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Allgemeine Öffnungszeiten Kundenanliegen können nach vorheriger Terminvereinbarung in den Dienststellen des Landratsamtes bearbeitet werden. Die Terminvergabe erfolgt direkt über den jeweiligen Zuständigkeitsbereich oder online über das Terminreservierungssystem. Die einheitliche Behördenrufnummer 115 ist Montag bis Freitag von 8 Uhr bis 18 Uhr erreichbar. Kfz-Zulassungsstelle Karlstadt, Main - Wunschkennzeichen KAR reservieren. Unsere Telefonzentrale hilft Ihnen gerne zu folgenden Sprechzeiten weiter: Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 12 Uhr sowie Montag bis Mittwoch von 13 Uhr bis 16 Uhr und Donnerstag von 13 Uhr bis 17 Uhr. Weitere Infos.
Ihr Service-Point MSP|KAR Christoph Kroschke GmbH Marktplatz 5 97753 Karlstadt Tel 09353-4544 Fax 09353-9851850 Fragen zur Autozulassung? Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf! Öffnungszeiten Mo 07:30 – 12:00 Uhr 13:00 – 15:30 Uhr Di Mi Do – 16:30 Uhr Fr Sa geschlossen WIR MACHEN MOBILITÄT EINFACH WANN BEGINNT DEINE REISE BEI KROSCHKE? Zulassungsstelle karlstadt terminvergabe 10. Jobs & Karriere Kroschke und DAD - eine starke Marke Kontaktformular Vielen Dank für Ihre Nachricht Ihre Anfrage ist erfolgreich bei uns eingegangen und wird schnellstmöglich bearbeitet. Anschließend wird sich Ihr Ansprechpartner umgehend bei Ihnen melden. Es gab leider einen Fehler (Captcha) Es gab leider einen Fehler Es gab leider einen Fehler (ungültige Zahl) Es gab leider einen Fehler (Zeit) Es gab leider einen Fehler (URL) Standortfinder Hier finden Sie alle unsere bundesweiten Kroschke-Filialen, Kroschke-Zulassungsdienste und die behördlichen Kfz-Zulassungsstellen in ganz Deutschland. Geben Sie dazu einfach den gewünschten Ort oder eine Postleitzahl ein und wählen Sie aus, ob Sie einen unserer Service Points, Zulassungsdienste, Kfz-Zulassungsstellen oder alles zusammen finden möchten.
Wenn Sie Fragen zur Benutzung des Bürgerservice-Portals haben oder Hilfe beim Ausfüllen der Formulare benötigen, kontaktieren Sie uns unter: - wir helfen Ihnen gerne weiter. Sollten Sie bereits einen neuen Personalausweis mit nicht freigeschalteter PIN (eID) besitzen, können Sie sich diese gegen eine geringe Gebühr beim Einwohnermeldeamt Ihrer zuständigen Gemeinde aktivieren lassen. Infos zum neuen Personalausweis finden Sie unter:
Diese zu kennen ist wichtig, denn sonst ist die Betriebsvereinbarung nichts wert. Es gibt sinnvolle aber auch sinnlose Betriebsvereinbarungen – die sinnlosen sollte man erkennen. Und es gibt die vergessenen oder technisch überholten Betriebsvereinbarungen – und die Frage, wie mit solchen umzugehen ist. Was wir alles an Betriebsvereinbarungen erlebt haben und wie sie sich auswirkten, wollen wir darstellen. Und wir hoffen auf viele Teilnehmer, die ihrerseits vielleicht Betriebsvereinbarungen zur Veranstaltung mitbringen, damit alle Teilnehmer so am besten von der Veranstaltung profitieren und Ideen sammeln, was alles sinnvoll geregelt werden kann – und was sich als nicht gut im Nachhinein erwiesen hat. Betriebsvereinbarung mitarbeiter werben mitarbeiter muster musterquelle. Sie können uns auch gerne Ihre Betriebsvereinbarungen vorab übersenden, wir schauen dann, ob sie für eine Vorstellung in der Runde geeignet sind, nehmen sie ggf. auch auseinander, verraten aber natürlich nicht, von welcher Firma sie stammen. Es geht darum, Ideen zu entwickeln, was alles möglich ist, was Betriebsräte auch mitmachen, aber auch, wo Betriebsräte Grenzen setzen.
Vereinbarung schützt Raucher und Nichtraucher 18. 06. 2013 I Bei der Bombardier Transportation GmbH in Dreis-Tiefenbach haben die Geschäftsführung und der Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung zum Nichtraucherschutz geschlossen. Das Besondere daran: Die Interessen der Raucher werden gestärkt, ohne die Nichtraucher zu beeinträchtigen. So gibt es nun Raucherbereiche innerhalb und außerhalb der Betriebsgebäude, das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern Raucherentwöhnungskurse an und soll weitere Schritte mit dem Betriebsrat unternehmen. Alle zwei Jahre überprüfen Betriebsrat und Arbeitsschutz die Wirksamkeit der Vereinbarung. Betriebsrat Ulrich Krombach: "Es gab einen starken Konflikt. Wir konnten aber einen für beide Seiten guten Kompromiss schließen. " Der kam dank der freiwilligen Einigungsstelle zustande, zu der unter anderen Hartwig Durt, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Siegen, gehörte. Betriebsvereinbarung von A bis Z | Mark Seminare. Auch er ist zufrieden: "Die Raucher werden nicht diskriminiert, die Nichtraucher trotzdem geschützt. "
Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du kennst Pflege- oder Pflegefachkräfte, die noch nicht im VKA-Team sind? Vielleicht gehören sie sogar zu Deinem Familien-, Freundes-, oder Bekanntenkreis? Dann sprich sie jetzt an, bring sie mit in die VKA-Familie und sichere Dir die Chance auf Deine persönliche Prämie. Als Dank für die Vermittlung zahlen wir Dir bis zu 1. 500 Euro (brutto). Wir sind davon überzeugt, dass sich gute Arbeit herumspricht und dass gute Leute gute Leute kennen. Und wann hat man schon die Gelegenheit, sich seine neue Kollegin oder seinen neuen Kollegen selbst auszusuchen?! Wir nehmen den Tag der Pflege am 12. Mai als Auftakt für einen Aktionsmonat Mitarbeiter werben Mitarbeiter für den Bereich der Pflege. Betriebsvereinbarung mitarbeiter werben mitarbeiter master 2. Alle weiteren Informationen sowie die Vorteile für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findest Du im Aktionsflyer. Aktionsflyer Zum Tag der Pflege starten wir unsere Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Eine Betriebsvereinbarung ist eine kollektivrechtliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, mit der neben den Rechten und Pflichten der Parteien auch die betrieblichen Arbeitsbedingungen gestaltet werden können, bei denen dem Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht zusteht. Betriebsvereinbarung mitarbeiter werben mitarbeiter muster unserer stoffe und. Ähnlich einem Tarifvertrag enthält auch die Betriebsvereinbarung Rechtsnormen, die den Inhalt der betrieblichen Arbeitsverhältnisse für alle im Betrieb tätigen Arbeitnehmer bindend regeln. Die Betriebsvereinbarung muss der gesetzlich vorgeschriebenen Schriftform des BetrVG genügen. Sie wird beendet durch eine nachfolgende Betriebsvereinbarung zum gleichen Gegenstand ("Zeitkollisionsregel"), Kündigung (wenn eine Vereinbarung fehlt, beträgt die Kündigungsfrist drei Monate), Zeitablauf (wenn sie befristet abgeschlossen wurde) oder Aufhebungsvertrag.