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2019 | 17:08 Vielen Dank für die Antwort. Muss ich den Reha Antrag dem Arbeitgeber vorkegen? Zahlt er dann weiterhin trotz 6 wöchiger Reha? Antwort auf die Rückfrage vom Anwalt 11. 2019 | 11:16 Sehr geehrte Kundin, bitte entschuldigen Sie zunächst die lange Antwortdauer. Ich habe die Mitteilung von FeA leider nicht wahrgenommen. Zur Sache: Sie sollten Ihrem Arbeitgeber die Bewilligung der Reha vorlegen, damit er planen kann und Bescheid weiß. das entspricht Ihrer Pflicht aus dem Arbeitsverhätnis. Im Gegenzug kriegen Sie für 6 Wochen Lohnfortzahlung, denn eine genehmigte Reha ist "krank" sein. Reha termin zu kurzfristig. Sollten Sie direkt vor dem Beginn der Maßnahme schon krank sein, dann reduziert sich die Zahlungszeit natürlich entsprechend. Rechtsanwalt Pieperjohanns
Nach positiver Prüfung der Antragsunterlagen teilen wir Ihrer Patientin/Ihrem Patienten in einem Bewilligungsbescheid den Ort und die Reha -Einrichtung, die Dauer und die Durchführungsform (ganztägig ambulant oder stationär) mit. Für die Auswahl der Reha -Einrichtung ist die Haupterkrankung der Patienten ausschlaggebend. Den genauen Termin erhält Ihre Patientin/Ihr Patient unaufgefordert von der Reha -Einrichtung. Wie kurzfristig kann man eine Kur beantragen? - Gesundheit ! - ERZIEHUNG-ONLINE - Forum. Hierbei werden auch weitere Informationen zur Reha -Einrichtung gegeben. Selbstverständlich kann sie/er auch vorab telefonisch mit der Einrichtung Kontakt aufnehmen. Sie als behandelnde/r Ärztin/Arzt erhalten aus Datenschutzgründen von der Deutschen Rentenversicherung keine Mitteilung über die Bewilligung der Rehabilitation. Die Informationen können Sie nur von Ihren Patienten erhalten! Dem Bescheid können weitergehende Informationen zum Übergangsgeld, zu den Reisekosten und zu einer möglichen Haushaltshilfe entnommen werden. Für den Zeitraum zwischen Bescheiderteilung und dem Beginn der medizinischen Rehabilitation gibt es keine gesetzlichen Vorgaben.
Guten Morgen, ich möchte mich anwaltlich beraten lassen. Ich habe eine REHA bewilligt bekommen. Da der vorgeschlagene Termin mir nicht passt, habe ich die Einrichtung angerufen und den Termin verschieben lassen. Der neue Termin wurde auch schriftlich bestätigt. Ich wurde gefragt, ob ich momentan krankgeschrieben bin. REHA Verschieben, Krakschreibung und Einwilligung von der Rentenversicherung. Offenbar wenn die Krankschreibung wegen der Krankheit, für die ich zur REHA gehe, wäre, darf man nicht verschieben. Die REHA ist geplant bei der gastroenterologsiche Abteilung für meine Verdauungsbeschwerde. Ich war bis Ender letzter Woche wegen Erschöpfungszustände krankgeschrieben. Die Dame von der Einrichtung wollte sicher sein, dass ich diese Woche nicht mehr krank bin. Nun lese ich auf dem Blatt von der Deutschen Rentenversicherung folgende: wichtige Gründe vorliegen, durch die Sie verhindert sind, die Reise anzutreten, bitten wir Sie, die REHA Einrichtung und uns unverzüglich zu benachrichtigen. Die REHA Einrichtung ist angewiesen, Sie zu einem späteren Zeitpunkt nur mit unserer ausdrücklichen Einwilligung aufzunehmen.
Dies ist leider meist mit (teils erheblichen) Kosten für den Kurabbruch verbunden, die Dir nachträglich von der Klinik in Rechnung gestellt werden. Die wesentlich bessere Variante ist immer die, bei der Du Deine Entscheidung bzgl. Kurabbruch gemeinsam mit der Einrichtung triffst. Du musst beim Abbrechen Deiner Kur dann Folgendes beachten: Sprich erstmal mit Deinem Kurarzt. Dieser muss Dir nämlich letztendlich bestätigen, dass Du auch abbrechen "darfst" und dies entsprechend in Deiner Akte vermerken. Erkläre ihm die Sachlage und besprich mit ihm alle für Dich wichtigen Punkte. findet ihr zusammen sogar Lösungen, die Dich dazu bringen, die Kur doch nicht zu beenden. Reha termin zu kurzfristig den. Wenn der Arzt Dir bestätigt, dass Du die Kur abbrechen darfst, musst Du Deine Krankenkasse kontaktieren. Setze sie über Deinen Kurabbruch unbedingt in Kenntnis. Sie muss auch deshalb Bescheid wissen, da es ja schließlich auch um die Fahrtkosten und die ausbleibenden Kurtage geht. Tipp: Die Zuzahlung musst Du nur für die anwesenden Tage leisten.
Achtung Archiv Diese Antwort ist vom 06. 11. 2019 und möglicherweise veraltet. Stellen Sie jetzt Ihre aktuelle Frage und bekommen Sie eine rechtsverbindliche Antwort von einem Rechtsanwalt. Jetzt eine neue Frage stellen Sehr geehrter Fragesteller, Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten: Generell kann ich Ihnen trotz Ihres Unwohlseins mit Ihrem Arbeitgeber nicht raten selbst zu kündigen. REHA Termin verschieben Einwilligung von Rentenversicherung nötig? Sozialrecht und staatliche Leistungen. Die Kündigung durch Sie selbst dürfte mit hoher Wahrscheinlichkeit eine 12wöchige Sperrzeit nach sich ziehen. Dies gilt auch, wenn Sie medizinische Gründe vortragen. Denn grundsätzlich gilt, dass Sie und Ihr Arbeitgeber für den Fall der Krankheit gehalten sind, das Arbeitsverhältnis anzupassen, bis es für Sie wieder tragbar wird. Nur in absoluten Ausnahmefällen, die zugleich einen Grund für eine fristlose Kündigung durch Sie geben würden, wäre eine Sperrzeit über eine Einzelfallabwägung wohl unzulässig. Darauf wollen Sie sich aber nicht verlassen.
Wichtig für Dich ist, dass in Deinem Entlassungsbericht die Gründe des Abbrechens aufgeführt werden. Dies ist dann für eine vorzeitige Beantragung einer Mutter-Kind-Kur von wesentlicher Bedeutung. Hinweis: Wir können dir NICHT sagen, wie ein Kurabbruch speziell in deiner Kurklinik ablaufen wird. Ob bzw. welche Kosten auf dich zukommen werden, kannst du jedoch meist in den Klinik - AGB's nachlesen. 3) Mutter Kind Kur vorzeitig beantragen Viele Mütter kommen auf mich zu und informieren sich über eine Kur vor Ablauf der 4 Jahre. Klassiker unter den Anfragen sind z. : "Die erste Kur hat mir und meinen Kindern so gut getan. Der Arzt hat auch auf meinen Entlassungsbericht geschrieben, dass eine Kur nach 2 Jahren empfehlenswert ist. Reha termin zu kurzfristig die. " ODER "Ich bin alleinerziehend, da steht mir doch eine Kur alle 2 Jahre zu?! " Leider gilt bei der Mutter-Kind-Kur aber stets die gesetzlich festgelegte 4-Jahres-Frist. Egal ob Alleinerziehend und/ oder voll berufstätig - theoretisch gesehen kannst du nicht bereits wieder nach 2 Jahren eine Kur beantragen, sondern darfst erst nach 4 Jahren wieder zur Mutter Kind Kur.
Hallo lobukro, Sie schreiben: Frist für Antritt der stationären Reha ab Bewilligung? Wann muss ich eine stationäre Reha spätestens ab Bewilligungsdatum antreten? Kostenträger ist in meinem Fall Dt. Rente Bund Antwort: Ihr Ansprechpartner ist logischerweise Ihre zuständige DRV-Rentenanstalt, welche Ihnen die Daten zu gegebener Zeit per schriftlichem Bescheid zukommen läßt! ==== Denken Sie auch daran, daß Sie ein gewisses Mitspracherecht haben in Bezug auf den Ort und die Einrichtung, wo dieser stationäre Aufenthalt stattfinden wird/soll! Auszug: Wunsch- und Wahlrecht in der medizinischen Rehabilitation Unser Reha-Tipp Medizinische Reha – wie können meine Wünsche berücksichtigt werden? Eine medizinische Reha hat nur dann Aussicht auf Erfolg, wenn sie auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Das hängt zum einen von einer zutreffenden Diagnose und der darauf abgestimmten Behandlung ab. Zum anderen spielen auch Ihre persönlichen und ggf. familiären Umstände, Ihre Einstellungen und Erwartungen eine entscheidende Rolle.
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