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Senioren Offener Treff Alle Angebote der Rubrik "Offene Treffs" sind kostenfrei und benötigen keine Anmeldung. Engagement für den Stadtteil Bürkle-Bleiche wann? nach Absprache was? Treffen der Gruppe z'ämmedinge, Ziel: Weiterentwicklung des Stadtteils wo? Franz-Oberle-Saal 1 wer? z'ämmedinge, gemischte Gruppe von Bürger_innen, die sich für die Weiterentwicklung des Stadtteils und darüber hinaus engagieren möchten Infos! Fragen bitte an das Stadtteil- und Familienzentrum, Fr. Schneider, Telefonnummer: 07641 452-6300 Internationales Frauenfrühstück wann? donnerstags, 09:30 bis 11:00 Uhr, 14-tägig, in den Ferien nach Absprache was? Internationales Frauenfrühstück wo? Franz-Oberle-Saal 1 wer? Frau Sultan Toka und Stadtteil- und Familienzentrum Bürkle-Bleiche Infos! Telefonnummer: 0151 67517167 Kochkreise – für einander kochen, miteinander essen wann? Kita und Familienzentrum St. Johannes. Freitag mittags was? Reihum in Kleingruppen für einander kochen, anschließend miteinander essen wo? Stadtteil Bürkle-Bleiche wer? Stadtseniorenrat, Projekt Kochringe und Kochkreise, Ruth Schilling Infos!
Zusammenhalt stärken Die zweite Auflage des Emmendinger Stadtteilfests Bürkle-Bleiche knüpft mit 44 Akteuren an die Premiere von 2019 an. Damals kamen mehr als 5000 Besucherinnen und Besucher. Fast ein Jahr wurde geplant und gebangt – nun kann es stattfinden, wenn auch unter Pandemiebedingungen: Das zweite Stadtteilfest Bürkle-Bleiche soll am Samstag, 25. September, 13 bis 23 Uhr, nicht nur für viel Spaß und Abwechslung sorgen, sondern auch die Bewohner des größten Emmendinger Stadtteils weiter zusammenbringen. 44 Akteure mit rund 600 ehrenamtlichen Helfern bieten wie 2019 auf dem Fritz-Boehle-Campus zwischen Rosenweg und Lessingstraße ein abwechslungsreiches Programm. Bei der Premiere vor zwei... Anmelden Jetzt diesen Artikel lesen! Entscheiden Sie sich zwischen kostenloser Registrierung und unbegrenztem Zugang, um sofort weiterzulesen. Gleich können Sie weiterlesen! Exklusive Vorteile: 5 Artikel/Monat lesen - inkl. BZ-Plus-Artikel und BZ-Archiv-Artikel Redaktioneller Newsletter mit den wichtigsten Nachrichten aus Südbaden Qualitätsjournalismus aus Ihrer Heimat von 150 Redakteuren und 1500 freien Journalisten.
Angaben zum Gebäude und Erreichbarkeit In welchem Stockwerk befinden sich die Räume: Erdgeschoss Verkehrsanbindung (ÖPNV) erreichbare Haltestellen: Fritz-Boehle-Schule Buslinie oder Zug: Stadtbus 2 Angaben zur Barrierefreiheit Es gibt MitarbeiterInnen, die Menschen mit Behinderungen Hilfestellung leisten können Parkplätze für Menschen mit Behinderungen in Gebäudenähe vorhanden: 2-10 m barrierefreier Zugang automatische Türöffnung vorhanden Innenräume barrierefrei zugänglich Barrierefreies WC vorhanden Keine Hilfen für Menschen mit Hörbehinderung Keine Hilfen für Menschen mit Sehbehinderung
Top-Garantien. Canada Life bietet somit eine der höchsten garantierten Rentenzahlungen am Markt (s. auch Tabelle). Deren konkrete Höhe ist dabei grundsätzlich vom Renteneintrittsalter abhängig und liegt derzeit zwischen jährlich 4, 20 und 6, 25 Prozent des zu Beginn in den Vertrag eingezahlten Kapitals. Die Rente kann durch den jährlichen Automatischen Renten Check sogar weitersteigen: Dazu wird während der gesamten Vertragslaufzeit zu jedem Jahrestag des Versicherungsbeginns der aktuelle Wert des Anteilguthabens mit dem Vorjahreswert verglichen. Hat er sich erhöht, wird die Rente entsprechend aufgestockt und lebenslang garantiert. Auf diese Weise kann die Rente nie sinken – es sei denn, der Kunde entnimmt dem Vertrag Kapital. Nur dann wird die garantierte Rente neu berechnet. Wählt der Kunde statt einer Sofortrente die aufgeschobene Variante, profitiert er von einer zusätzlichen Garantie: In der Aufschubphase steigert sich die ursprüngliche Rentenbasis, also der bei Versicherungsbeginn zur Verfügung stehende Wert des Anteilguthabens, jedes Jahr um jeweils zwei Prozent.
Weitere Variante: Die Garantie Investment Rente kann auch als Basis- beziehungsweise Rürup-Rente mit den entsprechenden steuerlichen Produktbedingungen abgeschlossen werden. Überblick Garantie Investment Rente Einzahlungen. Die fondsgebundene Rentenversicherung gegen Einmalbeitrag ist als aufgeschobene oder sofort beginnende Variante zu haben. Das Mindestalter beträgt 40, das Höchstalter 80 Jahre. Für den sofortigen Rentenbeginn gelten 20 000 Euro Mindestbeitrag, in der aufgeschobenen Variante 10 000 Euro. Die Aufschubzeit beträgt maximal 20 Jahre. Auszahlungen. Canada Life garantiert von Beginn an eine lebenslange Rente und bietet dazu bei guter Fondsanteilsentwicklung eine jährlich mögliche Anhebung des Garantieniveaus. Während der Aufschubzeit gelten zudem fixe Erhöhungen von jährlich zwei Prozent des ursprünglichen Ausgangswerts. Entnahmen sind jederzeit flexibel möglich, auch während der Rentenphase. Fondsportfolio. Der Kunde wählt je nach individuellem Profil zwischen drei Fondsportfolios, die in unterschiedlicher Gewichtung jeweils mit bis zu fünf Fidelity-Aktienfonds sowie einem Rentenfonds des hauseigenen Fondsmanagers Sentanta bestückt sind
Verschlechtert sich der Markt, sichert Canada Life seinen Versicherten eine Mindestwertentwicklung von 1% p. a. zu, sofern Garantievoraussetzungen bestehen. Mehr Renditechancen verspricht das Unitised-With-Profits-Prinzip: Die Versicherten profitieren von der positiven Wertentwicklung des Kapitalmarktes, was die Rente erhöhen soll. Unternehmen leisten die Versorgungszusagen ihrer Mitarbeiter an eine Unterstützungskasse. Diese sichert sich wiederum mit einer Rückdeckungsversicherung ab. Die Canada Life Assurance Europe Unterstützungskasse e. V. gibt es seit 2008. Es war damals die erste Unterstützungskasse eines angelsächsischen Versicherers in Deutschland. Zusätzlich kooperiert das Unternehmen mit weiteren unabhängigen Unterstützungskassen. Gemäß Canada Life ist die Unterstützungskasse besonders für Unternehmen attraktiv, die ihren Verwaltungsaufwand auslagern möchten. Dabei gibt es keine Auswirkungen auf die Bilanz. Da die steuerfreien Beiträge nahezu unbegrenzt sind, eignet sich dieser Durchführungsweg auch für leitende Angestellte oder Gesellschafter-Geschäftsführer.
Die Canada Life zählt zu den Versicherungsunternehmen die überdurchschnittlich gute Beurteilungen erhielt und mit "sehr gut" bewertet wurden. Damit gehört die Canada Life zu den fairsten Leistungsregulierern im Bereich Berufsunfähigkeit. Zurück zum Seitenanfang Dieser Artikel wurde zuletzt am 06. 01. 2021 aktualisiert.