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Wenn ja würde ich mal mit dem Chef sprechen. Sowas geht ja gar nicht, dass sie über dich lästert!
lavinia21 Beiträge: 1940 Registriert: 20. 2008, 13:45:47 Wohnort: BW, Gym/BBS, D/E von lavinia21 » 17. 2012, 9:04:48 Screenshot und wenn es zu Diskussionen kommt, zeigen... das sind doch genau die Situationen, in die man als Lehrer eigentlich nicht kommen sollte. Ich bin auch über FB mit Schülern "befreundet" (von meinen Schülern hat z. B. fast niemand mehr ne Email-Adresse) und ja, diese kotzen sich auch öffentlich über Lehrer aus. Dennoch würde ich mich nie dazu äußern oder gar im Kollegium davon berichten. Vielmehr sehe ich es als Aufgabe an, die Schüler zum Löschen solcher öffentlichen Infos zu bewegen. armes schulmeisterlein von armes schulmeisterlein » 17. Hilfe, Kollegin lästert über mich, wenn ich gerade nicht am Platz bin (Beruf, Arbeitskollegen). 2012, 10:55:13 lavinia21 hat geschrieben:.... Dennoch würde ich mich nie dazu äußern oder gar im Kollegium davon berichten. Was - nebenbei bemerkt - unangenehme dienstrechtliche Folgen haben kann. Du bist zur Verschwiegenheit verpflichtet. Es ist sogar strittig, ob du dich innerhalb des Kollegiums über Schüler äußern darfst - zulässig ist es nur, solange dienstliche Gründe zu Grunde liegen.
Unkollegiales Verhalten erlebt wohl jeder mal im Berufsalltag. Viele sind verärgert, wenn sich Kollegen unkollegial verhalten – und fragen sich, wie sie darauf am besten reagieren sollten. Hier erfahren Sie mehr über die verschiedenen Dimensionen von Unkollegialität und erhalten Tipps, um eine Strategie gegen unerwünschte Verhaltensweisen anderer zu entwickeln. Unkollegiales Verhalten Definition: Wann verhält sich jemand unkollegial? Es kann vorkommen, dass Arbeitnehmer sich im Job unkollegial verhalten. Doch was ist damit überhaupt gemeint? Wer sich unkollegial verhält, verstößt gegen die ungeschriebenen Regeln im Umgang mit Kollegen. Er verhält sich etwa unfair, ist nicht hilfsbereit und kümmert sich allgemein wenig darum, welche Auswirkungen sein Verhalten auf andere hat oder haben könnte. Uniformität: Bedeutung, Definition, Beispiele - Wortbedeutung.info. Unter diesen Umständen ist ein gutes Miteinander im Team stark erschwert; außerdem ruft unkollegiales Verhalten meist negative Gefühle bei den betroffenen Personen hervor. Auch das ist eine Belastung für die Beziehungen innerhalb des Teams.
Ich bin mal wieder dazu gekommen, in anderen Blogs zu stöbern. Dabei habe ich bei Sammelmappe die folgende Aussage von Arbeitsministerin Ursula von der Leyen gefunden: "Nehmen Sie eine Floristin, die heute Tariflohn verdient. Die wird nach 35 Jahren Vollzeitarbeit keine Rente erreichen, von der sie leben kann und muss am Ende zum Amt wie jemand, der in der Zeit auf der faulen Haut gelegen hat. Das ist ungerecht", sagte von der Leyen der Bild-Zeitung zur Begründung der von ihr geplanten "Zuschussrente". Den Zuschuss bis zu einer Obergrenze von 850 Euro bekomme nur "wer im Leben ordentlich was geleistet hat". via Sammelmappe: Sie schämen sich nicht. Am liebsten möchte ich sie wegen Beleidigung anzeigen. Es wird schwer zu begründen sein, aber ich fühle mich so hilflos, wenn ich solche Zeilen lese. Ich will mich jetzt gar nicht inhaltlich mit den Plänen der Regierung auseinandersetzen, mit Ausnahme der Tatsache vielleicht, dass eine Zusatzrente für eine Floristin nur nach kräftigem Lohndumping nötig geworden ist.