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Hallo liebe Community, ich muss in geschichte ein referat über burgen im mittelalter halten.. nur leider habe ich keine ahnung was ich da alles erzählen könnte.. Könnt ihr mir bitte etwas vorschlagen? Vielen dank im Vorraus Liebe grüße Max. Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet Topnutzer im Thema Schule Was ist eine Burg? Wer wohnte dort? Wie sah sie aus? Gibt es verschiedene Burgen? Wer wohnte außerhalb der Burg? Welchen Zweck hatten Burgen? Welche Teile der Burg verhalfen dazu (Burggraben, Schießscharten,... ) Gibt es Orte, wo Burgen bevorzugt gebaut wurden? Menschen in den Burgen (Bürger) - Hausarbeiten.de. Welche Gründe hatte dies? (zB Auf Anhöhen, an politisch wichtigen Punkten und Handelsstädten,.. ) Wie veränderten sich die Burgen in Bau und Funktion im Laufe des Mittelalters? Kann man in unserer Stadt noch alte Burgmauern sehen oder lassen die Straßenzüge vermuten, dass hier mal eine stand? (Frag auch bei der Stadt oder falls es ein historisches Museum bei euch gibt) im Thema Referat Erkläre wie eine Burg aufgebaut ist, welche Einrichtungen es gibt.
Burgen im Mittelalter Obwohl der Ursprung des Burgbaus bis in die Frühgeschichte zurückreicht, lag die Blütezeit der Burgen unzweifelhaft im Mittelalter, in der sie einen Wehr- und Wohnbau darstellten. Während sie für den Burgherrn und sein Gefolge sowie für Dorfbewohner der Umgebung zu Kriegszeiten eine Schutzfunktion erfüllten, waren sie zu Friedenszeiten mit oft prunkvollen Räumen ein angenehmer Aufenthaltsort für den Besitzer. Burgen wurden erst später aus Stein erbaut Im frühen Mittelalter bestanden die Burgen aus Holzbauten mit diesen umgebenden Erdwällen. Sie wurden ab dem 12. Referat burgen im mittelalter. Jahrhundert von steinernen Festungen abgelöst, die oft von Mauern mit und ohne Wehrgang und Gräben umgeben waren. Zugbrücken, Fallgatter, Schießscharten oder Pechnasen dienten zur Sicherung und Verteidigung, während die einzelnen Räume unterschiedlichste Aufgaben zu erfüllen hatten. So enthielt zum Beispiel das Gemach des Burgherrn als wichtigstes Möbelstück das Bett und war nicht selten bereits beheizbar und mit fließendem Wasser ausgestattet.
Die meisten übrigen Räume waren meist kalt und dunkel. Aus der mittelalterlichen Küche wurden die Gelage im Festsaal mit hochwertigen Speisen und Getränken versorgt und im Keller konnten sowohl Vorräte gelagert werden, als auch die Unterkünfte für die Soldaten oder die Verliese und Folterkammern untergebracht sein. Deutschland im Mittelalter » Burgen im Mittelalter. In vielen Burgen, deren Bau auch damals schon eine recht kostspielige und langfristige Angelegenheit war, fehlte auch eine Kapelle nicht, in der Gottesdienste durch den Kaplan abgehalten wurden und die mit damals sehr kostbaren Glasfenstern versehen war. Durch effektive Schusswaffen verloren Burgen an Bedeutung Bis in das 14. Jahrhundert hinein, als mit dem Aufkommen effektiverer Schusswaffen die Bedeutung des Burgbaus zurückging, wurden die Burgen in Europa als Flachlandburgen, Höhenburgen oder Felsenburgen erbaut. Die beiden Letzteren waren die sichersten, am besten zu verteidigenden Burgen, hatten aber oft wenig Grundfläche zur Verfügung, so dass Vorburgen oder angelegte Höhlen zusätzlichen Raum schaffen mussten.
Die Höhenburg wurde meist auf schwer zugänglichen Gebirgsgipfeln oder in abschüssiger Hanglage errichtet, von wo das umliegende Land bestmöglich eingesehen werden konnte. Bild 231: Die Burg Hohentwiel um 1651. Die besonders gute Aussicht von dieser Höhenburg auf das umliegende Land verschaffte einen guten Überblick und somit schnelle Reaktion bei heranrückenden Truppen. Niederungsburgen Bot das jeweilige Umland jedoch keine geeignete Berglandschaft oder war der Bau einer solchen Burg zu teuer oder aufwändig, so errichtete man stattdessen eine Niederungsburg. Diese konnte entweder als Wasserburg an einem See bzw. einem Flusslauf erbaut werden, oder es wurde eigens ein künstlicher Erdhügel aufgeschüttet, um dem Gelände zumindest ein wenig Vorteil im Verteidigungsfall abgewinnen zu können. Eine solche Turmhügelburg, auch Motte genannt, war relativ preisgünstig und schnell zu erbauen, mit einer entsprechenden Anzahl von Arbeitskräften offenbar innerhalb weniger Tage. Wasserburgen Wasserburgen standen auf einer Ebene und hatten ringsherum einen Wassergraben.
Burgleben im Mittelalter Bis in unsere Zeit haben sich viele Burgen und auch mittelalterliche Stadtkerne erhalten. Aber die meisten Menschen heutzutage wissen kaum, wie das Leben der damaligen Zeit wirklich war. Es gab zwar weder Hektik noch Stress nach unserem Verständnis, aber so rosig war das Leben für die Masse der Menschen damals absolut nicht. Für sie war der Alltag ein Kampf ums Überleben und sie waren praktisch ohne große Rechte ihren Herren ausgeliefert. Arbeit auf der Burg Auf einer Burg waren alle Arbeiten gut organisiert. So gab es den Hofstaat, der die Herrschaften, ob König oder Edelmann bediente, aufräumte und Essen kochte. Es gab neben den Rittern auch Jäger, die Wild für die Tafel besorgen mussten. Fast alle Bauern hatten Frondienste zu leisten, das heißt ein guter Teil der Ernte und der gezüchteten Tiere waren für die Burgherren bestimmt und musste abgeliefert werden. Wurde das Soll nicht erfüllt, gab es auch Strafen. Dazu kamen die Handwerker wie Tischler, Schuhmacher, Schneider, Bäcker und Metzger.
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Nach je zwei Jahren erhält der Mitarbeiter bis zum Erreichen der Endregelvergütung (letzte Stufe) die Regelvergütung der nächst höheren AVR Gehaltsstufe seiner Vergütungsgruppe. Der Mitarbeiter erhält vom Beginn des Monats an, in dem die nächste AVR Gehaltsstufe erreicht wird, die Tabellenvergütung nach der neuen Stufe. Arbeitsvertrags Richtlinien für Einrichtungen der Diakonie (AVR) 2014b Die nebenstehende Tabelle zeigt die Vergütungssgruppen für Einrichtungen der Diakonie. Sie sind seit dem 01. Ver.di will umfassenden Abbau kirchlicher Sonderrechte im Arbeitsrecht - katholisch.de. 07. 2014 gültig. Erfahrungsstufen Des Weiteren gibt es drei sogenannte Erfahrungsstufen mit einer unterschiedlichen Verweildauer. Dabei handelt es sich um die Einarbeitungsstufe, die Basisstufe sowie die Erfahrungsstufe. Mitarbeiter der Diakonie, die im Osten Deutschlands arbeiten, erhalten derzeit noch niedrigere Gehälter als die Mitarbeiter West. Zukünftig sollen diese Missstände aber stetig abgebaut werden und die Mitarbeiter Ost auf das gleiche Gehaltsniveau angehoben werden. Das Internet als Informationsquelle Mitarbeiter und Interessierte, die Informationen zu den AVR Gehaltsstufen erhalten möchten, können sich im Internet zum Thema AVR der Wohlfahrtsverbände ausreichend informieren.
04. 2022) pdf Entgelttabelle Abteilung 2 zum KTD (gültig ab 01. 2022) pdf Entgelttabelle Abteilung 3 zum KTD (gültig ab 01. 2022) pdf Entgelttabelle Abteilung 4 zum KTD (gültig ab 01. 2022) pdf Entgelttabelle Abteilung 5 zum KTD (gültig ab 01. 01. 2021) pdf Entgelttabelle Abteilung 6 zum KTD (gültig ab 01.
Bei jeder neuen Arbeitsunfähigkeit besteht jedoch mindestens der sich aus Absatz 2 ergebende Anspruch. (4) Krankengeldzuschuss wird nicht über den Zeitpunkt hinaus gezahlt, von dem an die Arbeitnehmerin Bezüge aufgrund eigener Versicherung aus der gesetzlichen Rentenversicherung (einschl. eines rentenersetzenden Übergangsgeldes im Sinne des § 20 SGB VI i. V. m. § 8 SGB IX), aus einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung oder aus einer sonstigen Versorgungseinrichtung erhält, zu der der Anstellungsträger oder ein anderer Arbeitgeber, der diesen Tarifvertrag oder einen Tarifvertrag wesentlich gleichen Inhalts angewendet hat, die Mittel ganz oder teilweise beigesteuert hat. Kirchlicher tarifvertrag diakonie stundenlohn. Überzahlter Krankengeldzuschuss und sonstige überzahlte Bezüge gelten als Vorschüsse auf die zustehenden Bezüge im Sinne des Unterabsatzes 1. Die Ansprüche der Arbeitnehmerin gehen insoweit auf den Anstellungsträger über; § 53 SGB I bleibt unberührt. (5) Der Krankengeldzuschuss wird in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen den tatsächlichen Barleistungen des Sozialleistungsträgers und des Netto-Urlaubsentgelts gezahlt.
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) seit Beginn der ersten Arbeitsunfähigkeit infolge derselben Krankheit eine Frist von 12 Monaten abgelaufen ist. (3) Nach einer Beschäftigungszeit von 12 Jahren, frühestens jedoch nach Vollendung des 50. Lebensjahres, erhält die Arbeitnehmerin nach Ablauf des nach Absatz 2 maßgebenden Zeitraumes für den Zeitraum, für den ihr Krankengeld oder die entsprechenden Leistungen aus der gesetzlichen Renten- und Unfallversicherung oder nach dem Bundesversorgungsgesetz gezahlt werden, einen Krankengeldzuschuss längstens bis zum Ende der 13. Woche, seit dem Beginn der Arbeitsunfähigkeit, jedoch nicht über den Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus. Dies gilt nicht, wenn die Arbeitnehmerin Rente wegen voller Erwerbsminderung (§ 43 SGB VI) oder wegen Alters aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhält. Kirchlicher tarifvertrag diakonie fur. Innerhalb eines Kalenderjahres können die Bezüge nach Absatz 2 Unterabs. 1 oder 2 und der Krankengeldzuschuss längstens für die Dauer von 13 Wochen bezogen werden. Erstreckt sich eine Erkrankung ununterbrochen von einem Kalenderjahr in das nächste Kalenderjahr oder erleidet die Arbeitnehmerin im neuen Kalenderjahr innerhalb von 13 Wochen nach Wiederaufnahme der Arbeit einen Rückfall, bleibt es bei dem Anspruch aus dem vorhergehenden Jahr.
Gültigkeit der Tabelle: 01. 04. 2022 - 31. 12. 2022