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" Settings " sind soziale Systeme, Orte oder soziale Zusammenhänge, in denen der Alltag von Menschen stattfindet und die einen wichtigen Einfluss auf deren Gesundheit haben. Ein Setting ist gekennzeichnet durch ein Verständnis der Zugehörigkeit seiner Mitglieder. Dieses Bewusstsein der Zugehörigkeit kann begründet sein durch die Tätigkeit in einer Organisation, ein gemeinsames räumliches Umfeld, ähnliche Lebenslagen, gemeinsame Werte und Präferenzen. Setting ansatz gesundheitsförderung 2. Settings eignen sich gerade aufgrund dieser Eigenschaften besonders für die partizipative Umsetzung von Gesundheitsförderungsprojekten. Der Setting ansatz fokussiert auf die Lebenswelt von Menschen und damit auf die Rahmenbedingungen im jeweiligen Wohn- Arbeits- Schulischen, Freizeit- oder Konsum-Umfeld. Es wird der Erkenntnis Rechnung getragen, dass Gesundheitsprobleme einer Bevölkerungsgruppe das Resultat einer wechselseitigen Beziehung zwischen ökonomischer, sozialer und organisatorischer Umwelt und persönlicher Lebensweise sind (Gesundheitsdeterminanten).
Settings oder auch Lebenswelten sind Orte, an denen sich unser Alltag abspielt: Hier wohnen, arbeiten, lernen oder spielen wir. Dazu gehören zum Beispiel Kitas und Schulen, Kommunen, Sportvereine oder Pflegeeinrichtungen. Diese Lebenswelten beeinflussen ganz entscheidend unsere Gesundheit. Daher fördern wir auch gesundheitsförderliche Bedingungen in Ihren Lebenswelten. Setting, Settings, Lebenswelten, Settingansatz | Fonds Gesundes Österreich. Dies schaffen wir durch Präventionsprogramme, die sich nicht an einzelne Menschen richten, sondern ganze Einrichtungen ansprechen. Wir wollen Ansätze verbreiten, die wirken. Deshalb arbeiten wir mit kompetenten Kooperationspartnern zusammen. Gemeinsam finden wir heraus, welche Konzepte und Programme sinnvoll sind. Dabei gehen wir wissenschaftlich vor: Wir führen Pilotprojekte durch und bewerten die Ergebnisse. Am Ende stellen wir nur die Projekte zur Verfügung, die wirklich effektiv sind. Unsere Programme im Überblick:
Die von uns gewollten und initiierten Projekte umfassen daher nach Möglichkeit das ganze Setting: Eltern, SchülerInnen, pädagogisches und nichtpädagogisches Personal sollen gleichermaßen zur Gesundheitsförderung beitragen und sich aktiv einbringen. Es geht also darum, die Schule als ganzes auf den Prüfstand zu stellen und insgesamt zum Wohle aller zu verbessern. Dazu bietet es sich auch an, die unterschiedlichen Ebenen in der Schule zu betrachten: Individuelle Ebene: Gesundheit sowie Gesundheits- und Risikoverhalten jeder/jedes Einzelnen Soziale Ebene: Beziehungen zwischen den Personen und Personengruppen, z. B. Setting ansatz gesundheitsförderung videos. Arbeitsklima, Verhältnis zur Schulleitung, zum Träger, zu den Eltern und Schülern usw. Organisatorische Ebene: Stundenpläne, Dienstpläne, Personalschlüssel, Arbeitsorganisation, Fort- und Weiterbildungen, Konzeption usw. Strukturelle Ebene: z. bauliche Situation, Größe und Aufteilung der Räume, materielle Ausstattung, Außengelände, Angebot in der Mensa, usw.
Ausgehend von den Grundlegungen zur Gesundheitsförderung (GF) der Ottawa-Charta ist Ende der 1980er Jahre der so genannte Setting-Ansatz als eine Kernstrategie der GF entstanden. Dieser auf soziale Systeme/abgrenzbare Lebensräume von Menschen ( *Settings für Gesundheit) fokussierende Ansatz [vgl. Grossmann, Scala, 2003], kombiniert systematisch und ganzheitlich Interventionen, die auf eine Verbesserung der Verhältnisse (strukturelle Rahmenbedingungen, Kommunikationsstrukturen etc. Gesundheitsförderung im Setting | KKH. ) zielen, mit individuumsbezogenen Maßnahmen (Bewegungsverhalten Ernährungsverhalten, allgemeine Kompetenzförderung etc. ). In diesem Ansatz geht es nicht mehr nur darum, in einem bestimmten Feld Gesundheitsförderungsmaßnahmen mit ausgewählten *Zielgruppen durchzuführen, sondern unter partizipativer Einbindung der Menschen in ihren Lebensräumen und der dort vorfindbaren Strukturen, d. h. mit dem Setting, die *Verhältnisse gesundheitsförderlich zu beeinflussen. Veränderungen von Rahmenbedingungen wirken sich auf alle in einem Sozialraum (Setting) lebende Menschen aus, ohne Einzelne für Andere erkennbar mit einem spezifischen Angebot ansprechen zu müssen.
Es bestehen zu wenig Erfahrungen und Kompetenzen bezüglich Interventionen in Settings. Sie haben die Chance, gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen in einem Setting zu schaffen: eine lohnenswerte und nachhaltige Investition. Überlegen und begründen Sie, welcher Ansatz für die jeweilige Zielsetzung des Projekts am zielführendsten ist? Definieren Sie, welche Kompetenzen und Erfahrungen für den Settingansatz notwendig sind und wie Sie die allenfalls fehlenden Kompetenzen hinzuziehen? Sind die Informationen über die verschiedenen Anspruchsgruppen der Settings, in denen interveniert werden soll, ausreichend? Reichen die Kenntnisse der Settings aus, um auf potenzielle Schwierigkeiten und Widerstände angemessen reagieren zu können? Setting ansatz gesundheitsförderung pictures. Haben klärende Gespräche mit Schlüsselpersonen und Vertreter/-innen der Anspruchsgruppen des Settings stattgefunden? Was ist für die Zielgruppen in dem definierten Setting wichtig, um Gesundheit zu fördern?
Unsere Gesundheit ganzheitlich zu fördern bedeutet, dass sie in allen Bereichen des täglichen Lebens Beachtung bedarf - neben dem betrieblichen also auch im außerbetriebliche Kontext. Eine Strategie der Gesundheitsförderung wird hierbei durch den Settingansatz beschrieben. Was sind Settingansätze? Ein Setting beschreibt einen bestimmten, abgegrenzten Lebensraum - wie zum Beispiel eine Schule. Oft sind wir in in unserem Alltag in mehrere Settings eingebunden und jedes Setting kann, z. B. durch seine Organisationsstruktur und sein soziales Gefüge, die Bedingungen von Gesundheit beeinflussen. Aufgrund der großen Einflussnahme der Zugehörigkeit in einem Setting auf die individuelle Gesundheit ihrer Mitglieder sowie der Erreichbarkeit der jeweiligen Zielgruppe, gehören Gesundheitsförderungsansätze im Setting zu den wichtigsten Ansätzen der Gesundheitsförderung. Settingansätze (wie z. zum Thema Ernährung, Bewegung, Stressbewältigung, Zähneputzen etc. Setting-Ansatz | Gesunde Kita. ), die durch Krankenkassen in Schulen, Kindergärten oder Kindertagesstätten angeboten bzw. durchgeführt werden können, müssen immer wiederkehrend organisiert werden – in enger Zusammenarbeit der auf diesem Feld agierenden Krankenkassen.