafür, der akademischen Ausbildung noch eine berufliche folgen zu lassen: Enttäuschte Erwartungen Während des Studiums stellen viele fest, dass die Inhalte der Lehrveranstaltungen ganz anders sind, als sie es sich vorgestellt haben. Die Seminare staubtrocken, die Inhalte uninteressant. Was spricht für eine Ausbildung nach dem Studium?. Es macht einfach keine Freude. Trotzdem beißen sie sich durch und machen den Abschluss. Danach jedoch fragen sie sich, ob es nicht andere Betätigungsfelder gibt, die ihnen besser liegen.
Ohne Ausbilderschein kann man bis auf wenige Ausnahmen (bspw. in freien Berufen) nicht ausbilden. Und weil angehende Ausbilder beim Erwerb des Ausbilderscheins entsprechend vorbereitet werden, wissen sie üblicherweise auch, worauf es beim Ausbilden ankommt. Dennoch gibt es nun einmal so manche schwarze Schafe unter den Ausbildungsbetrieben. Seien dies Betriebe, in denen der Ausbilder es einfach nicht besser weiß. Oder seien es Unternehmen, in denen der Azubi einfach nur als billige Arbeitskraft gesehen und stets für ausbildungsfremde Arbeiten eingesetzt wird. Egal, welcher Fall vorliegt: Wenn der Ausbildungsbetrieb nicht ordnungsgemäß ausbildet und dem Azubi die nötigen Ausbildungsinhalte vermittelt, dann ist das Ausbildungsziel ebenfalls gefährdet. Umso wichtiger ist es, dass auch Azubis über die Pflichten von einem Ausbildungsbetrieb entsprechend Bescheid wissen. Kommt es dann nämlich zu solchen Problemen in der Ausbildung, weiß der Azubi in der Regel, dass und wie er/sie sich wehren kann.
Umso wichtiger ist es, hier genauer hinzugucken. Möglicherweise war der Azubi mehrere Wochen oder sogar Monate krank. Dann ergibt es viel Sinn, schon jetzt über eine mögliche Verlängerung nachzudenken. Sowohl Azubi als auch Ausbildungsbetrieb können sich bereits in diesen Stadium vertrauensvoll an die zuständige IHK / HWK wenden, um ein weiteres Vorgehen zu besprechen. Fazit In diesem Blogbeitrag habe ich Ihnen gezeigt, was es über eine mögliche Verlängerung der Ausbildung zu wissen gibt. Neben den klassischen Gründen dafür habe ich Ihnen außerdem erklärt, dass nicht immer der Azubi Schuld an der Verlängerung hat. Auch betriebliche Versäumnisse können dazu führen, dass die Auszubildenden mehr Zeit benötigen, als eigentlich vorgesehen war. Ich bin außerdem darauf eingegangen, wie Sie vorgehen, wenn Sie die Ausbildung verlängern wollen, bzw. müssen. Übrigens: Ausbildungszeiten sind keineswegs in Stein gemeißelt. Wer besonders schnell ist, der kann umgekehrt auch über eine Verkürzung der Ausbildung nachdenken.